反就业焦虑系列行动——面试准备（一）

发布时间：2025-01-07 05:58

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优质的简历的投递必然会带来一些好的结果，比如阶段性大量的面试的邀约，那么我们在参加面试前要做哪些准备呢？

面试前的准备

充分了解应聘企业的基本情况，例如：主营业务、合作伙伴、竞争对手、企业文化等，那么这些内容从哪里能了解到呢？公司的官方网站、微信公众号、抖音官方号、百度搜索的信息等；充分了解目标岗位的胜任要求，例如：学历、经验、专业技能、综合能力等；仪容仪表方面，发型整洁，女孩子淡妆，头发不要挡脸，发色不要太浅；穿着方面，最好选择与公司文化和岗位契合的服饰，如果不了解应聘单位的文化以及着装要求，那么职业正装或者商务休闲装最不容易出错。材料准备方面，携带3-5份简历备用（确保面试官手里都有你的简历信息），携带作品、案例、证书等相关文件，适时展示自己的专业能力；如有应聘单位所明确要带的材料一并带来。准备关于自我介绍的发言，大约1-2分钟。随后就是要跟HR约好面试时间咯，保持联系方式的畅通。

面试阶段不能忽视的事

守时，按时到场，如果遇到突发迟到要提前电话沟通。礼貌，见到面试官后，礼貌问好或者握手，入座后收腹挺胸含腭，沟通时与面试官有眼神交流；先听后答，问答环节注意倾听问题，不清楚的可以向对方及时确认，切忌答非所问；回答问题时可以采用“情境、任务、行动、结果”（STAR）法则；切忌不懂装懂。

面试结束也不能草草了事

表示感谢，现场感谢面试官给你的机会，表达对这个职位的强烈兴趣；礼貌退场，收好座椅、关好办公室的门，带走一次性纸杯；保持联系，主动询问面试官的联系方式，以便在面试结束后的一周内主动联系、跟进面试结果，并再次表达自己对应聘职位的兴趣和诚意。良好心态，无论这场面试如何都不能证明在职场的成功或者失败，平常心对待职场生涯或下一场面试。

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