职场讲堂 | 提升自身关键能力，助力个人职业发展

提升领导力，可能成为职业发展的关键 #生活常识# #职场技巧# #职业发展路径#

在职场中生存与发展，总是充满各种未知的变数。成功的关键在于掌握关键能力。俗话说：工欲善其事，必先利其器。那么，面对各种各样的技能和能力，究竟哪些才是真正值得积累的呢？

1、永葆热忱

对工作一直保持热忱和主动，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业较想留住或网罗的对象。并且，让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更是主动自发分忧，而非每天上班、下班，只把份内工作做好。这两种工作态度哪种更能受到领导的青睐，显而易见。一名资深总裁给刚出校门的社会新鲜人一句建议，他说，“不要计较”。因为，如果你计较的话，就只会做份内的工作，那上司不会将很重要的工作交给你尝试，你也就少了磨练及提升能力的机会。再者，如果计较的话，你无法接触其他层面的事，也就无法让自己提升成多职能的人，未来很难向上发展。

2、领导力

领导能力分为两方面，一方面是对内整合公司的资源，适才适所，安置人才在较适合他的职位，整合团队一起达成公司订定的目标；另一方面则是对外整合客户的能力，和客户建立良好关系，为公司创造较大利益。即使没有管理经验，可以先争取担任大型专案负责人（project leader）， 练习整合资源、内外及跨部门沟通协调等能力。

3、执行力

工作开展前制定一个好策划固然重要，但光有策划不够，更重要的是能执行出成效。执行力好的人能将策划马上付诸执行，并在过程中不断追踪确认，如发现偏离目标，即快速修正执行内容，以避免离目标愈来愈远，浪费公司资源。

4、沟通力

不论什么职务和职位，都需要良好的沟通能力，而且借由沟通表达，提高你在职场的能见度，让你的工作能力和绩效容易被领导和其他人看见。沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力。

提升沟通能力的不二法门是，事前就主题充分准备，最好事先练习说几次，就不会不知如何开口，或说得条理不清，让人听不出重点。

5、学习力

学习能力是职场中不可或缺的个人能力。职场是一个不断进步和发展的地方，只有具备良好的学习能力，我们才能不断适应变化，保持竞争力。学习并不仅限于专业知识，还包括了解行业动态、了解市场变化、了解新技术和新趋势等。只有保持学习的心态，我们才能在职场上保持活力。

6、解决问题

职场中经常面临各种各样的问题和挑战，解决问题的能力是职场人士必备的重要能力。善于分析问题、找出问题根本原因，并提出切实可行的解决方案，都是优秀的解决问题的能力。同时，还需要勇于承担责任，积极解决问题，不推诿、不拖延。

7、团队合作

在职场上，团队合作是必不可少的。具备良好的团队合作能力，可以更好地与他人协作，共同完成任务，实现共赢。团队合作需要学会倾听，学会尊重他人的意见，学会妥协和包容。只有团队中的每个人都发挥出最大的潜力，团队才能更好地发展壮大。

现下社会发展日新月异，人才需求更加多元化，我们要在这种变化和竞争中成为不可或缺者，在认清企业对自我真正要求的同时，更要认清自身的短板和缺点，时刻保持空杯心态，不断学习充电，提升自己。让我们保持与时代同步，与企业需求同步，让自己成为职场的赢家。

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