7位高效能人士的生产力秘密

发布时间：2024-12-23 19:18

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最近和朋友聊天，大家都有这么一个感触：

随着年龄增长，一方面，身体开始出现小问题。以前深夜工作是家常便饭，现在稍微睡得晚一点，第二天一定会头痛。

另一方面，精神状态也开始走下坡路。经常会时不时走神，忘了在做什么，一天下来总会精疲力尽。

有时明明有大把时间，却什么都不想做，对什么事都提不起兴趣，就想静静瘫着，让时间给“消磨”掉……

仿佛整个人变成一台没有生产力的机器。

本文作者smoul，翻译自Medium平台。

https://moulshree.medium.com/productivity-habits-of-millionaires-e23a41c238c3

生产力的本质

经济学认为，生产力是人的本质力量，即“人类创造新财富的能力”。

随着工业时代机械化的普及而兴起，人类得以拥有了克服自然与人力的能力，而不同单位的能动性不同个体的行动力也拥有了同一个衡量标准。

在我们的日常生活中，无论你从事什么样的职业，都需要为自己的社会生产力提供能动性，进而达到自己的目标。

就像地球有限的自然资源一样，人虽然是潜力最接近无限的生物，却有着体力、耐力等不同物理形式的桎梏。既然生产力如此重要，要如何保持高效的生产力，似乎成为我们在成长道路中非常重要的议题。

在《Productivity Habits of Millionaires》一文中，作者指出了当今社会对于生产力的片面理解，并通过总结许多普适概念里“成功人士”的答案，为我们提供参考。

“高生产力”VS“高效的生产能力”

首先，文中提到“高生产力”与“高效生产力”的区别。

这几年，我们大多讨论“内卷”“九九六”等围绕着个体生产力展开的社会话题，其实也囿于生产力的困扰：“生产力”一词曾经被视为完成工作的保障，而现在逐渐被“无脑追求高生产力、放弃高效生产能力”的负面含义裹挟。

一个工厂可以通过昼夜不歇的劳动作业来实现生产力的提升，但一万台机器共同作业，在如今都不一定有一颗小小的中控芯片完成得更快，而后者相比之下就实现了“高效生产”。

因此，我们应当要追求的，并非是数量层面上的生产力，而是在有限时间内完成更多的作业，即“高效的生产力”。

该文章还隐晦提到了职场上时常出现的PUA现象。比如，你的上司是否会时常将诸如此类的“鞭策”挂在嘴边：休息是为弱者准备的，哪怕休息一秒钟都是可耻、有罪的…

这些，都是对生产力的狭隘理解。

文中提出，真正的“高生产力”，从不是尽所能地埋头苦干，直到用尽最后一丝力气；也不是像马拉松运动员一样，克服身体的怠惰不断流汗、爬行，直到终点。

积极的生产力并非是肉体的博弈，而体现在精神力量、时间管理等层面中。它是一种让我们不断靠近、掌握“真正需求”的方式。

而后，文章作者列举了他认为拥有“真正生产力”的名人，并尝试让我们逐渐掌握提高生产力的技巧。

成功人士怎么说

沃伦·巴菲特（Warren Buffet）

“一般成功人士和超级成功人士的区别是，超级成功人士几乎对所有事情说不。”（The difference between successful people and really successful people is that really successful people say ‘no’ to almost everything.）

曾经的世界首富巴菲特，并非是将24小时全情投入工作的赚钱机器，他始终坚信必须要设定工作界限，并要求自己只在拥有工作能力的时候才投入工作。

很多时候，一个工作狂可能会为了完成工作努力突破自己的极限，尽管身体已经透支，他们仍然想尽可能多地再完成一项任务。长此以往就只会耗尽自己的能量。

因此，了解自己的身体状况，并及时拒绝不合理的工作任务是维持高生产力的重中之重。