中小学网络党校

发布时间:2024-12-23 12:16

学校教育中加入网络安全知识,防止网络欺凌。 #生活技巧# #生活小妙招# #亲子教育小常识# #儿童安全注意事项#

对于这届学生来说,他们是幸运的,因为我有了两届学生的带班经验,不管是班级管理模式,还是班级活动都能做到认真思索、精心筹备、不断创新。现主要抓住三点来具体聊聊我的一些班级建设经验。

一、关注细节定成败

从一年级孩子刚入学时,我就紧抓孩子的习惯教育。

1.入学的细节准备

一年级第一学期开学时,我就向家长分发了《温馨提示》,与家长进行第一时间的沟通。比如,给书本和作业本包好书面;为孩子准备橡皮擦、尺子、文具盒、削好的铅笔……开学第一天,我就建议家长和孩子做好文具准备,养成习惯。

2.作业本的细心整理

课本及作业本封面都采用透明的薄膜包书面,牢固又实用。作业本的分组分别采用了红、黄、蓝、绿四种颜色加以区分,每本编上孩子的序号。

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3.图书角的精心安排

班级图书角的图书摆放,也同样采用了红、黄、蓝、绿四种颜色加以区分,最大的长方形图书用红色标记,中等的长方形图书用黄色标记,最大的正方形图书用绿色标记,中等的正方形图书用蓝色做标记,这样孩子把书放在哪个位置就好找了,不会乱放。

4.文具的合理规定

(1)现在的文具盒可以用“五花八门”来形容。在一年级时,我就推荐家长选用布制的笔袋,一是减轻孩子的书包重量,二来课堂上就少了很多文具盒摔在地上的啪啪声,还可以避免孩子在课堂上把文具盒当“玩具”,分散注意力。

(2)告诉学生,卷笔刀不能带到学校。这样一来,孩子在头一天晚上就会收拾好自己的文具,削好自己的铅笔。一来培养了孩子的好习惯,二来对班级卫生有好处,还可以节约课堂时间。

(3)铅笔、尺子、橡皮擦用写好名字的标签贴好,丢失时方便认领。开学初,我会给每个孩子打印下发一张标签,供他们使用。

5.衣帽的温馨提醒

针对低年级的孩子容易丢东西并且无法认领的情况,尤其是校服与红领巾、小黄帽,经常发生丢了都认不回来的情况,我建议家长在衣帽上写上孩子的名字,便于查找。

6.抽屉卫生的关注监督

在一年级时,除了教会孩子整理自己的书包,也要求他们学会收拾自己的抽屉。我每周开展一次小活动,利用放学前的5分钟让孩子们进行比赛:看谁的书包收拾得最整齐,看谁能在1分钟内让自己的抽屉变得干干净净。然后对比赛结果进行反馈,表扬做得好的同学,勉励有待改进的同学。

二、奖励机制调动力

我觉得一个班级的管理如果能围绕某一个点进行会更好,可以使一切事情都变得简单、好操作。一年级的时候我专门为自己班设计了一张“快乐奖星卡”。围绕这张卡将学习、纪律、卫生、文明礼仪、各类竞赛等等都连接起来,制定出“快乐奖星卡奖励机制”。把每一项都细化到日常生活中来,并选拔小助手进行日常管理打分。让孩子们在奖星卡的激励下养成良好的学习生活习惯。

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到了中年级,孩子们初步养成了一些好的习惯,我又将奖励机制进一步细化,开始实施“争章活动”、四人小组合作、奖星卡等管理模式。

(一)雏鹰争章模式

1.“阅读大王”章

从三年级开始,我们班每天中午都有半个小时看书的时间,我要求学生一周最少看一本书,同时,看完一本书要摘一篇读书摘记,一个月内至少做一个PPT在班级里做好书推荐。只要认真完成一张“读书摘记”就可获得5张“快乐奖星卡”,分享一次“好书推荐”也获得5张“快乐奖星卡”。每个孩子每个月的阅读量和阅读摘记的篇数、好书推荐的次数都会登记在班长那儿。每月总数相加达到10次以上就可以荣获“阅读大王”的称号。

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据家长反映,孩子们回家不再总盯着电脑了,一有空就会看看书、做做摘记,学习兴趣高涨了许多。我们班“阅读大王”公示栏中的照片也一个月比一个月多。

2.“静美达人”章

 “静美达人”其实是有关纪律的评比。根据每组纪律组长对组员每天纪律方面的记录,一个月全打对勾或对勾加星,就可以评为“静美达人”,奖励10张“快乐奖星卡”。

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关于纪律登记,主要包括早读、课内课外纪律、两操纪律、午间阅读纪律等等。只要被监督员提醒超过3次就要被划上圆圈,表示做得不好,也会失去评选“静美达人”的资格。

3.“值日能手”章

我在班里推出“值日能手”的评比后,会在每天的值日生中选一名卫生组长,并让卫生组长监督记录每个孩子当天的扫地表现,对认真、负责的孩子打钩,特别好的还可以画上星星。一个月之后,根据记录,选出全部是对勾或对勾加星的孩子成为当月的“值日能手”。孩子们的扫地激情高涨了许多。刚开始,孩子们可能都是冲着奖章去好好表现,但时间一长,孩子们慢慢养成了认真扫地、桌椅摆整齐、窗台擦干净的习惯。

4.“书写标兵”章

推出“书写标兵”章之后,除了每天中午练字本打分、评等级之外。我还让学习组长每天对同学的作业进行检查,检查分成两项,一项是作业完成情况的记录,一项是书写情况的登记。一个月下来,全是对勾或对勾加星的孩子评为“书写标兵”,给予10张“快乐奖星卡”奖励。

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(二)四人小组合作模式

从五年级开始,我对管理模式进行了调整,开始实施“四人小组合作模式”。我把班级里前几个月各类竞赛、学科成绩等统计出来,进行排名,然后分组。我们班共37人,从第一名开始,由前9名孩子从其他三组中各选一名同学组成四人小组,并选一种自己喜欢的花作为组名,同时设计组标及口号。孩子们兴趣很浓厚,两天时间就完成了。我又让他们进行加工,使组标立于桌角,这样便于小组长和任课老师辨认、打分。同时,我将各组组长的名字打印出来,贴在黑板一角,让任课老师、各类组长直接在上面加分或减分,孩子们可以每天随时看到自己这组打分情况。放学前,我会把各组的情况抄到记录表上,同时,各组因谁加分或减分,我又会统计到他们个人的竞赛表中。这样,组与组之间形成了竞争氛围,小组内又产生了监督、制约作用,环环相扣,每个孩子自然养成了自觉管理自己的习惯。每月月底我会根据他们各小组的得分情况评选一、二、三等奖,给予奖励。

这种模式对于任课老师来说参与面会更广、更直接,而且管理起来更方便、简洁,更有实效。

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(三)奖星卡兑换模式

奖星卡的奖励机制需要成立一套兑换模式。我班奖星卡兑换模式是分年级段的,根据孩子不同阶段的心理需求,我变换不同的模式。一、二年级时,我让孩子们根据自己获得的快乐奖星卡张数,在班级里换取相应的礼物。有学习用品,有面包、牛奶、龟苓膏等食品,有棋类,有玩具等等。这些都深深地吸引着孩子们的眼球。

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随着年级段的升高,这些小玩意儿就不再吸引他们了,于是,我又设计了“值日班长”和“值周班长”卡,孩子们可以用自己手中的10张快乐奖星卡换取“值日班长”卡,可以任选一天当班长,配合老师和班干部管理班级。晨读、两操、课间纪律、午间纪律,都可以出来管理。如果想当一周班长,需要50张快乐奖星卡来换。同学们争取奖章的势头很大,积极性也很高。

另外,还可以用30张奖卡换取一张“免写卡”。这张卡可以用于特殊情况,万一来不及写作业,就可以用这张卡免去当天的所有作业。但只限周一到周四,不包括周末。这种卡的推出把孩子们的兴致推向了高潮,各个憋足劲争卡。

个别时间,为了更好地调动孩子们的积极性,我还会选出得分最高的几个孩子,请他们去看电影,或到我家吃饭,孩子们也很喜欢。

到了五年级,孩子们又不满足于之前的兑换模式了,于是,我又改了方式,直接由奖星卡换购奖学金,10张奖星卡换取一元钱,期末每个孩子都能拿着喜庆的红包,高高兴兴地回家。

三、草根活动促发展

我们学校是个小学校,场地小、规模大的活动一般搞不起来。所以,除了参加学校的一些传统活动,如艺术节、科技节、体育节、读书节、六一、国庆、元旦等,我们一般都会根据自己班级具体情况,或学科需求,自行组织一些“草根”活动,比如读书交流会、辩论赛、故事会、集体生日会、年会、茶话会等等。其中,让我印象比较深的活动有这么几次。

(一)六一儿童节——美好祝愿、殷切期盼

每年六一儿童节来临之际,我会组织联欢会,让孩子们表演节目,给孩子送礼物、送祝福。孩子们写“愿望卡”,家长们尽量满足孩子的愿望。同时,家长给孩子写一封信,通过文字表达对孩子的爱和期望。慢慢地,孩子和家长习惯了这种表达方式,经常通过书写抒发感情或调解矛盾。

所以,我觉得活动的大小、精致与否,还是次要的,能否有长远的影响,才是最值得我们去关注的。

(二)茶话会——学会生活,学会交流

进入五年级,孩子们好像一下子长大了,有自己的想法和看法,不再言听计从了。随之而来的,很多孩子会出现新的困惑,特别是女生。于是,我只要有空,便在班里不定期地举行茶话会,我会买一些花生、饼干等零食,泡上几壶茶,有时发瓶矿泉水。大家一边喝茶,一边就某一个观点或现象进行探讨。比如,眼中的父母、成长中的困惑、喜欢的影视歌明星、最想做的一件事等等,话题很广,都是孩子比较感兴趣、又比较喜欢的话题。有时兴致来了,我还会组织孩子们边喝茶,边共读一本书。宁静、悠闲的氛围中,沉静在书香里,也不失为一种享受。我们班孩子说起茶话会一般都欣喜若狂,有些家长也采取了这种方式,平时在家会开展茶话会,喝喝茶、聊聊天、看看书。让孩子们学会学习的同时,学会生活。

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(三)职场初体验——了解职业,树立目标

 在一次茶话会上,同学们交流长大后想干什么。结果发现孩子们对职业并不了解,除了科学家、数学家、教师、医生等职业,对于其它行业了解甚少。于是,我组织学生举行了“职场初体验”活动,让孩子们参观体会不同职业,通过提问引发大家的思考,如某种职业是怎样工作的?这些工作需要什么专业技术?这里的工作环境怎么样?

举办活动前,我们会做详细的活动策划,选好组长,写好调查内容,安排好参观时间。  

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通过活动,孩子们对职业有了懵懂的认识,同时也认识到任何一个职业都需要付出辛勤和汗水,更让他们明白了只有努力学习,学好本领,才有更多的机会找到自己心仪的职业。

班主任工作虽然是繁琐的、繁忙的,但只要我们尽心地付出,孩子们总会给我们带来惊喜和快乐,在班主任工作中我们都会找到成就感和幸福感!

(作者单位:浙江省温州市上江小学)

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