2024年度民主生活会领导班子对照检查材料（“四个带头”）

针对不同年龄段的孩子，培训班提供个性化指导 #生活技巧# #家庭教育建议# #家长教育培训班#

2024年度民主生活会领导班子对照检查材料（“四个带头”）

根据上级关于开展2024年度民主生活会的相关要求，领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是理论学习不够系统。局理论学习中心组学习虽然安排比较频繁，但部分班子成员还没有养成平时自学的习惯，及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够。例如由于分管领导的业务工作时间紧任务重，仍旧存在业务工作为理论学习“让道”，不能参加集中学习或中途退场处理业务工作的情况。二是理解领悟不够深入。一定程度上学习还局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度，往深里走、往实里走、往细里走做到不到位，思考琢磨和分析研判不足，缺乏立体式、系统性的框架体系，没有很好地透过现象看本质，获取深其中层次的能量，致使学习的效率不够高、质量不可靠、效果不明显，真正离学思践悟、学深悟透、融会贯通还有一定的差距。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是正确的政绩观树得不牢。部分班子成员紧贴中心、服务大局做到还不够到位。例如在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离市委的期望还有差距。二是宗旨意识践行还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的帮扶工作、乡村振兴等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。如：虽创造性开展了群众实践教育活动，但因忙于业务工作、思路不够广，大部分宣讲工作主要围绕专业工作内的社区、居民开展，宣传覆盖面有待进一步扩大。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

一是与时俱进的创新意识还需加强。面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时会满足于现状，过于强调规矩与程序，习惯于按照老经验、老办法推动工作，没有以更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，自觉运用学到的新理念、方法论通过“代入法”创新破解工作中的问题、困难和矛盾的意识和能力仍需进一步加强。二是推动发展的担当存在差距，面对工作中的新问题，未能准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力。例如个别领导干部对分管领域工作未全面掌握，一些重点指标了解不透彻，存在本领恐慌和能力危机现象。

网址：2024年度民主生活会领导班子对照检查材料（“四个带头”） https://www.yuejiaxmz.com/news/view/629435

相关内容

2019年环保局领导班子民主生活会对照检查材料
应急管理局领导班子2022年民主生活会对照检查材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 市民政局领导班子适用
我院召开2022年度领导班子民主生活会
2023年六个方面专题民主生活会个人对照检查材料范文两个确立维护
英山县环保局领导班子专题民主生活会个人剖析材料
民主生活会对照检查及问题自查通用材料.doc
重庆生产力促进中心领导班子召开2020年度民主生活会
2024年度党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告
公司领导民主生活会发言材料

随便看看