企业法律工作者自我提升课程设置.docx

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--- - 企业法律工作者自我提升课程设置 作为企业内部法律工作者， 要从容应对工作和生活中面临的种种挑战，仅凭学生时代学到的专业知识和企业组织的相关培训是远远不够的，还需要在此基础上建立自我提升机制，通过内部不断加压、合理设置提升课程内容，全面提升个人素质。 沟通谈判能力建设。法律工作者要不断的与人打交道， 包括客户、同事、领导等， 优秀的沟通能力能够给自身加分，并且在处理法律纠纷时还要具备过硬的谈判能力， 掌握谈判技巧。 此版块只需要适当的理论知识来强化意识， 更多的还是需要在实际工作中重视起来不断锻炼提升。 法律文书书写能力建设。 与沟通谈判相对应， 在做好口头表达的同时还要做好书面表达， 毕竟一般情况下，书面材料的法律效力较高。较高的书写能力也是工作需要， 能够大大提升工作效率， 减少不必要的麻烦。从企业相关合同、 协议到日常工作总结，都需要良好的书写能力做后盾。 综合处理能力建设。面对每天纷繁的材料，如何理顺思路，分出轻重缓急逐个击破， 考验着每个法律工作者。 该版块涉及时间管理内容，从生活到工作，都需要安排妥当，有较为详细的规划。虽同样注重应用，但仍需要通过优秀案例拓宽思路、加深理解。 法律工作者的自我提升需要合理规划和详细安排，但重要的还是 执行，毕竟如何加强自律也是需要不断学习的课题。

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