以“塑造阳光心态,快乐工作生活”为题,崂山区心理援助进机关
社区支持系统为心理健康问题提供及时援助 #生活乐趣# #心理健康乐趣# #社区支持与心理健康#
记者 台雪超 通讯员 刘汶晶
怎样在“围绕中心、建设队伍、服务群众”中发挥工会的桥梁和纽带作用?怎样有效提振广大干部职工的精气神、调整好干事创业的心态呢?聚焦这一主题,12月28日,崂山区直机关工会结合前期调研情况和全区机关干部职工的实际,精心设置了心理援助课程——《塑造阳光心态,快乐工作生活》。
姜倩莉老师把心态概述为:“人们对待事物的心理态度。”期间,她主要从意识,情感,观念,动机等4个方面进行涵述,并且举例《人生幸福图》,奇迹男孩等多个有代表性的人物故事进行辅助说明本次讲课的主题,她将介绍心态的双面属性,即可以是人的福祉,也可以是人的劫难,处理得当有益生命成长,处理不当损人害己。结合崂山区情和机关干部职工面临的事业和家庭情况,实例分析好的心态与坏的心态产生的原因,并且举例多个浅显易懂的故事将人们带入讲课的情景之中,包括:秀才赶考,九人过桥等等案例,即情绪的阴晴圆缺取决于个人的认知,人不是为事情而困扰,而是被对这件事情的看法困扰。“授人以鱼不如授人以渔”,她将用大量成功人士和受挫人士的正反事例,深刻提出解决负面情绪的方法,即“心态的钥匙掌控在自己手中”,“拥有阳光心态的七个工具。”
山有起伏,水有波澜。人的情绪也处于微妙的变化中;树立对自身情绪的正确认知后,其次要将过度的情绪宣泄出去,保持心态平和;娱乐消遣法、朋友帮扶法、运动消气法、一笑了之法等都可以有效宣泄负面情绪;最后,必须用积极的行动挣脱负面情绪。
心态是有力量的。一个正常的人,95%以上的行为,是受其心态影响的。姜倩莉在授课中将着重谈到人的心态现状,分析产生的原因,并提出有效的解决方案,最后得出阳光心态四个方面的主要内涵,那就是不能改变环境就适应环境;不能改变别人就改变自己;不能改变事情就改变对事情的态度;不能向上比较就向下比较。
姜倩莉老师将在3个小时的授课中,列举丰富的案例,让晦涩的理论变得浅显易懂,为区直系统广大工会干部和职工带来了一次心理的洗礼。
据悉,此次心理援助进机关活动是2024年崂山区“璀璨三十年,奋进新征程“工会干部职工强素质系列培训活动之一。接下来,崂山区直机关工会将面向区直机关3840余名干部职工,设身处地为他们解难题,办实事,持续组织开展心理援助进机关活动。
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