HR的四个新角色及高效沟通

与上级或HR及时沟通，避免信息滞后 #生活技巧# #职场生存技巧# #职场危机处理#

【活动内容】

HR的四个新角色--陈德智

如果人力资源部还定位为控制与执行，

那离解散不远了；

如果HR只做一些简单的工作，

那离失业很近了。

移动互联时代，HR该扮演哪些角色？

怎样成功转型？我自己做得怎么样？

课程基于HRBP转型趋势和HRBP所需的能力，结合国外HRBP经典著作原理，借鉴阿里、华为、腾讯、IBM等标杆企业的HRBP实际案例和通用工具与方法，让管理者一看就懂，让HRBP一听就会。

陈德智老师简介：

复旦大学新闻学院研究生毕业

DDI全球认证讲师、PD认证360度反馈顾问

Hudson大五人格测评解读师

阿里巴巴商学院高级讲师  《培训》杂志特约研究员。

曾任阿里巴巴BU人才与组织发展负责人、辉门（中国）组织与发展经理、贝卡尔特亚洲区学习与发展经理、IBM人力资本管理高级咨询顾问、阿尔卡特朗讯中国人才与组织发展经理。

高效沟通 执行为王--张世乐

团队越来越年轻化、执行力越来越快速化、您的领导能力中哪些需要更新？

为什么你想说的意思对方理解反了？

为什么明明是对方错了却不肯认错？

如何与上级沟通、如何解压，如何挖掘跨部门沟通问题的根源，如何提升沟通的能力？如何打破部门墙，克服部门间的沟通障碍？

且听张老师为您答疑解惑。

张世乐老师简介：

麦肯锡兼职高级顾问，实战管理教练。20年外企、民企管理经验，其中16年在英特尔供职，连续8年被评为“优秀英特尔职业经理人”。其丰富的现代企业管理理念和经验，热爱儒释道易经等传统中国文化，20年中西企业管理实践和历练成就他中西合璧的管理理念。张老师授课风趣幽默，旁征博引，而且鼓励学员以“批判性思维”挑战他的观点，受到了学员们的高度好评和热爱！

     

     

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