Neat 报告：2024年远程工作统计年鉴

阿里巴巴发布云计算年度报告 #生活知识# #科技生活# #科技新闻#

全球91%的员工更愿意完全或几乎完全远程工作。

14%的美国劳动力（约2,200万人）在家工作。

58%的美国白领工作者更愿意每周至少三天远程工作。

技术行业拥有最高的远程工作者比例，为67.8%。

全球视频会议市场预计将从2024年的3,304亿美元增长到2032年的6,017亿美元。

视频会议软件的市场渗透率已达约66%（2024年）。

78%的远程员工表示他们在工作中高度投入，而现场工作的员工这一比例为72%。

居家办公可以提高13%的生产力，提高工作满意度，并减少50%的员工流失率。

居家工作不再是少数人的特权，它已经成为全球28%劳动力的新常态。远程工作创造了一个全新的员工群体，它打破了地理界限，扩大了人才库，并为以前认为在办公室工作有挑战的工作者创造了新的机会。

在2024年，远程工作的能力成为就业决策的关键因素。随着视频会议和其他协作技术的广泛应用，全球员工在家共同工作的大门已经敞开。

但是，员工和企业是否都同意远程工作是最好的选择呢？这种工作方式是否提高了生产力，减少了压力，并鼓励了积极的工作生活平衡？

为了回答这些问题，Neat 汇总了2024年的远程工作统计数据，揭示了当前的远程工作状态。

员工对远程工作的偏好

全球范围内越来越多的员工更愿意远程工作，这种工作方式也被大量人和企业逐渐接受。根据 Quantum Workplace 的一项研究，32%的员工更愿意完全远程工作，41%更倾向于混合工作，只有27%的人希望全职现场工作。

实际上，远程工作对员工来说非常重要，以至于52%的男性和60%的女性表示他们宁愿辞职也不愿全职返回办公室。此外，80%的女性和69%的男性认为远程工作是寻找新就业机会时最重要的因素之一。98%的远程工作者也会向其他人推荐这种工作方式，只有1%的人有负面体验。

2024年远程工作的最大好处

在2024年，企业对员工的福祉和心理健康的关注比以往任何时候都多。远程工作是员工减少压力和改善福祉的方式之一，男性和女性都愿意在家工作：

减少倦怠创造更多灵活性提供更多自主权改善工作生活平衡提供时间管理能力提高生产力水平

远程工作的灵活性是这些减轻压力的好处的最大因素之一。Buffer 对远程员工的一项研究显示，22%的人发现远程工作的最大好处是能够管理自己的时间，19%的人可以根据偏好而不是工作地点选择居住地，13%的人有自由决定在哪里工作权力。

考虑到平均远程工作者每天节省了72分钟的通勤时间，这种灵活性是一个主要优势。这也促进了搬家，许多人搬到了更安静的城镇，那里的生活成本更低，生活质量更高。

此外，大多数形式的通勤都是压力大且成本高的，这使得远程工作对许多人来说是一个更便宜的选择。

71%的人更喜欢向远程群体展示视频会议，67%的人认为云会议与面对面活动的生产力水平相当。

2024年谁在远程工作？

既然技术行业拥有最高比例的远程员工（67.8%），那其他行业表现如何呢？

Statista 2023年的统计数据显示，代理和咨询行业以50.6%位居第二，其次是金融和保险行业，为48.7%。这些行业都非常适合远程工作，它们可以轻松依赖视频会议和在线协作工具来完成任务，与其他同事和客户联系，以及管理项目。

根据美国劳工统计局的数据，专业和商业服务（67.4%）、教育服务（49%）和批发贸易（39%）中有很多远程工作者。这也突出了远程工作在某些行业中更普遍（因为它更适合这些行业）。

就远程工作者的年龄组而言，24至35岁的Z世代和千禧一代最有可能远程工作。然而，20至24岁的年轻Z世代最不可能申请远程工作。

如果从性别来分析，38%的男性全职远程工作，23%兼职，相比之下，30%的女性全职远程工作，22%兼职。这意味着男性比女性更有可能远程工作，这与全球男性的就业人口比率更高相一致。

2024年美国远程工作的平均薪资

根据麦肯锡的一项研究，赚取更高薪资和担任高级职位的员工比那些职位较低、收入较低的员工更有可能远程工作。在接受调查的远程工作者中，33%的人年薪超过15万美元，44%的人在公司担任高级职位。

在查看2024年美国远程员工的平均薪资时，ZipRecruiter 的报告称，2024年7月，远程工作者的平均年薪为61,178美元。这相当于每小时29.41美元，是当前平均最低工资的四倍多。

ZipRecruiter 还证实，最高的远程工作年度薪资约为84,500美元，而最低约为12,000美元。然而，大多数远程工作的薪资在40,000美元到79,500美元之间，具体取决于资历和要求。

远程工作将继续发展

2023年，37%的公司花费了部分预算升级他们的会议技术，以促进远程和混合会议和活动。此外，88%的会议在当年至少有一个远程参与者。

视频会议变成一种必需品，远程参与的工具随时可用，远程工作的好处逐渐显现。这种工作方式看起来不仅不会停滞，而且会在以后继续发展。报告已经显示，71%的公司现在允许某种形式的永久性远程工作，更多的公司肯定会跟进。

联系瑞技

更多 A/V 相关

瑞技合作伙伴Neat携手Microsoft Teams，提供更为多元的视频协作选择！

Neat x 舒尔强强联手，打造顶级音视频协作解决方案

视频会议硬件领导品牌 Neat 推出 Neat Bar 升级版 Neat Bar 2

10个技巧助您轻松配置高效混合会议室

网址：Neat 报告：2024年远程工作统计年鉴 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/757048

相关内容

有手就会！远程桌面管理软件有哪些？7个远程桌面app分享（2025年度精选）
济南统计年鉴2007
2024 年如何管理远程团队
2022 年您应该使用的顶级远程工作工具
清远能源审计报告
在2024年全市干部教育培训暨远程教育工作推进会上的汇报发言
《中国能源统计年鉴2023》
远程办公是什么意思？2024年10大远程办公软件盘点
2024年电厂工作计划15篇
2024年调料罐市场研究报告

随便看看