南宁职场的生存法则和智慧女性职场法则【桂聘】

发布时间：2025-01-06 18:05

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我们渴望拥有一份工作，找工作时，觉得工作好难找，可是当我们进入一家企业或公司之后，我们要面临的问题还更多，作为新人怎么适应、作为女性怎么寻求公平，怎么面对老板的责罚，如何解决与同事的纠纷，怎么处理客户的刁难等等都是在职场我们不可避免会遇到的问题。职场新人想要早日做出成绩，就要懂得职场里的生存法则和智慧。你要清楚自己的角色，然后抓住机遇才能突破自己。下面就一起来看看南宁职场生存法则有哪些，我们应该怎么做。

一、南宁职场的生存法则和智慧

法则一：懂得承担责任

在职场里你要懂得责任和未来是相绑定的，遇到问题的时候千万不要推卸责任。尽可能的完成和搞定问题，不然职场危机就会越来越大。努力奉献是每个老板和上司都喜欢的优点，所以千万不要推脱责任。

法则二：实事求是找信息

去找一个你觉得信得过的同事问问公司最近到底发生了什么事情，或许你觉得这很平常，但你要避免由此引起的焦虑。女人很容易陷入各种假定的推测无法自拔。职场专家建议你，即便公司真的有什么风吹草动，也要尽量从你的上司或其他高层管理人那里寻找蛛丝马迹，然后在为你的将来做打算。

法则三：有目标行事

在艰难的时刻，合作就显得比以往任何时刻都更正要，所以为了公司的将来，把你和同事之间的竞争之类的先放在一边吧。如果你和同事能够很好的合作，那么就相当于你在做事的时候拥有了很多人的力量。合作是一种非常有力的方式，既能帮助公司度过难关，又会让你在面对那么多工作的时候觉得不那么孤单。X职场专注于各种职场攻略，汇集众多职场猎头分析职场和人力资源经验，让你在职场中如鱼得水。

二、女性职场法则

（一）气质培养

一个女子有如花似玉的容貌，有苗条多姿的身材，是-种值得令人艳羡的自然天赋，但是上帝并没有把它赋予每一个女人。用埋怨上帝的不公，我们通过自己的努力也一样可以璀璨闪耀。气质就是女性展现自身美的另一种手段。气质是看不见的,却又是显而易见的，气质的表现是一种内在精神因素,这种精神因素是通过知识与教养的积累培养而出，在日常生活中展现出知识的广博、高雅的志趣、高尚的情操、开阔的胸襟、热情的待人而使自己的魅力自然而发。

（二）穿着打扮

相对而言，女性的外表形象比男性更重要，也更为同性和异性所注目。女性的外表形象是一块可以发掘的再生之地。女性的打扮艺术，不是简单的涂脂抹粉，而是对自形象的整体构思和调谐，是-种自信和雅致，是-种人格的外化,其中调谐是需要女性根据自身的特点来构思，和女性本身漂亮与否没有根本的关系。职场当中，应多穿-些商务风格的衣服，如VERVE,多画一些淡妆,带-些精致低调的首饰，指甲不宜过长，发型简洁明快,这些都是办公室中应注意的一些细节。在配合气质,定能尽显魅力。

（三）保持微笑

在交际的过程中，对已相识的人微笑,示你的诚意对素不相识的人微笑，示你的随和;对曾言语刺伤过你的人微笑,表示你的宽容。女性的微笑是最好的介绍信，是传递热情，携带温馨的佳作，当进退两难的尴尬场面出现时，女性要善用微笑去冲淡这紧张的气氛，取得周旋的余地，把握住主动权。

（四）温柔待人

女人如水，温柔几乎应将成为了女人的代名词。温柔是很难用语言来准确定义或形容的。通常女性要注重丰富自己的体贴、耐心等温柔的性格魅力，注意自己的修养,切忌狂、刁蛮。温柔是女性的性质。温柔的女性在交际的过程中往往是能深入对方心灵，散发着浓浓的感情芬芳，放出吸引人的磁场，使得人们喜欢接近或愿意接近你。所以，女性适时地表现你的温柔，可以更好地融洽和他人的关系。

三、新人职场法则

（一）正确面对批评。

进入职场，在工作中出现失误或者犯错是无法避免的一件事情，我们应该正确面对批评。

1.当被批评的时候，要虚心接受。是自己的过失造成的，就应该勇于承担责任，不要去找一堆理由来辩解，更不能进行争执。

2.因为人无完人，我们更应该注重“批评”，进行重视，而不要去太关注“评论”。

3.要学会吸取教训，不断修正自己的问题，提高自身的修养和能力。

4.对因误会而受到的批评，也不要急于解释，而是应该听完之后，建立感情信任，再说明事实。

5.面对批评，应该去思考怎么解决问题，而不是先去想对不对的问题。

（二）让自己变得职业化

1.深入了解工作流程，在工作中不断让自己更能游刃有余。

2.办公室言谈举止文明得当，亲切得体。

3.处理好和同事及上下级间的关系。