职场生存法则:不论新手老手,都要明白的这些要点
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无论你是职场新手还是经验丰富的人,你都必须了解职场生存法则!
1、即使工资低,也不要想着混日子。
有些人认为我的工作基本上是固定工资,没有浮动部分。当收入结束后,他们会选择过佛教式的生活。
一些老业务员,因为业绩比较稳定,也选择闲着过日子!他们都属于这一类。
雄心壮志是混合职场的基本要求。大多数公司只要晋升一级,收入就可以翻倍。这个好处是非常可观的。
如果你加入了公司的服务单位,在做好本职工作的同时,你应该尽力提高自己的职场技能,比如办公软件的熟练程度和沟通能力,在领导和老板面前展现出自己独特的一面。下一个晋升机会就是你的。
对于业务部门来说也是如此。他们应该时刻考虑扩大客户数量和单价。不断动脑子挖掘客户需求,总能找到新的增长点。
2、不要轻易换工作。即使跳槽,你也会有跳槽的资源,而且跳槽时最好不要伤害你的旧雇主。
很多员工会因为竞争对手公司加薪更高而选择跳槽。这是不明智的。
你要分析这是否是对手的恶意竞争伎俩。如果他们愚弄你,不利用你,恶意排挤你,那么你就出去了,就再也回不来了。那就更尴尬了!
所以在跳槽之前,你要分析一下自己:我现在的能力值多少钱?公司目前在行业中的地位如何?从公司挖我有奖金吗?加入后,我将获得哪些资源来支持我的工作?
如果你的工资与市场价格相符,你就不能跳。 (为防止恶意盗猎,以前没有使用过),
如果公司的平台比现在低(除非对方老板亲自邀请),你就不能跳。
最好提前调查一下公司的资源匹配是否会给你开展工作带来不便。只有做到了这些,你才会想到换工作。
跳槽之前最好掌握自己的核心资源,比如高超的职场技能,或者直接带团队去。或者有可以快速对接工作的客户资源。确保你跳过并生存。
在跳槽之前,尽量配合原雇主做好交接工作,确保公司不会因为你的离开而给公司带来太大的麻烦。
3、不要高估自己的能力和影响力,始终保持谦虚谨慎的态度,不贪功自傲!
很多时候,能力是建立在平台之上的,一般来说平台和个人能力是相互成就的。无论你的能力有多大,都不可能在短时间内搭建起一个平台。因此,在职场上说话一定要小心。
我曾见过一位技术部领导在公司庆功会上醉醺醺地说:没有我业务职场法则,公司就没有今天。几天之内他就被解雇了。
不管你的个人能力有多强,你都必须收起你的锋芒!
4、没有足够的资源就不要谈创业。
有的人事业道路一帆风顺业务职场法则,从未遇到过任何挫折,所以非常自信、膨胀。我觉得每次出门我都可以自己做。
我看到我身边很多创业者对自己的能力非常有信心,以至于创业一两年就花掉了十几年的积蓄。又变成无产阶级了。
正确的做法是边工作边创业,等到自己的公司走上正轨。既然看到了成功的希望,正式离职创业也不迟。
以上是我给职场人的一些建议。欢迎大家讨论分析!
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