论快乐管理是现代企业管理的理想境界

发布时间：2025-01-09 09:18

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论快乐管理是现代企业管理的理想境界

作者：钱丽华

摘要：快乐是一种巨大的力量,可以使员工全身心地投入工作,产生对工作的热爱,把组织的意志变为员工的自觉行动,从而给企业创造出更大的效益。从深圳富士康的案例引发现代企业呼吁＂快乐管理＂的深层次思考,然后主要从员工需要切入,在马斯洛需要层次论的基础上,分析总结了员工快乐的影响因素,构建出员工快乐需要模型,相应地制定出一套快乐管理模式,最后介绍了湖南卫视对快乐管理模式成功的运用实践。

分类：

期刊>自然科学与工程技术>工程科技I>综合科技A类综合

收录：

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关键词：

快乐管理员工需要实践运用

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