职工澡堂管理规定办法

发布时间:2025-01-17 00:38

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1、职工澡堂管理规定办法 职工澡堂管理规定,卫生靠大家,以下是小编带来的职工澡堂管理规定,请参考! 职工澡堂管理规定【1】 为了更好地为员工创造一个良好的浴室环境,加强治安防范工作,确保个人财产的安全。 特作如下规定: 一、浴室的热水供应时间为17:00-01:30. 二、严格按要求执行沐浴时间。 只能在规定时间供应热水沐浴,上班期间严禁沐浴,沐浴完毕后,不要逗留。 三、员工浴室只对内部员工供应,不对外开放。 任何职工不得私自带外来人员来度假村沐浴、逗留。 四、在浴室更衣洗澡的员工,必需严格自觉遵守度假村的各项规章制度,爱惜公共设施。 如有损坏要照价赔偿。 五、员工在浴室内严禁吸烟、酗酒、喧哗、打

2、闹、谈天,影响他人沐浴、休息。 六、员工在浴室内应自觉维护浴室内的卫生,将不用的杂物放入垃圾筒内。 相互监督,如有行为不当者,报宿舍管理员处理。 七、为了提高浴室安全,员工沐浴时应自觉将自己的物品看管好,不要将珍贵物品带人浴室内。 沐浴后应自觉将私人物品带回,防止丢失。 如有丢失,后果自负。 八、为维护广阔员工的利益,任何人如在员工更衣室、浴室内见可疑人或物品,应马上报宿舍管理员处理。 九、pa应每日对浴室进行清扫,对设施设备进行检查、维护,对有问题的设施设备准时报宿舍管理员报修。 上述规定望广阔员工专心执行,如有违反,按度假村规定及奖惩条例执行。 职工澡堂管理规定【2】 为加强员工浴室的管理

3、,保持浴室良好的清洁卫生,以及设备设施的完好,让员工有一个清洁舒适的沐浴场所,特制定本制度。 一、员工浴室仅限酒店员工当天上班的员工,以及酒店集体宿舍住宿员工使用,严禁外来人员私自使用。 二、员工洗浴一律使用ic卡,至总办申请ic洗浴卡。 三、酒店对ic卡统一设定管理,原则上掌握在15次/月(人),女员工10分钟/次、男员工6分钟/次,对超时洗浴所造成的ic使用限制,由员工自行担当充值责任。 四、员工沐浴时需妥当保管自己的衣物和珍贵物品,防止遗失和损坏。 五、在使用浴室时应留意安全,防止滑倒和摔伤、以及烫伤。 六、每位员工都自觉爱惜浴室的设备设施,不准擅自转变搬动和破坏、拆移淋浴设施,以及野蛮

4、使用。 七、每位员工应有较好环保意识和节省意识,沐浴时必需节省用水,对铺张者将赐予批评和罚款处理,直至取消其在员工浴室沐浴的福利。 八、严禁在浴室大声喧哗,使用水嬉戏打闹,以及打架斗殴等。 九、严禁在浴室洗涤衣物,违者重罚。 十、严禁男女同浴。 十一、自觉爱惜室内卫生,不准在室内乱写乱画,乱丢垃圾和衣物, 十二、员工浴室严禁堆放其他物品和作为它用。 每位员工均有义务制止和向部门或酒店举报上述违纪行为,对于有上述违纪行为者,将赐予每次20元以上的惩罚。 职工澡堂管理规定【3】 为提高员工生活质量,使大家在紧急繁忙的工作之后能洗个舒服的热水澡,公司现计划对浴室进行改造;为确保员工在公司内洗浴更安全

5、、健康,提高大家节省用水、用电的意识,结合目前公司浴室管理现状,特制定员工浴室管理制度,详细如下: 1.员工浴室及更衣柜要保持清洁,地面无杂物、无污水,墙面、天花板无污渍、无蜘蛛网,浴室门窗干净卫生,卫生清扫工作将由保洁人员定期打扫,请员工自觉保持。 2.浴室开放时间为下午16:1518:00,晚上23:001:00,由值班人员按时开门,其他时间未经允许不得随便开门。 3.员工浴室仅限本公司员工及住宿员工使用,非本公司员工不得进入浴室,员工家属不准在公司浴室洗浴。 4.员工要爱惜浴室的设施设备、用品,不得损坏洗浴设施,更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施,不野蛮使用,如发觉故意破坏设备设施者,将

6、视情节严重,追究责任。 5.员工应有较好的环保和节省意识,节省用电、用水,洗浴完毕后准时关闭电源、水源;禁止在浴室内洗衣服,如有违反者扣除责任人6s考核分510分。 6.员工在洗浴前请妥当保管好自己的衣物和珍贵物品,严禁私自破坏他人衣柜,一经发觉,轻则开除,重则送交司法机关追究法律责任,特别状况必需破坏衣柜时,需经综合管理部批准后方可实行。 7.洗浴时应留意自身安全,防止滑倒和摔伤、烫伤等。 8.严谨在浴室内大声喧哗,用水嬉戏打闹、打架斗殴等,违规者将扣除责任人6s考核分510分。 9.自觉爱惜浴室卫生,不准乱丢垃圾及衣物,保持浴室环境卫生和清洁,员工如发觉浴室不能正常使用时,请准时向值班人员反映。 10.值班人员对浴室设施和资源负有监护责任,每天对浴室内水流量、热水器、水龙头、电灯、衣柜等进行检查,发觉有问题,要准时向综合管理部反映,以保证员工正常的洗浴需求。 为了使浴室管理更加规范,出现问题时有据可依,公司打算在浴室开放时间设置视频监控,视频监控仅在门口区域,不会影响大家正常行

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