中国石油辽河油田电力公司：“我为员工办实事”民生工程落地见效
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“请您出示辽事通行程码，查验48小时核酸和行程码状况……”11月21日，中国石油辽河油田电力公司兴隆台工区大院的保安人员正在有序查验员工健康绿码，随着门禁杆的一起一落，不仅解决了困扰员工上下班通行的问题，也保证了每名员工安全入场、每台车辆安全受控。
深入一线聚心聚情
今年年初，该公司工会组织深入基层征求“我为员工办实事”意见建议，通过召开座谈会、问卷调查等形式广泛征求意见，将员工急难愁盼亟待解决的各类问题列入民生工程立项内容，组织机关部室人员几番讨论，邀请职工代表复议，明确重点、切入要情，全面推进。
为确保民生工程项目落地，公司领导班子组织专题会议，确定了“全员健康守护、生产生活暖心、职工关爱提升、幸福家园建设”等20个重点民生项目，明确将公司改革发展成果惠及职工群众，切实增强全员获得感、幸福感、安全感。按照目标进行项目分解，明确责任主体、项目资金、推进时间节点，按月组织责任单位和部门召开推进会，分析、研判项目实施中的困难、梳理推进组织流程症结，确保项目顺利实施。
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综合施策全面落地
该公司工会各级干部多次深入现场，解决施工、作业、流程等难题。针对非标设计施工的门禁卡失灵、栏杆过低的问题，组织属地牵头单位与厂家现场复核、调试，通过提升栏杆高度与宽度、调整车辆拍照扫描角度等，确保上下班高峰时段正常通行。针对物资采购流程复杂、热水器及净水器等物资编码不配套，积极与主管领导协商，按照“特事特办”，优先事项办理，保证了项目快速、准时完成。
结合QHSE体系建设中员工健康管理，与盘锦辽油宝石花医院签订服务协议，定期开展异常指标监测、评估和随访。以班组为单位，配备必要的血压计、体脂秤、腹围尺、“健康背包”等健康管理工具，并配备小药箱和必要的急救药品。大力倡导健康运动，完善全员健身组织网络，推动全员健身与竞技赛事的融合发展，组织引导职工参与健步走、工间操、篮球、羽毛球等文体活动，养成良好的生活习惯；开展EAP心理健康一线行、《送给电力人的7堂身心健康课》等活动，不断提升职工身心健康状况。
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温馨之家暖心工程
一线员工的心稳了、干劲就会成倍增加。该公司强化一线员工生产生活设施建设，为地处外围边远变电所送去桶装水、配备餐桌餐椅，维修经年累月破损的橱柜，让变电所的小厨房亮起来，让日夜值守的员工感受到家的温暖、家的味道。还先后配备净水器解决了饮用水杂质问题、修建自行车棚解决员工上下班骑车无处停放的难题，开通无线wifi网络，提供快速便捷学习渠道……员工们不禁称赞：“咱们的娘家人做了这么多的大实事，咱们也要守好供电保障网，为油田增储上产多尽一份力！”
一桩桩一件件细致入微的惠民举措，赢得了员工赞誉，也叫响了为民疏困的口碑，实实在在的软实力建设极大促进了企业高质量硬发展。
（王加勇 王刚）
