从细微之处入手，注意保护工资条上的军事秘密

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请注意：工资条上也有军事秘密

■焦梦梦 宋瞬成

“领工资条啦！”上周五，火箭军某旅警卫伪装连文书王建岐通知战友到值班室领取工资条。工资发放本是件令人开心的事，但指导员王罗宁心里却五味杂陈。

这是为何？前几天，该旅组织“反窃密泄密清查”活动。在图书馆检查时，王罗宁竟从一本书里翻出一张工资条。随后，他又从官兵常用的教育课本和公共储藏柜里发现不少。

工资条不仅详细记录了官兵军衔级别、职务等级、入伍时间等个人信息，还包括军线电话和连队兵员实力等，这些大多属于军事秘密。部分官兵随意放置，极有可能造成工资条丢失，甚至流出营区，给敌特分子可乘之机。细微之处存在泄密隐患，为何有人却视而不见，问题究竟出在哪里？

随后，王罗宁找来几名战士当面询问。“上面是我个人工资发放情况，怎么还和泄密扯上关系了”“工资条不是私人物品吗”“没有考虑太多，就暂时放那了”……大家你一言我一语，不经意的回答让王罗宁意识到，看似随意放置的一张工资条，却反映出官兵保密意识的淡薄。他进而回想起，每次连队组织学习《军队保密条例》《军队安全管理条例》等法规时，大家都纷纷表示，对拍照、网购、视频聊天等潜在泄密行为能做到很好地规避，可很少有人注意到如此“冷门”的安全隐患。

想到此处，王罗宁打消了严厉批评的念头，而是回到连部与连长和其他骨干商议对策。一番合计后，他们决定趁此机会，引导官兵站在连队主人翁的角度为连队保密工作查找问题，号召大家从教育、管理、后装等方面出谋划策，在日常工作、对外交往中筑牢保密防线，练就能够快速辨别军事秘密、防止失密泄密的本领。

与此同时，他们及时将查摆出的问题和相关建议上报到旅机关。旅党委一班人深刻反思后，在规范涉密载体保存工作的基础上，严格落实保密规章制度，细化完善保密措施，实行保密资料信息闭环式管理，并针对存在的问题，拉单列表制订措施，实行挂账销账，责成限期整改。

日前，笔者再次来到警卫伪装连，中士李煊煊给我们展示他的收藏本。原来，经过前期的安全保密教育，他把入伍以来的工资单都作了脱密处理，全部粘贴到一个本子里。他说：“这样既能够记录成长经历，还时刻提醒自己要勤俭节约，把钱花在刀刃上！”

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