【生涯】职场新人小贴士

发布时间:2024-12-22 18:34

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作者简介:罗锋(微信订阅号:罗锋老师),西南财经大学学生职业规划与就业指导中心教师,全球职业规划师、国家心理咨询师、高级职业督导师。教育部中国大学生在线专栏作者,就业创业导师。

初入职场,大学生们除了做好从学生到职业人社会角色转变的应对之外,困扰着他们的还有心理行为的转变、为人处世习惯、态度的转变。如何度过这段“蘑菇期”,对大学生的职业生涯发展有着深远的影响。

以下是几点笔者总结的心得和体会,和职场新人们共勉。

一、转变心理预设,谦卑行事

对于很多在校期间担任学生干部,具有一定组织领导能力的大学毕业生来说,进入职场以后,面对一个“职场菜鸟”的新角色,往往会产生不适应。面对职场老鸟和主管领导,如何做好角色转变?

收敛在学校的锋芒,以一种归零和谦卑的心态,认真观察、虚心学习每一位领导、同事的优点,反思自己的不足和缺陷。工作中,切忌“挑肥拣瘦”,表现出很强的功利取向;对待同事,以一种把“同事”当“领导”看待的心态,主动、积极协助同事完成工作,体现一个职场新人“乐于学习,吃亏是福”的姿态。

帮助同事成长,是自身成长的最大动力。

二、小细节转化成大作品,积沙成塔

初入职场,要“轰轰烈烈大干一场、一鸣惊人”往往不现实,如何耐住寂寞,把小事情做好,才是王道。职场初期的成功,往往是细节、耐心取胜。

面对上级交代的每一件小工作,如何以一种“创作”的心态,加入热忱、灵感、创意,去精细化的推进和完成,显得尤为重要。每一件小事情,都是成功的基石。把小事情当成事业来做,就是成功的捷径。

在职场的各种场合,如何做好“印象管理”,也是新人的必修课。印象管理,体现在每一个细节当中:商务服饰如何搭配、得体妆容如何打扮、宴会座次如何安排、会议记录怎样做好、优雅的坐立行走姿态如何养成等等,不一而足。

三、不紧不慢,掌控情绪与工作节奏

“急于求成、求胜心切”是很多职场新人的共同点。学会掌握“不紧不慢”的工作节奏,管理好自己的情绪,是适应职业人角色非常重要的一方面。“不紧不慢”,是掌握工作节奏、平衡好工作和生活一门艺术。

作为新人,在会议、发言等场合,不要急于表达自己的观点,而是经过专注的深入思考和逻辑梳理之后;表达自己的看法和见解时,要声音洪亮、思路清晰、条理清楚、简洁明了。在做决定之前,一定要多了解、对比、征求意见,多向主管领导“汇报、请示”,杜绝出现“草率决策、先斩后奏”的职场大忌。

学会管理和控制自己的情绪,特别是当感到不公、疲惫、郁闷、焦虑时,可以通过倾诉、运动等形式,进行放松和缓解,不要把工作的情绪带到生活、家庭当中。

四、探索行业前沿,融入行业朋友圈

“酒香不怕巷子深、三顾茅庐”的时代已经远去,如何建立个人的职场品牌,扩大自身在行业中的影响力,提升自己的不可替代性尤为重要。

职场新人切忌“蒙头做事、闭门造车”,要把眼光向外,主动关注所在行业的前沿动态,以全球化的视野,学习行业的先进经验,积极拓宽工作视野。主动融入行业圈子,建立行业朋辈关注名单,形成自己的资源库。

利用微博、微信等社交媒体,关注行业、行业领军人物、行业专家的动态,“以未来的眼光看待现在的自己”,寻找事业的参照点,积极规划自己的职业生涯,寻求事业的可持续发展。

罗锋老师专栏:教育部中国大学生在线:http://job.univs.cn/2013/1104/998545.shtml

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