心理建设与情绪压力管理团辅工作坊
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心理建设与情绪压力管理团辅工作坊
主讲老师: 许君(培训费:1.5-2万元/天) 查看讲师详情>>
工作背景:
15年企业管理、咨询和心理辅导经验 管理心理学EMBA 国家二级心理咨询师/人力资源管理师 上海理工大学企业管理硕士 高校人力资源和管理心理学兼职副教授(高校教师资格证) 曾任:上海隆申集团|人力资源总监 曾...
主讲课程:
《领导力心理学:团队凝聚力与高效建设工作坊》 《情商领导力,做有魅力的管理者》 《心理建设与情绪压力管理团辅工作坊》 《职场高效沟通心理学》 《心态管理与职业规划》 《EAP:员工心理建设与...
心理建设与情绪压力管理团辅工作坊课程大纲详细内容
课程目标:
● 提高对心理建设的理解,更科学和有效的建设积极心理,远离心理亚健康;
● 掌握调整消极认知(信念)的方法,运用积极认知(信念)的力量,激发工作热情和动力;
● 掌握情绪压力调整三步法和负面情绪压力消除的方法(10种以上),积极工作和快乐生活;
● 识别与预防抑郁症、焦虑症,远离职场杀手,助力工作效能再提升;
● 运用和实践积极心理建设,助人也是自助,打造良好的团队精神面貌;
● 提炼心理成长的智慧,赋能未来的职场与人生。
课程大纲:
第一讲:初识心理建设与心理韧性
1. 什么是心理建设?
2. 心理建设的三个组成部分:认知(信念)、情绪、行为
3. 心理建设的目标:高心理韧性
4. 高心理韧性VS低心理韧性
5. 建设心理韧性的思路
心理实验:习得性无助
互动:幸福的职场人VS不幸福的职场人
案例:90后的离职周期
视频:马云首提“逆商”(心理韧性)
案例:巴顿将军的名言
团辅活动:图画心理或OH卡牌
团队研讨:生活和工作主要的压力源
第二讲:心理建设之积极认知(信念)建设
一、积极认知(信念)的力量
模型:认知心理学IPO认知模型
一、掌控消极认知,建设积极认知(信念)
1. 焦点选择认知
2. 视角大小认知
3. 价值观认知
4. 攀比认知
5. 敬业认知
6. 感恩认知
视频:鹅龟对话
案例:马云的今天、明天、后天
案例:失恋的不同反应
案例:领导的批评
案例分析:三个砸石头的工人
案例:敬钱VS敬业
互动:劳动创造财富?
案例分析:实习生和销售员的攀比
案例:95后小助理的离职
视频观看:尼克胡哲
案例分析:从岛屿调研看敬业
研讨:什么是情绪和压力?
一、积极情绪VS消极情绪
二、情绪和压力的关系
三、情绪压力怎么来的?
1. 认知心理学模式的情绪压力
2. 潜意识模式的情绪压力
- 严重的情绪问题主要源于潜意识
3. 断舍离模式的情绪压力
- 斩断过欲、舍弃废物、脱离执念
4. 情绪压力管理三步
5. 心理研究表明适度压力有好处
6. 情绪压力自愈VS情绪压力失控(3个维度判断)
7. 接纳情绪压力VS排斥情绪压力
8. 职业幸福VS职业迷茫或倦怠
9. 职业倦怠压力应对
10. 轻度消极情绪改善的方法
案例:擦嘴的情绪
案例分析:两位房产销售员卖的东西
心理测试:职业倦怠程度
心理学实验:生气有颜色吗?有毒吗?
互动:人为什么活动?为什么工作?
活动:觉察我们的身体
活动:谁气死我了?
视频:三分钟对视
现场演练:正念呼吸法
现场演练:冥想放松法
第四章 常见心理疾病识别
1. 抑郁VS抑郁症
2. 抑郁症:自杀率最高的心理疾病,为何?
3. 焦虑症:中国排名第一的心理疾病
4. 适度强迫是精英阶层的标签,何为适度强迫?
互动:说说对抑郁症的了解
案例:得过抑郁症的名人
案例:万科前副总裁毛大庆是如何战胜抑郁症的?
视频:焦虑的中国人
案例:离开盛大的陈天桥
案例:名人的强迫
第五讲:成长的五大智慧
1. 人际的智慧
2. 自信的智慧
3. 感恩的智慧
4. 价值的智慧
5. 领悟的智慧
视频:尼克胡哲
活动:分享我们成长后的智慧
网址:心理建设与情绪压力管理团辅工作坊 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/558693
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