「职位对比」贵州中数泰和健康科技 移动本地生活产品运营怎么样
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贵阳 · 3-5年 · 本科
产品运营我们正在寻BOSS直聘找一位充满活力、经验丰富的运营负责人来加入我们的团队。作为运营负责人,你将主导我们的平台运营,优化建议,以及目标商户的入驻和使用培训等,帮助客户实现增长。我们希望你能帮助我们提升平台的效率和效果kanzhun,为我们的商户提供最优质的服务。 职BOSS直聘责: 管理和优化平台运营,确保平台kanzhun功能和服务的稳定运行。 提出平台优化建议,持续改进平台的用户体验和效率。 负责服务商户的系统配置,确保商户能够充分利用平台的功能和服务,帮助客户实现增长。 提供商户培训,提升商户对平台的理解和使用能力。监控和分析平台运行数据,以便及时发现问题并采取改进措施。 与其他部门协同工作,共同推进公司的业务发展。 任职要求: . 具有丰富的平台运营经验,熟悉汽车后市场行业优先。 具有出色的项目管理和组织协调能力,能够管理复杂的任务和项目。 具有良好的数据分析能力,能够利用数据来优化平台运营。 具有出色的人际交往能力,能够有效与各种人群沟通。 具有强烈的责任心和主动性,愿意积极解决问题。 薪资范围:6-8 可面议
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贵阳 · 3-5年 · 大专
停车场运营管理C端用户运营线下运营服务标准监管人员成本管控解决方案岗位职责: 1、负责公司停车及相关业务自主收费项目的全面管理工作. 2、认真贯彻落实公司的经营方针,协助完成公司下达的管理目标; 3、对项目各项运营指标进行监控和分析,通过数据分析调整运营思路,已达到最佳运营产出; 4、负责项目停车费收缴任务量的制定和落实; 5、人员成本管控,直聘根据路段实际情况,合理定岗定编;保障收费人均产能最大化; kanzhun6、负责对管辖区域收费人员服务标准及服务流程的有效监督和管理; 7BOSS直聘、督促、指导、管理、培训三方人员,保证直聘各项工作的有序开展; 8、负责应急预案的制定和落实; 9、负责对反映的各类问题及时作出解决方案,涉及技术问题及时与各技术部门对接联系。 来自BOSS直聘10、完成领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上停车场、物业、房地产运营等行业管理相关工作经验; 2、有自主创业勇气、有经营理念与想法、有勇气有斗志、积极乐观、勤奋能吃苦、沟通能力及语言表达能力强 3、工作独立性强,强烈的自我驱动型,善于团队合作与管理
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