高海拔作业人员职业压力对失眠的影响:亲子疏离的中介作用与情绪调策略的调节作用

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高海拔作业人员职业压力对失眠的影响:亲子疏离的中介作用与情绪调策略的调节作用

【摘要】：目的:探讨亲子疏离在高海拔作业人员职业压力与失眠关系中的潜在中介作用,并分析情绪调节在上述过程中是否存在调节作用。方法:选取平均海拔4200米左右的2个单位2065名作业人员,采用自编一般情况调查表、高原人群职业压力源量表、失眠严重程度指数量表(ISI)、亲子疏离感问卷(IAP)、Gross编制的情绪调节量表进行问卷调查。采用SPSS 26.0进行数据分析,用Pearson进行各变量间的相关性分析,纳入人口学变量对亲子疏离和失眠严重程度的预测因素进行分层线性回归分析,用PROCESS插件检验高海拔作业人员亲子疏离在职业压力与失眠关系中的中介作用,以及情绪调节策略在其中的调节作用,并绘制简单斜率图。结果:高海拔作业人员职业压力得分为(3.16±7.251)分、ISI得分为(1.95±3.392)分、IAP得分为(24.46±8.449)分。相关性分析显示,职业压力与亲子疏离(r=0.393,p <0.001)、失眠(r=0.576,p <0.01)均成正相关,此外,亲子疏离也与失眠成正相关(r=0.312,p <0.01);多元线性回归分析发现,职业压力(β=0.485,p <0.001)、亲子疏离(β=0.092,p <0.001)是失眠的显著正向预测因子;结构方程模型表明亲子疏离在职业压力正向预测失眠的过程中起到部分中介作用(β=0.019,p <0.001,图1),表达抑制在职业压力与亲子疏离关系中存在显著的正向调节作用(β=0.110,p <0.001),在职业压力与失眠关系中存在显著的负向调节作用(β=0.073,p <0.001);认知重评在职业压力与亲子疏离关系中存在显著的正向调节作用(β=0.035,p <0.001),在职业压力与失眠关系中存在显著的负向调节作用(β=-0.002,p <0.001)(图2-3)。结论:职业压力与亲子疏离和失眠呈正相关;亲子疏离和失眠也呈正相关。此外,职业压力不仅直接预测失眠,亲子疏离还在职业压力正向预测失眠的过程中起到部分中介作用,同时,认知重评对职业压力和亲子疏离之间的关系有积极贡献,但在职业压力和失眠之间的关系中可以被视为负面因素。另一方面,情绪抑制对职业压力和亲子疏离之间的关系有负面影响,它也可以被视为职业压力和失眠之间的正向因素。这些结论凸显了在改善失眠时考虑职业压力、亲子关系和情绪调节策略的重要性,为后续深入研究和建立干预机制提供了理论支持。

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