文职招考，面试攻略来了！

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来源 | 央广军事

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公开招考面试攻略

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1、如何确定参加面试人员名单？

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核。

2、什么时间进行面试和体检？

具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告（通知）为准。

3、面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行？

面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

4、对报考学历学位条件要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生岗位的报考人员，如何参加面试？

对这类报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。用人单位根据下发的面试人员名单，按要求组织面试、体检、政治考核和公示审批等工作。

5、报考人员如何获知面试成绩？

面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。

6、报考人员总成绩如何计算？

报考人员总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%，总成绩可保留到小数点后两位。

7、面试监督工作如何实施?

军队文职人员公开招考面试工作，严格按照公平公正、公开透明原则组织。各面试单位纪检监察部门全程介入面试组织实施工作，重点对考官遴选、试题选取、现场答辩、分数评定等环节进行监督。其间，中央军委政治工作部、各部门各单位（中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队）负责文职人员工作的业务部门将分别组织联合督查组，采取不打招呼、随机抽点等方式，对有关单位面试工作进行现场检查，并组织相同类型面试单位，“背对背”交叉复查面试录像资料，发现异常情况严肃处理，持续释放从严从紧压力，营造公平公正选才环境。考生发现作弊等违规违纪行为的，可向面试单位或者上级单位纪检监察部门反映，有关部门将严格依规依纪处理。

8、如何防范诈骗行为？

军队文职人员公开招考面试，不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，近期有不法分子冒充军队用人单位，以“安排内部指标”“提供官方培训课程”等为噱头，诱导考生添加好友、下载APP、支付费用等，有关行为涉嫌诈骗。请广大考生提高警惕、谨防上当，如遇此类情况可向网络涉军举报和辟谣平台（网址：http://www.81.cn/wlsjjbpt）或者军队人才网值班电话（010-66720466）举报。

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