工作—生活平衡

发布时间：2025-02-08 16:35

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1. 员工工作—生活平衡(WLB)与离职倾向的实证研究:组织承诺的中介效应检验 文章以南京一大型集团及全国下属分公司中的306名员工为调查对象,实证分析检验了工作—生活平衡、组织承诺与离职倾向三者之间的关系。通过回归分析,结果发现:工作—生活平衡对组织承诺有着 ... 详情>> 现代管理科学 2014年03期工作—生活平衡组织承诺离职倾向 AI辅助阅读下载下载 2. 边界理论视角下建筑业工作人员工作生活平衡研究 针对中国建筑业工作人员工作生活不平衡问题，基于“工作-家庭”双向渗透边界理论对中国建筑业工作人员工作生活平衡影响因素进行定量分析。在问卷调查的基础上运用探索性因子分析和PLS-SE ... 详情>> 辽宁工程技术大学学报(社会科学版) 2022年04期建筑业工作人员边界理论工作生活平衡 PLS-SEM模型 AI辅助阅读下载下载 3. 工作生活平衡研究述评 工作与生活平衡在国外已经有20多年的研究历史,我国在这方面的研究起步比较晚。对国外工作与生活平衡相关文献进行了梳理,探讨了工作生活平衡的产生和理论起源,并对工作生活平衡的概念、工作 ... 详情>> 赣南师范学院学报 2014年01期工作与生活平衡角色平衡角色冲突角色促进 AI辅助阅读下载下载 4. 工作分享对促进工作—生活平衡的作用研究 本文在分析工作分享理论和实践的基础上,剖析了我国实施工作分享的现实需求,提出了中国实施工作分享对促进企业员工工作—生活平衡的理论设想,并进行了实证研究,验证了实施工作分享可以缓解工 ... 详情>> 中国工业经济 2007年06期工作分享工作—生活平衡工作压力工作—家庭冲突 AI辅助阅读下载下载 5. 领导风格、心理授权与创业员工的工作生活平衡 工作生活平衡是创业过程中遇到的普遍问题,简单地减少工作时间或工作负荷并不是实现工作生活平衡的良策。研究表明,变革型领导风格对工作生活平衡具有正向显著影响,心理授权在两者之间发挥中介 ... 详情>> 兰州学刊 2021年08期领导风格心理授权工作生活平衡创业管理 AI辅助阅读下载下载 6. 工作—生活平衡:欧洲探索与中国观照 随着生活节奏日益加快和工作压力的增强,工作和生活领域的冲突逐渐凸显,成为影响人们福利的一种新社会风险。在过去三十多年中,欧洲福利国家已经进行了不少旨在减少工作—生活冲突,促进工作— ... 详情>> 公共行政评论 2013年03期工作—生活平衡家庭友好型政策弹性工作社会风险社会政策 AI辅助阅读下载下载 7. 工作—生活平衡视角下的韩国儿童照顾政策及其对我国的启示 自20世纪末以来,韩国回应本国人口的变化,积极主动地构建了一系列儿童照顾政策。文章以工作—生活平衡理论为视角,审视了韩国目前的儿童照顾政策情况及其现实问题,以期为我国儿童照顾政策的 ... 详情>> 社会福利(理论版) 2020年11期儿童照顾工作—生活平衡家庭友好性别友好 AI辅助阅读下载下载 8. 涨薪能提升西部地区高校教师的幸福感吗——基于工作压力与工作生活平衡感的序列中介效应分析 自幸福感概念被提出以来，国内外学者从不同学科视角开展了大量研究，然而聚焦高校教师群体的幸福感研究相对欠缺。据统计，我国西部地区高校教师幸福感处于中等水平，且工资水平与东、中部地区存 ... 详情>> 重庆高教研究 2022年06期西部地区高校教师主观幸福感收入工作压力工作生活平衡感序列中介模型 AI辅助阅读下载下载 9. 工作/生活平衡策略与组织承诺的关联研究 随着人才竞争的加剧,员工面临着更多来自工作和生活的压力,企业如何实施工作/生活平衡策略帮助员工应对工作和生活的挑战,增加员工的组织承诺是企业促进组织发展和个人发展必须面对的重要课题 ... 详情>> 中国管理信息化 2011年10期组织承诺工作/生活平衡策略弹性工作制 AI辅助阅读下载下载 10. 弹性工作制对工作—生活平衡的影响探析 现在我们正处于一个经济快速发展,科技不断进步的社会,工作与生活之问的冲突也越来越明显,工作一生活平衡这一概念也逐渐被人们所关注,作为促进工作—生活平衡的一项重大制度——弹性工作制也 ... 详情>> 中国市场 2016年51期工作—生活平衡弹性工作制影响因素 AI辅助阅读下载下载

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