TTD重塑赋能型培训师：助力企业高精尖人才培养

进行企业培训师认证，提升教育培训能力 #生活技巧# #工作学习技巧# #工作技能认证#

内容简介：

　　培训是一种“企业再生”的核心管理模式。企业借助培训复制并培养自己所需要的专业人才，在提升企业“核动力”的前提下，为企业打造一个人才智库。

　　TTT（Train The Trainer），即培训培训师课程，它的目的在于为企业培养内部培训师。在TTT模式之上衍生而出的TTD模式，重新定义了培训师培训课程。T-Team（团队）；T-Trainer（教练）；D-Development（发展）。即重塑赋能型培训师（团队培训师队伍建设与发展）。

　　《TTD重塑赋能型培训师：助力企业高精尖人才培养》是一本企业培训师的工具书，作者刘睿是一名有着二十年培训经验的资深TTT培训师，拥有大量的教学实践经验与企业培训管理经验，对企业培训师的解读有着独道的观点。作者**的五项“核动能”用层层递进式的解答和传授，帮助读者掌握培训课程呈现、教学系统设计、教学课程开发、经验复盘与萃取内化、问题的分析与解决。

作者简介：

　　刘睿，BSI-IS010015培训质量体系认证讲师美国ACI国际注册高级职业培训师美国ACI国际注册课程开发导师三段位课程开发版权人经验复盘与萃取内化版权人浙江大学EDP特约高级讲师华中科大EDP特约高级讲师湖南大学经贸学院特约讲师

　　曾任谷歌中国北方区培训经理、央视网企业频道培训总监兼渠道总监。持续专注培训师培训和课程开发领域，始终秉承实用、落地的原则，亲自组建或辅导逾200家企业内部的培训师队伍建设，先后为移动通讯系统、电力系统、金融银行系统、数十家上市公司及制造型企业培训出近5000名企业专、兼职内训师。

目录：

PART 1 表达呈现能之结构化表现与精彩呈现
第一章 表达和有效表达
1．表达的目的是什么
2．有效表达与无效表达
3．有效表达的四个体现
4．有效表达传递的四个信息
5．有效表达的重要性
第二章 有效表达的技巧
1．语言表达的基本要求
2．语言表达的规范和禁忌
3．语言表达的三种境界
4．语言表达之“发声技巧
5．语言表达之”发音技巧
第三章 有效表达与呈现
1．课堂语言呈现的意义和趋势
2．克服紧张情绪
3．树立专业课堂形象
4．有效营造课堂气氛
5．如何进行有效控场
6．展示语言表达魅力
7．与之协调的身体语言
8．有效呈现对培养人的价值

PART 2 教学设计能之五维教学系列设计
第四章 五维教学模型设计的两项准备
1．五维教学与加涅教学事件
2．五维教学与全脑刺激互动
第五章 五维教学模式的核心设计
1．五维教学模式第一维度之“勾”篇
2．五维教学模式第二维度之“讲”篇
3．五维教学模式第三维度之“练”篇
4．五维教学模式第四维度之“结”篇
5．五维教学模式第五维度之“转”篇
……

PART 3 课程开发能之“三段位”课程开发与微课制作
PART 4 萃取复盘能之经验复盘与萃取内化
PART 5 问题解决能之问题分析与解决

网址：TTD重塑赋能型培训师：助力企业高精尖人才培养 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/675096

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