读高效能员工工作法则一书的心得体会

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2024-09-29 19:45 上一页面

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【正文】 假如每一个人都拿着公司的薪水，而不愿意承当相应的责任，公司还有甚么后续发展的动力。而自己作为企业的一位管理职员，就更应当建立高度的责任意识，由于一个不负责任的管理者会影响和带动更多的员工也随着不负责任。“人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我也能负；只有这样，才能磨练自己”。约翰o钱伯斯在这本书里具体全面的介绍了世界五百强企业员工高效能工作的黄金法则：认真第一；责任第一；要事第一；速度第一；创新第一；学习第一。纵观世界五百强企业之所以能比其他的企业做的更优秀更出色，真实的缘由在于他们具有一大批高效能的员工。对我们

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