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在职场中,了解员工的性格特点对于团队管理和人才发展至关重要。MBTI(迈尔斯-布里格斯性格分类法)是一种广泛使用的人格测试工具,可以帮助企业更好地理解员工的行为模式和工作偏好。下面我们就来看看大厂HR眼中不同MBTI人格类型的员工形象。 #### ENTJ (企业家型) - **要么是好苗子,要么是起义军** - ENTJ型人格通常具有强烈的领导力和决策能力,他们善于规划和组织,但也可能过于强势,容易引起冲突。 #### ESFJ (照顾者型) - **升值潜力大,以后的上司** - ESFJ型人格注重人际关系和谐,擅长照顾他人,因此在公司内部晋升的可能性较大。 #### ESTJ (监督者型) - **好用但是不好控制** - ESTJ型人格务实高效,执行力强,但由于固执己见,有时难以接受他人的意见。 #### ENFJ (导师型) - **当领导的不二人选** - ENFJ型人格富有同情心,善于激励他人,是非常理想的领导者人选。 #### INTJ (建筑师型) - **有效率且不好惹** - INTJ型人格逻辑性强,做事有条理,但不喜欢被打扰,需要独立的工作空间。 #### ISFJ (守护者型) - **每个公司必备的速效安心丸** - ISFJ型人格忠诚可靠,对待工作认真负责,是公司的稳定基石。 #### ISTJ (检查员型) - **牛马中的战斗马** - ISTJ型人格严谨细致,适合从事需要高度精确度的工作。 #### INFJ (倡导者型) - **团队的粘合剂** - INFJ型人格敏感细腻,善于调解矛盾,是团队中的情感支持者。 #### ENTP (辩论家型) - **好不好用取决于他的心情** - ENTP型人格思维敏捷,喜欢挑战权威,情绪波动较大。 #### ENFP (表演者型) - **团队的开心果** - ENFP型人格乐观开朗,善于活跃气氛,是团队中的活力源泉。 #### ESFP (娱乐家型) - **糊弄学大师** - ESFP型人格善于交际,但有时会显得不够专注。 #### ESTP (冒险家型) - **脑子转得非常快,行事有自己的方法** - ESTP型人格行动迅速,适应能力强,但可能会忽视细节。 #### INTP (思想家型) - **好不好用取决于对工作的兴趣高不高** - INTP型人格理性冷静,喜欢思考抽象问题,但缺乏热情时效率低下。 #### INFP (理想主义者型) - **一用一个不吱声** - INFP型人格内敛敏感,不太愿意表达自己的想法。 #### ISFP (艺术家型) - **工作什么都是浮云** - ISFP型人格追求自由和平淡,对工作态度比较随意。 #### ISTP (工匠型) - **看不透拿不准,可能随时炸了公司** - ISTP型人格独立自主,不喜欢受约束,可能会突然离职。 通过以上分析,我们可以看出每种MBTI人格类型都有其独特的优势和局限。企业在招聘和管理过程中,应该充分考虑员工的性格特点,合理分配任务,发挥每个人的最大潜能。同时,员工也应该意识到自己的性格特征,扬长避短,在工作中不断成长进步。#顶级思维 #关注我每天坚持分享知识 #商业思维 #智慧人生
【性格快测】急速版MBTI,你的性格类型一目了然! ---- 你奇怪吗?社恐吗? 急速版MBTI测试,从奇怪的问题开始,带你快速了解自己的性格类型。 理性与感性的较量 你是理性的逻辑思考者,还是感性的情感表达者?一测便知。 ♂️ 运动与静止的选择 极限运动的爱好者,还是安静的思考者?你的答案将揭示你的性格倾向。 大声命令与默默执行 你是喜欢大声命令的领导者,还是默默执行的实干家? 星座运势与性格的交汇 星座运势是否影响你的性格?急速版MBTI给你答案。 教育程度与性格的关联 你的教育程度是否影响了你的性格类型?一测便知。 ---- 急速版MBTI测试,以幽默风趣的方式,快速引导你了解自己的性格类型。无论是INTJ的逻辑严谨,还是ESFP的活力四射,每种性格都有其独特的魅力。 自我提升建议 • 根据自己的性格类型,选择适合自己的生活方式和职业道路。 • 了解他人的性格类型,增进相互理解和沟通。 ---- #0元玩转这座城
1.做事靠谱但身体娇贵的脆皮人设 办事靠谱、执行力强,该干的活都做到完美,但身体脆皮,经常跑医院,这样领导一般就会只给你安排你该做的活,多的活也好因为身体原因拒绝。 . 2.早睡晚起养生的人设 如果晚上收到领导或同事要求修改PPT或加班的消息,可以直接说:”不好意思,我一般都睡得比较早,手机也是睡眠模式,没有看到消息。” . 3.家远通勤时间很长的人设 当在家接到领导紧急电话要求处理工作问题加班时,可以这样回复: 好的,领导,我马上出发。不过我住郊区,交通可能不太便利,预计需要超过一个小时才能抵达单位。 . 4.不轻易接受任务的人设 当同事甩给你某项工作,但你的直属Leader未直接通知时,可以直接去找领导确认此事,并表达目前手头已有的工作量,要做可以、但需要重新安排时间,或让他们寻求其他同事的帮助。 . 5.大忙人的人设 多刷存在感、多向上管理,如果有人觉得你比较空闲,想要给你安排额外工作,可以直接苦笑说自己现在手上的工作都搞不完,暂时无法接手新的任务。 . 6.沉默寡言的人设 当别人分享消息时,尽量简洁回应,例如:"嗯" 或 "哦",少发一点 "嗯嗯" “哦哦”或“好滴”。保持简洁的回答,可以增加神秘感,让人觉得你不易接近。 . 7.脾气不好的怼怼人设 在人多的场合,如领导面前或跨部门会议中,如果有不合理的地方,可以适当表达不满,不隐藏情绪,直接说出自己的看法,因为大多数时候,妥协和忍让都不会带来理解和和平,只会让你越来越累。 . 8.家教严的人设 当同事要求请吃饭或借钱时,可以这样婉拒:”很抱歉,我们家对财务控制比较严格,工资都是直接上交的,我手头确实没有多余的。" #0元玩转这座城#高情商说话技巧#高情商社交#说话技巧#高情商#换个城市去过冬#职场干货#国学智慧#职场人的解压方式#职场干货
耐心看完,必有收获 1⃣️走路很快 走路速度与大脑功能和记忆力有关走路快,说明大脑思维活跃,反应很快。 2⃣️情商高,相处舒服 根据不同人展现不同的自己,适应不同社交场合。通过小恩小惠建立良好的人际关系。与人相处时让人感到舒适,不随意发表犀利观点,而是通过生活智慧和态度影响影响他人。 3⃣️思想独立有判断力 不依赖他人,自主掌控自己的生活:能提出独特的想法,理解并利用规则,改变或漠视规则。面对难题不会固执己见。 4⃣️超强学習能力 她们在擅长的领域能快速学習新知,能够清晰回忆细节和重点信息,甚至能够举一反三,学習成绩优异:同时对周围环境有强烈的好奇心,拥有广泛的兴趣爱好。 5⃣️说话严谨有见地 看似随口的话实际上经过深思熟虑:说话一针见血,能迅速指出问题核心并提出解决方案。 6⃣️不轻易显露自己 通常选择装糊涂,但实际上小事糊涂,大事考虑的清清楚楚明明白白,将聪明才智用的恰到好处,总能够在关键时刻以出人意料的方式解决问题。 7⃣️经常自言自语 通过自言自语整理脑中存储的知识,让思路更加清晰明了,同时也让自己的情绪平稳下来,释放一部分心里压力。 8⃣️爱吃很甜的零食 很喜欢吃甜食,蛋糕、饮料、巧克力、糖果等,尤其是巧克力,可以让大脑神经更加兴奋,思维更加活跃,有助于大脑更加清醒思考问题。 9⃣️受不了咀嚼声 对声音非常敏感,一点点声音都能够入耳入心,尤其是呼吸声、咬合声、受不了一点。她们通常非常有创意。 对外界异常敏感 感觉系统异于常人,对外界非常小的变化都能够明察秋毫,同时对他人的情绪变化也能够快速察觉并捕捉,做出合适的应对。 1⃣️1⃣️看上去懒又迟钝 看起来很迟钝,身体也懒得动,实际上大脑在高速运转,全方位、多角度地思考问题,这样做事效率更高。 1⃣️2⃣️喜欢独处不合群 选择高效地独处,而不是低质量的社交。喜欢独立生活、学习和工作,社交过多会降低生活满意度。宁愿独处有时间精力做自己喜欢做的事情。 1⃣️3⃣️不爱整理 平时把心思都用在重要的事情上面,对于周围的环境不太在乎,书桌办公桌都是凌乱的,穿着也比较简单随意:她们更能够想出无限创意。 1⃣️4⃣️紧绷的松弛感 在不强迫自己和具备解决问题的能力之间找到平衡:在遇到问题是能够保持适度的精神绷,快速找到解决问题的方法:平时又比较松弛,热爱生活。 #0元玩转这座城#高情商说话技巧#女生必看必知#高情商社交#职场干货#职场过来人请发言#职场那些事#聪明女人说话术#知识分享#幸福日常分享~ @新热情报站@点小二@点小城@点小E@点小评@点小福@点小智@点小二创作学院
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宝子们,今天想和大家聊聊家庭中情绪稳定对孩子的重要性,真的是太关键了! 我们都知道,家本应是孩子最温暖的港湾,但如果家庭中充满了争吵、焦虑和不稳定的情绪,那孩子就像在暴风雨中的小船,飘摇不定。 父母的情绪就像一面镜子,孩子会从我们身上学会如何应对生活中的喜怒哀乐。 当我们在面对困难时能保持冷静、乐观,孩子也会逐渐学会坚强和积极。例如,家里突然遇到经济问题,父母如果能沉稳地商量解决办法,而不是互相指责、抱怨,孩子就会明白困难只是暂时的,只要一起努力就能度过。 一个情绪稳定的家庭环境,会让孩子充满安全感。他们能够放心地去探索世界,不用担心背后的 “暴风雨”。这样成长起来的孩子,性格往往更加开朗、自信,人际交往也会更顺畅。 在日常生活中,我们可以从一些小事做起,比如当孩子犯错时,先深呼吸,控制好自己的情绪再去沟通;自己工作不顺心时,也不要把负面情绪带回家。 让我们一起努力,为孩子营造一个情绪稳定的家,给予他们治愈一生的力量! #家庭育儿#情绪管理#亲子关系#做智慧父母培养优秀孩子#父母课堂#家庭教育#孩子教育#家长必看系列
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