给硬件工程师的入门课

发布时间：2025-01-08 06:03

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原创B站一路带飞 路飞的电子设计宝藏 6月29日

做人要讲道德，做事要讲效率。讲道德是为了对得起自己的良心，讲效率是为了对得起自己的生命。—— 周国平

提高效率，多出的时间可以用来做别的事情，或积累自己的专长，思考有价值的问题，你甚至可以用来摸鱼。没有效率，整天风风火火，浑浑噩噩，日子如白驹过隙，不免可惜，当你观察周围，其实太多人每天忙忙碌碌其实也没做出什么来，但不停的忙碌确实带给人一种虚幻自我满足感。

那我们可以怎样来提高自己的效率，今天就跟大家分享6个方法。希望对大家的生活和工作有一点帮助。

重要且紧急的，简称救火。传统观念认为要立刻处理，这没有错，但是如果这类事件太多，请一定需要思考的是为什么会有那么多救火的事情呢？大多就是第二大类规划类的事情没做好。

积极主动的人会对自己负责，基于原则和价值观做事，而不是基于情绪或受限于周围条件。积极的人关注自己能影响的，能做的事。

怎样做积极的人，我认为能够一步一步完成自己建立的目标，践行自己承诺的人，会是积极的人。这里没有太多的方法论，更多是一种负责的心态，不拖拉，积极主动。

而消极的人，会自暴自弃，会把没办法、不好做，要是怎样就好了挂在嘴边。

用书里的话说就是以终为始，遇到一件事，先想清楚要达到什么样的目标，最终需要呈现出什么样的结果，而不是蒙着头一顿操作猛如虎，发现还在原地杵。

在做任何事前，认清方向，以目标为导向，倒推过来，看实现目标需要什么资源，就去争取什么资源，需要做什么事情，就去做什么事情。

深度工作，是指在无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值，提升技能，而且难以复制。尽量避免碎片化工作。

如何做到深度工作，可以做好工作安排，养成习惯，固定的时间回复信息，固定的时间攻坚克难，关闭外部的干扰。有些项目会封闭，就是典型的深度工作。

职场是协作分工的，学会向老板索要资源，和授权。当然要分清楚那些自己搞定就行，那些需要协调资源。可能要从难度，工作量，价值等方面出发考虑了。

下期预告，明天将介绍提升效率的工具，都是珍藏很久的，敬请期待！

以上就是本文的全部内容啦，希望对大家有用。我们下期见。

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