领导情商管理与领导力提升·言语表达艺术·商务礼仪与形象自我管理吴维库,01月08日北京领导力培训

发布时间：2025-01-06 06:53

情商与领导力结合：提升理解和管理情绪以提高领导效果 #生活技巧# #领导力技巧# #高级领导力研讨会#

领导情商管理与领导力提升·言语表达艺术·商务礼仪与形象自我管理课程，旨在帮助学员发掘自己内心，找到力量源泉；摆脱焦虑，释放压力，寻回工作与生活的平衡，保持领导力的可持续性。掌握领导演讲的精髓和智慧，培养领导演讲的专业素养、能力、能量和格局。通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人，实现个人和企业，从形象到素质的全面提升。
情商管理表达艺术商务礼仪领导力

在这里，你不能马上改变现实，但是可以改变对现实的看法！

在这里，你可以做前瞻性的思考，但更多的是得到切实可行的指导！

在这里，你能得到巩固今天成就的知识，获得为明天发力的坚实基础！

清华大学“湖光塔影，飞阁流丹；槛外山光，窗中云影”，是我们学习深造之地的最佳选择！

【学习指引】

课题名称

老师

时间

上课地点

领导情商管理与领导力提升

吴维库

2016年1月8日

清华大学校内

领导公众演讲力表达与口才提升

辛青峰

2016年1月9日

清华大学校内

企业经营活动中的商务礼仪与形象自我管理

孙辛

2016年1月10日

清华大学校内

【学员误区】

 通常认为领导力或管理技能的培养主要是针对高层领导的，实际上这种观点是错误的。

 假如领导离开企业一段时间，下属就不能同样兢兢业业，团队协作，努力的朝且有制定的战略目标前进。

 领导者决策水平不高，个人魅力、沟通能力欠缺，不能以理服人。

 私下准备充分，一上台语无伦次、恐惧、词不达意；没有激情；出现问题不能有效的协调；

缺乏感染力和说服力，导致个人和企业形象受损，丧失发展良机，这已经成为制约企业发展和个人魅力提升的重要障碍！

不注重商务礼仪，与人谈判没有技巧，行为举止带来的负面影响；

【课程收获】

通过学习：重新审视自我，全面了解自己，积极自我整合，完善自身心智。观察，判断，解读和理解他人，提升自己的人际融合能力和团队协作能力。做一个优秀的领导者：引领下属，识人善用，善于沟通和激励，建设高绩效团队。掌握人事技术，选对人，用好人，留住人，提高企业核心竞争力。洞察消费心理，掌控市场需求。发掘自己内心，找到力量源泉；摆脱焦虑，释放压力，寻回工作与生活的平衡，保持领导力的可持续性。

通过学习：掌握领导演讲的精髓和智慧，培养领导演讲的专业素养、能力、能量和格局，传播思想智慧，纵横事业舞台，助您开创不同的人生，为企业带来无穷的价值与财富！

通过学习：从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练，让学员明白商务交往规则和规矩的培训内容；帮助学员提升仪容仪表形象，规避行为举止带来的负面影响，改善交谈沟通中的误区；学会如何与客户打交道、如何进行商务宴请活动的礼仪培训。通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人，实现个人和企业，从形象到素质的全面提升。

《领导情商管理与领导力提升》主讲：吴维库1月8日（周五）

第一讲：习惯与命运

第二讲：缔造基于情商的影响力与领导力

第三讲：情商的实质内涵

第四讲：培养情商的路径：大处着眼，小处着手

第五讲：换位移情

第六讲：换位要到位，换位不错位

第七讲：三种状态下的自信心建立

第八讲：获得追随的实质：帮助别人获得自信

第九讲：如何克服自卑情结

第十讲：如何避免被伤害？操之在我

第十一讲：如何获得阳光心态……

《领导公众演讲力表达与口才提升》主讲：辛青峰1月9日（周六）

一、企业领导用人与激励机制

◆◆有识别人才之眼

◆有寻求人才之渴

◆有吸引人才之法

◆有使用人才之术

◆有保护人才之魄

二、企业领导协调与沟通艺术

◆企业领导的协调艺术

◆企业领导沟通的艺术

◆沟通协调中的讲话艺术

三、企业领导授权与监控方法

◆企业领导授权的方法

◆企业领导监控的方法

四、企业领导决策与创新思维

◆决策的一般概念与思维创新

◆决策的过程与方法

◆决策的体系

五、企业领导必备的基本素质

◆领导者的素质及类型

◆领导者的政治思想素质

◆领导者的文化与业务素质

◆领导者的能力素质

◆领导者的心理素质

《企业经营活动中的商务礼仪与形象自我管理》主讲：孙辛1月10日（周日）

模块一：礼仪的概述

模块二：仪容仪表仪态礼仪——培养亲和力的技艺，锻造完美职业形象，加强风度修养

模块三：商务往来礼仪

模块四：商务交谈礼仪——提升人际关系沟通技巧，增强个人语言亲和力，和谐商务交往人际关系

吴维库《领导情商管理与领导力提升》

吴维库博士，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授，博士生导师。

主要研究与教学领域是：领导学在国家自然基金支撑下，从2000年起创立了《阳光心态》学说，建立了以《阳光心态》为核心的《和谐领导力》体系。

他的思想中西合璧、博古通今、融合诸子百家与儒释道，提出了对企业具有点拨价值、对个人具有雕琢灵魂的思想，不论任何人接触他的思想都会有所启迪并终生受益，并且任何年龄段的人都会有相见恨晚之感。被社会各界称为管理宝典、“库子”思想、给心洗澡的水。阳光心态是热水，情商与影响力温水，以价值观为本冷水，竞争与博弈冰水。

辛青峰《领导公众演讲力表达与口才提升》

资深媒体人、原中央电视台主持人、曾任1996年央视春晚导演，曾任教于中国传媒大学、天津师大。现在清华、北大、中央党校、国家行政学院、人民大学、中央民族干部学院、外经贸大等院校和民政部、商务部、人社部、国资委、交通部等国家部委机关为领导讲授语言表达、媒体应对等方面课程。

曾在电视台主管策划部门工作，并担任制片人，曾担任新闻播音员、新闻评论主持人，参与全国两会等重大活动报道和央视歌手大赛、模特大赛等主持。历年高考播音专业联考专家组评委。

孙辛《企业经营活动中的商务礼仪与形象自我管理》

中国注册一级企业培训师

人保部企业培训师培训鉴审专家

中国教育战略发展协会理事

北京职工教育协会专业委员会委员

亚太瑜伽教育协会瑜伽导师

各行业企事业单位的负责人、公司董事长、总经理、企业管理人员。

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