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发布时间:2025-01-03 03:48

《压力管理的自我觉察与调整》:提升自我调适能力 #生活技巧# #健康生活方式# #健康生活方式书籍# #压力管理策略#

压力管理与自我调试

压力管理与自我调试大纲 一、培训目的 通过培训,使广大领导干部学会如何管理压力和管理自己和他人的情绪,掌握处理压力的技巧和激励他人情绪的方法,营造良好的工作氛围。 二、培训目标 通过理论学习与典型案例研讨分析,使学员: 减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣; 找到生活与工作的平衡; 消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; 掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法; 增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来心理的不当信念,快乐生活,开心工作。 三、课程特色 1、体验式:通过PESOS(准备、说明、示范、观察、督导)五步训练方法,让训练更科学、效果更明显; 2、情景式:通过情景式案例教学,避免了纯理论化培训的枯燥乏味,可以更有效地调动学员参与的积极性; 3、启发式:通过教练式引导提问,促进学员进行深度思考,培养学员的思维创新能力。 四、讲授方式 理论讲授 + 案例剖析 + 小组研讨 + 互动游戏 + 情境模拟 五、授课大纲 一)、心理学家对情绪的研究 大脑结构中的情绪发生原理:情绪是整体心理发生的控制枢纽 从科学的角度刨析情绪到底是什么 为什么良好的情绪对我们意义非凡 心态与现实的关系 二)、 心理分析:压力感产生的深层次原因 什么是压力 压力的来源 压力的预警信号 情绪信号 行为信号 生理信号 三)、不良情绪与压力舒泻的系列技巧 内源性与物源性压力管理方法 活在当下 停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间 不追求完美,心理上预先接受并适应不可避免的事实 通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪 减少A型行为 学会倾诉性的宣泄 转移注意力或花时间娱乐 为别人做点有益的事情 参加体育锻炼 外源性心理压力的系列调试技巧 四种良好的工作习惯 把眼前的忧虑化为事前的思考和行动 建立支持性的人际关系 四)、积极的心态管理技巧 主动追求心理平衡 培育自己豁达、开阔的胸怀 凡事从正面来考虑和对待 用宁静的修养打造接受现实的柔和个性 主动营造动力性的好心情:人生中有力的十种情绪 学会进行自我激励与激励他人 师资介绍 王春林老师,人力资源管理专业毕业,学士学位,中山大学EMBA,国家资深职业顾问,国际注册高级讲师,人力资源管理师,中国帝王资深职业顾问,珠海市今日咨询有限公司总经理,珠海市导航青少年职业发展服务中心主任,珠海市共青团两新组织副书记,北京理工大学珠海分校、广东海洋大学寸金学院客座教授,中华讲师网特约讲师,上海盛世影响力特约讲师,中央电视台职业指南频道特约讲师,中国百强教育百强讲师、广东邮政系统金牌讲师、中国铁路特约讲师、昆明市政工程特约讲师、国家人力资源管理师资格认证讲师,珠海市志愿者协会讲师,珠海广播电台特邀嘉宾,珠海市新闻网特邀讲师,中国HR在线学习网、中国人力资源学会创始人,全球华人讲师500强,曾为国内数百家单位做过培训,讲课幽默风趣,有激情王子之称。

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