在日常生活中如何进行自我的形象管理?
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时间:2020年1月30日
引言
形象管理在国内的发展并不成熟,从业人士的专业性参差不齐。相信许多人会对这个行业产生一定的好奇,觉得与现实生活差距甚远。但产生这种感受的根本原因在于:形象管理的理论知识到真正实践需要一个相对漫长的积累过程。大众对于形象管理的了解还存在很多认知盲区:如何去积累,如何学会对自我进行形象管理,如何掌握对他人进行形象管理的方法等等,这些问题的答案我们将在本期坐庄中为大家揭晓。
讨论提纲
一、形象管理是什么?为何要进行形象管理?
1、定义阐释
2、形象管理的具体范围和相关工作岗位
3、国内从事形象管理的行业人物
4、什么是日常生活中的形象管理?
二、想要对自己进行形象管理,需要什么知识和技能?
1、 理论知识范围
2、 专业技巧
3、 实践经验
三、如何从自身入手,开展形象管理?
1、 全方位认识自身的气质特点、冷暖属性
2、 完成风格鉴定,为风格塑造奠定基础
3、 着手调整,实操技能加强
庄主简介
庄主介绍:
秦张,多年奢侈品行业培训管理经验。目前从事形象管理工作,时尚类自由撰稿人。
副群主介绍:
铃铛,目前在杭州从事商品管理的工作,将来也会一直在这个领域深耕。欢迎各位商品领域的朋友和对商品领域感兴趣的朋友找我来撩,也希望各位商品领域的老师和前辈不吝赐教。
木子,喜欢服装喜欢刺绣喜欢旅游喜欢一切美的东西,并正朝着这些新鲜事物前行。这些虽然跟我的本职冲突很大,但我想为我喜欢的东西做一次改变,感谢冷芸时尚圈给的平台,从中不管是对人对事我有了新的思维方向。如果你也喜欢,欢迎一起加入探讨。
一
形象管理是什么?为何要进行形象管理?
1
定义阐释
俗话说,人靠衣装马靠鞍。 形象管理,即利用外观最大限度去塑造一个符合大家心目中理想要求、符合自己身份和场合要求的外形,包括服装、妆容、发型等等。
对于形象管理的理解,存在广义和狭义的区别。狭义上,我们可以把它具体到挑选一件合适的衣服,一顶适合自己的帽子,具体到每天穿什么出门,怎么进行配色,选择怎样的妆容、发型,甚至喷什么香水。形象管理,就是自我形象的加分,根据不同的职业选择不同的形象装束也是在为自己的专业形象加分。
但在广义上,我们不能完全把“形象管理”等同于“穿衣打扮”,而应该是三个词的综合:修养、得体以及调整。要同时达到这三点的就需要我们长期的修炼了。
形象管理为我们提供了一个展现自我的窗口,同时,当你懂得形象管理时你也一定会拥有发现美、自我欣赏与欣赏他人的能力。就好比形成了一个好的能量场。形象管理的能力也能成为人际关系的调和剂,可以让你尽可能释放个人魅力。美的人和事物,总是会吸引人无限靠近的,得体的形象管理是个人修养的展现。
“得体”,说得通俗具体些就是指什么环境穿什么衣,根据不同的场合,比如商务谈判、宴会场合、日常休闲、运动或度假等选择适合这个场合的着装搭配。学会形象管理,你将不会再局限于一种风格、一套装备用于所有场合的“应付式穿搭”,而是真正学会如何通过选择、利用着装,来塑造自己美好形象。
好的着装需要同时满足“实用性”、“符合身份职业场合”以及“具备适度的美感”这几大要素。一个懂得形象管理的人,永远不会将一套衣服、一种风格穿到底。而是会随着场合、不同环境下身份的转换,其发型、妆容、选择单品、配色以及自我的状态都会随之调整,风格多变。
(图片来源:unsplash)
心理研究表明:人会因环境的变化产生不同的心理预期。比如在现代感极强的办公室里,会激发人们高效工作的热情。这个时候,人们的打扮也会随着心情而变化,包括配饰的选择、甚至选哪一款香水,都会符合办公室里工作的氛围。
但如果是晚上回到家,窝在自家沙发上,人们所展现的状态一定是极尽慵懒的,穿着也会十分随性。舒适的羊毛羊绒衫、柔软可爱的家居服是首选,当然也不一定有妆容加持,素面朝天,舒服自在就好。
在这两种截然不同的环境下,我们的心理预期包括个人形象的转换就是一种调整。调整也是一种状态,也就是习惯的养成。在不同的环境下,你会不自觉地要求自己进行这样的转换。
广义的形象管理包含着不仅仅是穿搭,还有更广泛的内容。脱离认知谈形象管理是远远不够的,当我们谈到形象管理时,我们首先要经历两段过程:从认识,到展现。
首要的便是自我认知。自我认知指的是人们对自身的了解:自己与生俱来的气质类型,还有哪些隐性的气质类型可供挖掘。自己的容貌、身型特征、身份职业、肤色特点,决定了人们擅长的风格发展方向。
问题关键在于,很少有人了解自己真正适合什么,大部分人在购买一件单品时并不是因为适合而选择,往往是因为喜欢才选择。但很多人在把衣服买回家以后却发现,自己喜欢的穿在自己身上并不好看,而学会形象管理可以让我们的选择更科学。
其次即是自我和他人的展现。大家应该看过不少影视剧。在剧中,我们有时可以通过剧中人物的服饰妆容造型,大致判断这个人的角色设定,这就是形象的展现。当我们真正学会形象管理,对人物形象的设定自然了如指掌,对自身、他人形象的塑造都会很清晰。
当然这里还包含个人气质谈吐和仪态,甚至身材管理。要拥有好的形象,做好形象管理还需要我们具备一定意志力,“没有丑女人,只有懒女人”,其实不分男女,要有好的形象都不能懒惰,放任自流。
2
形象管理的具体范围和相关工作岗位
形象管理包括妆容、身材、着装、发型、谈吐、举止,所以与形象管理相关的工作,也覆盖了这些方面。与形象管理相关的职业最常见的是形象顾问,这是专业要求非常高的职业,可以帮助他人实现最高效的形象蜕变。以及服装造型师、帮助塑形美体的营养师等。
以下我们总结了一些形象管理相关的工作岗位:
(1) 就业型
服饰搭配师、橱窗陈列师、时尚买手、时尚杂志编辑、企业形象讲师、色彩讲师、品牌服装培训导师、品牌督导、品牌店长、色彩设计师、色彩搭配师、个人形象顾问等。
(2) 创业型
色彩形象工作室、以色彩形象为指导的服装店、私人形象顾问自由职业等。
(3) 与相关行业嫁接型
私人色彩形象顾问技术可应用于服装、美容、医学整形、化妆、美发、珠宝饰品、室内设计、产品设计、城市规划、美甲、美容、养生会所等多个领域。
(4) 自由职业型
闲暇时间可以做衣橱整理师、陪购师、签约服装搭配师、服装搭配讲师、形象顾问讲师等。家居生活也属于与相关行业嫁接型,比如现在许多杂志开设线下生活馆,融合咖啡、家居、服装、室内设计于一体。
3
国内从事形象管理的行业人物
国内知名的形象管理大咖,最出名的就是毛戈平。他的整容级化妆术在业内享有很高的名望。从他的各类案例中,我们可以学到很多可用于日常形象管理的知识。
其实抛开技术层面,毛戈平的化妆术之所以惊人,关键在于他能抓住个人的特点。比如刘晓庆扮演的武则天,就是充分结合演员自身五官的特点,把不同阶段的人物造型特点一一展现出来。每个时期的妆容都跟武则天这一人物的个人性格高度契合,分别展现了15岁女孩的少女感、40岁女人的成熟感和老年女帝的沧桑感。
他特别讲究肌肉和骨相的调整,还有线条的掌控。比如为了呈现武则天老年时期的沧桑和威严、庄重感,特意用立体感极强的唇妆、冷感的线条来展现。
(图片来源:unsplash)
毛戈平的造型非常大气,典雅又高贵。当然还有香港电影美术指导及服装设计师张叔平老师,他的经典作品多到数不清,《龙门客栈》、《东邪西毒》、《花样年华》、《一代宗师》、《阿飞正传》、《春光乍泄》、《青蛇》、《蜀山传》等等,几乎承包了国内大部分的古装影视剧。
在凸显人物特点上,造型师、美术指导功不可没。所以影视圈有个笑话,国内的影视剧,女主黑化都是从妆容变浓开始的:眉毛上挑,眼影、唇妆加重,就是黑化了。这虽然批判的是演员的演技,但从侧面反映了妆造、服装在一部影视剧作品中的重要性。
在更切近我们日常生活的形象管理上,还有国内首位国际认证的形象顾问教育专家梁艳老师,和将日本配色理论带到中国的先行者于西蔓老师。梁艳老师是培育国内职业形象顾问的先导者,西蔓老师则是西蔓色彩的创始人。如果有想进入形象管理行业,立志成为专业人士,可以向这二位学习。
4
什么是日常生活中的形象管理?
对于普通人来说,我们更多是想知道每天早上出门穿什么,搭配什么配饰和妆容,在日常通勤、商务洽谈、运动健身、休闲度假、宴会等各类场景中应如何穿搭,以及如何进行身材管理仪态塑造,怎样设计一个适合自己的发型这样的问题,这就更需要学习形象管理知识了。
日常生活的形象管理,也要先从理论开始学习。这个虽然很枯燥,但可以一步一步来。大家可以照着这个清单来,就像给自己列出一个学习目录,有方向地去搜索相关讯息。
(1) 线条
线条的方向感
线条的动感
(2) 脸型与修饰
7大脸型分类
量感
(3) 比例与修饰
黄金比例
平衡点
人体比例与修饰
(4) 图案选择、环球风格(主风格和亚风格)
衣橱管理与情境着装
情境的分类
TOPW原则
服装的搭配原则
其实总的来说,学习形象管理不是单独靠培养美感。审美的培养好比增加营养的辅食,而以上这些才是必备的主食。我们学习的难度也就在这儿。虽然暂时还没有非常系统的教材,但大家可以一个一个搜索学习,逐个击破。
如果只是爱好,刚刚入门,你可以先从色彩类书籍开始。如果想进一步深入了解形象管理,大家还可以寻找梁艳老师和西蔓老师学习课程,会更加系统。
学好了形象管理,我们会更懂得选择、塑造适合自己的风格穿搭,增加整体造型的辨识度。能够毫不犹豫地选择适合自己的衣服、发型,赢得更多的人的认可和好感,提升你的专业度,提升个人价值和社会地位,甚至带来经济收益。
如果你的学习相对深入且专业,也可以成为斜杠青年。比如成为一位兼职的形象管理师、色彩搭配师,这都会为你带来可观的副业收入。
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二
要对自己进行形象管理,需要什么知识技能?
1
理论知识范围
学习形象管理,应该先从理论开始。这个虽然很枯燥,但一步一步来,打好基础是非常重要的。大家可以照着这个清单中的关键词,给自己列出一个学习目录,有方向地去搜索相关讯息。
(1) 形象管理发展史
形象管理阶段发展与核心理念
形象管理的核心&本质
光圈效应、首因效应与形象管理
形象管理阶段发展与代表人物与核心理念
(2) 色彩学
理论基础:
色相环、色彩的属性、色彩的节奏、色彩的物理心理效果、色彩的印象
(3) 线条学
人体12大体形
人体7大脸型
线条的方向感
线条的动感
(4) 脸型与修饰
7大脸型分类
量感
(5) 比例与修饰
黄金比例
平衡点
人体比例与修饰
(6) 图案选择、环球风格(主风格和亚风格)
衣橱管理与情境着装
情境的分类
TOPW原则
服装的搭配原则
2
专业技巧
在实际穿搭中,也有很多易于上手的技巧。比如对于小个子来说,比例问题是非常重要的。不要执着于所谓身型的局限,而是找到自身的风格定位,在此基础上无限延展。对于自身身材的“缺陷”,我们应该做的是转移注意力,而不是一味遮挡,扬长避短中,“扬长”比“避短”更重要。
国外众多的街拍达人们都勇于展示自己身材。他们虽然体型并不完美,但是都能找到放大自身优点的诀窍。比如虽然胳膊粗,也照样可以穿无袖,但是不可或缺的同时用V领、项链、丝巾等点缀来转移注意力,将他人的注意力主动吸引到你身上最美最闪耀的地方,也就变相忽略了胳膊粗这个小小的不足。
2
实践经验
形象管理能力的养成,最重要的就是两个字:坚持。这也是为什么很多人请私教的原因,主要是缺乏自制力。我们可以想象,一个能几十年如一日把形象管理做得很好的人,一定很自律:因为这意味着TA不允许自己身材走形,不允许蓬头垢面,更不允许不加思考地穿衣。
对于大部分人而言,形象管理的习惯养成可以从在出门前一晚的睡觉前,把第二天的衣服,从上衣裤子裙装外套到鞋子包包,进行成套的搭配准备。如果有褶皱先熨烫好,做到提前准备。这一过程看上去复杂,其实每天只需要十分钟就够了。
前一天晚上抽出十分钟熨衣服,加上找到衣服进行组合搭配,这整个过程就是思考的过程。这样第二天临出门前就不会出现不知道穿什么的局促,其实也节约了纠结的时间。养成习惯,坚持下来,出门前给自己拍个照。很快,你就会发现自己身上出现神奇的变化。
三
如何从自身入手,开展形象管理
1
如何全方位认识自身的气质特点、冷暖属性
全方位认识自己,这在大部分人看来就像玄学,感觉很神奇,不知道从哪儿入手。的确,如果你要系统地进行学习,当然得花不少时间,没有任何一门学问是简单的。但在这里,我们可以先给大家讲讲最容易理解的内容。
(图片仅供案例参考用)
比如上面两张图,我们先抛开身材体型肤色身份职业,先从脸型开始分析。左边的这位脸型圆润没有棱角,看上去温柔无害、有亲和力。右边这位则棱角分明,看起来成熟、雷厉风行、干练、有攻击性,这就是暖风格和冷风格的区别。
观察脸部特征的时候,我们需要注意以下几点
1、面部轮廓曲直
2、五官轮廓曲直
3、五官布局偏幼态/偏成熟
4、脸蛋的风格属性
Q
面部轮廓曲直怎么看?
A
比较常见的有方脸、长脸、菱形脸、以及瓜子脸。每个人的脸型都有特殊性,有的人脸型并不是单一的特征,而是两种脸型的结合。而我们在分辨判断面部轮廓直曲时,主要看你的面部轮廓是更贴近于直线还是曲线。
( 图片仅供案例参考用)
上图这样直线感面部轮廓,干净利落,很多模特都是这种脸型,面部线条明确。
( 图片仅供案例参考用)
而这样肉肉的可爱的、温婉可人的属于曲线感面部轮廓。
简单地说,如果面部肉感明显,线条流畅圆润, 看不见明显的骨骼轮廓,基本可以判定为曲线感面部轮廓——暖风格。而脸颊瘦削或者骨骼轮廓明显,便倾向于直线感面部轮廓——冷风格。
Q
五官轮廓曲直怎么看?
A
首先我们来看眉毛。下图这张图片所示都是典型的欧式眉形。
( 图片仅供案例参考用)
欧式眉形线条比较冷硬、鲜明甚至立体,我们可以看作冷风格。
( 图片仅供案例参考用)
而上图中这个眉形很顺滑没有棱角,显得秀气,娇俏可人,这也是典型暖风格的特点。
“欧式眉”“剑眉”等狭长、棱角鲜明的眉形就属于直线型轮廓——冷风格。而柔美的弯弯柳叶眉就是很典型的曲线型轮廓——暖风格。
接下来我们从眼睛的特点上来看,第一张图眼角开合度较小,偏冷。第二张图眼角开合度较大,偏暖。
( 图片仅供案例参考用)
( 图片仅供案例参考用)
如果眼角开合较小、眼型狭长如凤眼,就倾向于直线型——冷风格。类似圆眼、杏眼这类眼角开合度较大、眼型钝圆的就倾向于曲线型轮廓——暖风格。
( 图片仅供案例参考用)
( 图片仅供案例参考用)
从鼻的特征分类上来看,综合鼻翼的宽度、鼻头形状等量感因素考量,立体、挺翘的鼻子倾向于直线型——冷风格。而宽鼻翼、鼻头饱满、扁平偏向于曲线型——暖风格。
最后我们从唇的特点来看,唇部可以根据唇线的清晰度和嘴唇厚度确定冷暖。第一张唇薄唇线偏向于狭长,属于直线型——冷风格。第二张唇厚,轮廓曲线感强,属于曲线型——暖风格。
( 图片仅供案例参考用)
( 图片仅供案例参考用)
2
完成风格鉴定,为风格塑造奠定基础
以上我们确定了脸型、眉、眼、鼻、唇的冷暖风格判定方法,大家可以对自己的这五个方面做一个自我判定,占比多的就是你的整体风格属性。比如你的脸型、眉、眼是冷风格,鼻、唇是暖风格,那么总体就是冷风格。这个法则男女通用,不需要考虑肤色。确定冷暖风格是我们选择服装风格的依据。
3
着手调整,实操技能加强
你的冷暖属性也可以后天人为调整,比如通过改变眉形,改变妆容和发型。举个例子,如果你是圆脸,整体五官偏暖,这个时候需要用冷感的配饰、直线感稍强一些的发型来削弱稚嫩感,从而看起来更时髦更利落,从而达到风格的平衡。也可以用偏分长刘海锁骨发,流线型金属质地耳饰,以及廓形感稍强的外套来做到这一点。
而冷风格倾向很强的人,虽然可以完美hold住冷峻风格元素和单品,但是也因此受到了局限,有时候看起来像个六亲不认的女杀手。如果想风格多元,打破固有印象,就必须中和暖风格元素来平衡。
但冷风格的好处是,她们穿特别甜腻仙气女人味的衣服也不至于俗气。这正是因为本身风格偏冷很好用来中和服装配饰中的暖,所以我们看到大部分的超模都是冷风格。相反的,如果你的风格偏暖,千万不要大面积蕾丝蝴蝶结荷叶边穿上身。太多暖风格元素集于一身会让我们走向另一个极端:甜腻。
四
总结
一、形象管理是什么?为何要进行形象管理?
狭义上的形象管理,我们可以把它具体到挑选一件合适的衣服,一顶适合自己的帽子,穿什么出门,怎么配色,选择怎样的妆容、发型、香水等。但在广义上,我们不能把形象管理完全等同于穿衣打扮,而应该达到三个词的综合:修养、得体以及调整。脱离认知谈形象管理是远远不够的。在进行形象管理,我们要经历从认识到展现的过程。
形象管理的具体内容包括妆容、身材、着装、发型、谈吐、举止包括服装、妆容、发型等等。由此延伸的相关工作岗位有:
(1) 就业型:服饰搭配师、橱窗陈列师、时尚买手、时尚杂志编辑、企业形象讲师、色彩讲师、品牌服装培训导师、品牌督导、品牌店长、色彩设计师、色彩搭配师、个人形象顾问等。
(2) 创业型:色彩形象工作室、以色彩形象为指导的服装店、私人形象顾问自由职业等。
(3) 与相关行业嫁接型:私人色彩形象顾问技术可应用于服装、美容、医学整形、化妆、美发、珠宝饰品、室内设计、产品设计、城市规划、美甲、美容、养生会所等多个领域。
(4) 自由职业型:闲暇时间可以做衣橱整理师、陪购师、签约服装搭配师、服装搭配讲师、形象顾问讲师等。
(图片来源:unsplash)
二、想要对自己进行形象管理,需要什么知识和技能?
(1) 形象管理发展史
形象管理阶段发展与核心理念
形象管理的核心&本质
光圈效应、首因效应与形象管理
形象管理阶段发展与代表人物与核心理念
(2) 色彩学
理论基础:
色相环、色彩的属性、色彩的节奏、色彩的物理心理效果、色彩的印象
(3) 线条学
人体12大体形
人体7大脸型
线条的方向感
线条的动感
(4) 脸型与修饰
7大脸型分类
量感
(5) 比例与修饰
黄金比例
平衡点
人体比例与修饰
(6) 图案选择、环球风格(主风格和亚风格)
衣橱管理与情境着装
情境的分类
TOPW原则
服装的搭配原则
三、如何从自身入手,开展形象管理
从五官判断冷/暖风格:
脸部:如果面部肉感明显,线条流畅圆润,看不见明显的骨骼轮廓,基本可以判定为曲线感面部轮廓——暖风格。而脸颊瘦削或者骨骼轮廓明显,便倾向于直线感面部轮廓——冷风格。
眉形:“欧式眉”“剑眉”等狭长、棱角鲜明的眉形就属于直线型轮廓——冷风格,而柔美的弯弯柳叶眉就是很典型的曲线型轮廓——暖风格。
眼睛:如果眼角开合较小、眼型狭长如凤眼,就倾向于直线型——冷风格。类似圆眼、杏眼这类眼角开合度较大、眼型钝圆的就倾向于曲线型轮廓——暖风格。
鼻:综合鼻翼的宽度、鼻头形状等量感因素考量,立体、挺翘的鼻子倾向于直线型——冷风格,而宽鼻翼、鼻头饱满、扁平偏向于曲线型——暖风格。
唇:狭长的薄唇就倾向于直线型轮廓——冷风格,圆润饱满的花瓣唇就属于典型的曲线型轮廓——暖风格。
冷风格倾向很强的人,可以完美hold住冷峻风格元素和单品,但是也因此受到了局限。如果想风格多元,打破固有印象,必须中和暖风格元素来平衡。相反的,如果你的风格偏暖,千万不要大面积蕾丝蝴蝶结荷叶边穿上身。太多暖风格元素集于一身会让我们走向另一个极端:甜腻。
目前国内也有一些院校开设个人形象设计专业,但目前局限于妆容造型,不够全面。形象管理这一行业在国内起步比较晚,发展至今才短短几十年,在学术上还不像国外的体系比较完善。
在国内,如果想要进入形象管理行业,你也可以通过自学的方式。上午中提到的梁艳老师、西蔓老师都是这个领域知名的老师,他们都开设有相关的课程和培训。
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文字整理:Fluffy Zhang
审核:Cherika Chen
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