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职场生存十大黄金法则 行为是可以引导的，装傻时间长了就真傻了，装快乐时间长了就真快乐了。下面是为大家搜集出来的有关于职场生存十大黄金法则，希望可以帮助到大家！ ）站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。 当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻 兮兮的什么都做。 你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么 要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推 脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会 做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做 了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道， 你已经完全尽力了。 ）做事做的好，干活干到老。“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间 并没有矛盾。价值是体现在关键处， 是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活， 别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。 ）你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明 白。 当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有 时，他们会毫不犹豫的出卖你。 无论何时都要记住，你是你自己的， 只有你才能对自己负责。 别相信上司故作亲近的话， 那随时都会是陷 阱。 ）上司说他对你很放心，事实可能正好相反。 如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任， 是通过行动表现的。 当上司愿意把害人的事情， 把职场斗争的事情和 你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当 心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。 ）上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。 在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。 ）一定要有缺点。 在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉 恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危 险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上 司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却 不能是你真正的短处， 只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套 近乎有余，想以此要挟则没门。 ）高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。 如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级 的人会有危机感， 怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们 就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就 危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜， 就一定会挑拨手下争斗。 ）十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。 职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。 说谎只需要在最最关键的时刻， 能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。 ）把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。 职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生 不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。 而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？ ）偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。 记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的 交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从 没一个上司会对你真的交心。 切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。 被出卖的，永远是交心的那个。 ）认识自我找准定位 英雄要有用武之地，职场人需要从清晰准确认识自我开始，找 到自己合适的位置， 做自己擅长做且有兴趣做的事情，坚持下去才容 易成功。 ）工作敬业是一种优秀的习惯 认真工作的人才是最有魅力的，敬业的完成你的岗位职责，敬 业的完成上司交代的工作， 敬业的负起对工作的责任， 敬业工作让你在职场中更加的脱颖而出。 ）对自己的工作充满热情 对工作充满热情能让你更有冲劲，对工作充满热情能让你更好 释放自己的才能， 对工作充满热情能提高你工作的幸福感，用热情去 工作的人不仅能感染别人，还更容易取得成功。 ）工作要有自信 工作

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