#职场智慧#

发布时间：2025-01-02 17:36

职场趣闻轶事5：职场老手的职场智慧分享 #生活乐趣# #日常生活趣事# #每日生活新鲜事# #职场趣闻轶事#

#职场智慧#阅读量1947.3万讨论量4.9万详情>主持人：Secondary-Strong

青春龙泉驿 2016-4-30 来自微博 weibo.com

财米来 2024-5-29 来自财宝宝超话

职场就是江湖职场中为什么不能有话直说呢？为什么大家不能有话直说，非要猜来猜去呢？为什么？因为这是时间里长出来的大树，因为千百年来都是如此，因为现实世界就只认这一套运行方式。很多事哪儿有什么为什么？更没没有什么对和错，黑和白。随波逐流并非消极态度，而是一种生存方式，一种能够生存 ...全文

1、领导问你：本月行程怎么安排？错误说法：xx也没跟我确认，我也不清楚正确说法：领导，我正找谁谁确认，很快就会给您答复。 2、领导问你：还有什么意见吗？错误说法：我没意见正确说法：我想了一下，您刚才的讲解已经很详细了，我没有额外补充的。 3、接到任务，回复收到正确说法：“好的，我计划... ...全文

青春龙泉驿 2018-3-18 来自荣耀手机勇敢做自己

#职场智慧#【收下这份实用签约指南，教你应对各种春季招聘】高校毕业生就业优惠政策，你知道吗？春招，求职大战又打响了。你准备好了吗？有些毕业生即将签三方、落实合同、处理档案。提醒大家签约要慎重，千万别大意！三方协议和劳动合同有什么区别？毕业后档案该如何处理？签了三方但不想去该怎么做 ...全文

优米网 2015-2-25 来自微博 weibo.com

#职场智慧# 【人活着不一定要别人来认可】人生最大的自由之一就是：不再在乎别人对你的评价。有时，你需要步出熙熙攘攘的人群，呼吸一番新鲜空气，并提醒自己：我是谁?我想成为什么 ...

【遇到这样的管理者，趁早离开TA】1、工作缺少计划与思路，走一步说一步；2、对分管下属的分工不明确，工作安排或分工经常变化；3、对分管专业一知半解，对下属的指导常常是干扰；4、出了问题推给下属，有了荣誉揽给自己；5、只让干活，不给机会。#职场智慧# 网页链接

李厚霖 2014-8-25 来自 iPhone客户端

#职场智慧# 进大公司还是小公司？想清楚你的目标，分析你的个性。如果你品衡能力协调能力较强，能忍受流程和规则，求稳定，可以去大公司；反之，还是小公司适合你一些。不过，你想要挑战自己的缺点，拧巴着来也没什么不妥。说不好，能激发你的潜能。还是那句话，没有什么不可能。

【非薪酬激励员工的高招】1）认可；2）称赞；3）帮助规划职业生涯；4）工作头衔；5）良好的工作环境；6）给予一对一的指导；7）领导角色；8）团队精神；9）培训；10）团队集会；11）特殊着装日；12）休假；13）额外的责任；14）主题竞赛；15）重点管理。对不同员工，要有不同的激励方式哦！#职场智慧#