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压力面试主要考察面试官的哪些方面？
压力面试主要考察被面试者在承受压力时的态度和待遇，考察个体在应对压力时的心理变化，测试其抗压能力。所以现在很多单位都会进行压力测试，看自己的心理素质是否达标，能否承受压力。
面试时如何缓解压力？
简单来说，我们都是人。有什么好怕的？面试官不是大老虎，他会吃人。你会害怕。别想那么大。你越紧张，你的表现就会越差。就当是不认识的朋友吧。开会就是开会，不开会就不开会。没有什么可紧张的。给自己打气。
超二丫hr通过压力面试。你最想考察哪些品质？
通常hr的人会选择多种面试方式来综合测试一个应聘者。
压力面试，重要的是考察应聘者的适应能力，在压力下的处事方式，以及在一些关键时刻控制情绪的能力。希望你面试成功！
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本文标题：压力面试（压力面试技巧）
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