实现灵活就业津城“姐姐”创业的“乘数”密码

发布时间：2025-03-07 15:04

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内容提要：一批“40岁+”的中年女性、农村妇女，用善于发现的双眼、灵巧的双手、踏实的心态，发现商机、创造财富，进而又带动身边的妇女实现灵活就业。这种“1个带头人激活N个岗位”的“乘数效应”不断凸显，每个创业女性都成为带动就业的“蒲公英种子”。

　　一批“40岁+”的中年女性、农村妇女，用善于发现的双眼、灵巧的双手、踏实的心态，发现商机、创造财富，进而又带动身边的妇女实现灵活就业。这种“1个带头人激活N个岗位”的“乘数效应”不断凸显，每个创业女性都成为带动就业的“蒲公英种子”。

　　经济压力大、失业率增高、房贷车贷的压力、老人和子女的供养……面对重重困境，一批“40岁+”的中年女性、农村妇女，勇敢地扛起生活重担，走出家门。她们用善于发现的双眼、灵巧的双手、踏实的心态，发现商机、创造财富，进而又带动身边的妇女实现灵活就业。她们的故事，不仅关乎个人奋斗，更映射出一座城市对女性力量的深度挖掘与赋能。我市妇联积极奔走、创造条件，许下“不让一个姐妹掉队”的温暖承诺。从家庭作坊到产业矩阵，从传统手工到科技创业，天津“姐姐”正以“柔肩担重任”的姿态，书写着巾帼创业带动就业的生动样本。

　　从灶台到工作台

　　“津帼家庭手工坊”：改变赋闲在家女性命运

　　在天津，一个由天津市妇联精心打造的品牌项目——“津帼家庭手工坊”，正悄然改变着许多就业困难、家庭困难及赋闲在家女性的命运。

　　2022年北京冬奥会领奖台上，中国短道速滑队手持的颁奖花束让全球瞩目。鲜为人知的是，这些以羊毛绒线钩织的“永不凋零”的花束，出自天津新城镇梁子村24位平均年龄超过50岁的妇女之手。

　　“起初有姐妹天天在家玩手机、打牌，我就在她边上默默钩完一朵递过去，‘看，这比打扑克有意思吧？’”今年50岁的李红玉笑着回忆。做了18年村妇联主席，她深知留守妇女的困境——无收入、少社交、家庭矛盾多。2021年，她借助滨海新区妇联的培训资源，带领村民成立“津帼家庭手工坊”，从零开始学钩织。

　　冬奥订单的严苛标准曾让这个团队濒临崩溃——钩织每朵月季需1380针，误差不得超过2毫米。团队中65岁的王阿姨一度急得掉泪：“眼花了，手抖，咋办？”李红玉请来专业导师，将工序拆解成“缠线—穿珠—钩花瓣”三段，再按技术难度分工，让技能不足的妇女也能参与。最终，团队提前10天交付1.2万支花束。“冬奥会领奖时，我指着电视对孙子喊：‘看！奶奶做的花！’”王大姐说。

　　如今，新城镇梁子村“津帼家庭手工坊”带头人先后培训了10余个街镇村居的近400名妇女加入钩织队伍。在市、区妇联的支持下，她们钩织的花束、盆栽、玩偶、家居、包、挂件等系列产品远销全国各地，常驻钩织妇女人均收入近2000元。

天津市妇联精心打造的品牌项目“津帼家庭手工坊”。

　　“订单来了！”在津南区南八片村的“潮汐女性赋能示范站”，王桂云手机里跳动的微信群消息，让她团队中18名编织妇女瞬间忙碌起来。王桂云的订单来自市妇联创新推出的“潮汐订单”——通过大数据分析节日消费趋势，提前三个月向工坊派发定制化订单。

　　“当我们第一次通过‘潮汐订单’赚到钱时，大家都兴奋得像孩子一样。去年端午节期间，融入杨柳青年画元素的艾草香囊订单突破10万件，带动3000余名妇女增收。在这里，大家不再只是家庭主妇，而是能够用自己的双手创造价值的独立女性。”今年已经60多岁的王桂云神采奕奕，她满怀信心地说，“现在接单像潮汐一样有规律，手机里的这个‘津帼工坊’App帮我们实现了从技能培训到产品销售的全程闭环。今年我们还要继续扩大团队规模，创新编织技艺，让更多的人了解并爱上我们的产品。”

　　据介绍，天津市妇联打造的“津帼家庭手工坊”项目，目前已孵化出237个社区工坊，带动全市1.2万名妇女实现“家门口就业”，人均月增收超2000元。

　　“为促进困难妇女及居家灵活就业妇女增收，充分发挥‘津帼家庭手工坊’的带动作用，今年3月，我们将汇聚区内12个手工坊在月桥文化仓成立联盟，现场开展互学，交流经验，并整合各自在创新创意、销售渠道等方面的优势资源，提升家庭手工产品的市场竞争力和品牌影响力，助力全面乡村振兴。”津南区妇联主席李桂琴说。

　　“‘顾着家、看着娃、赚着钱、美着心’，打造‘津帼家庭手工坊’项目的目的，就是要为那些就业困难、家庭困难及赋闲女性等群体，提供手工技能培训、加工订单、联谊交友等多项服务，帮助她们实现综合效益。”市妇联发展部部长刘海燕说。

　　据了解，为了推动“津帼家庭手工坊”的发展，天津市妇联深入社区、农村进行调研，了解妇女的实际需求；积极对接社会资源，为手工坊提供订单支持；还邀请专业的手工艺人进行技能培训，提高妇女们的手工编织水平。同时，积极探索“互联网+手工编织”新模式，通过线上线下的交互运用，手工坊实现了人员召集、技能培训、产品研发、订单开发、产品交付等全流程运转。这种模式不仅提高了工作效率，还为手工坊的发展注入了新的活力。

　　从“守艺人”变“创业人”

　　非遗传承：老手艺打开新市场

　　非遗传承正在成为我市妇女创业的“金钥匙”。

　　在滨海新区大港东城小学的非遗课堂上，四年级学生甘钰禾正用蚕丝缠绕出一朵牡丹。一旁的范振艳轻声指导：“力道要匀，花瓣才饱满。”这位身兼数职的女性——在职教师、公益组织创始人、古林街妇联副主席、非物质文化遗产“中塘蚕丝绒花制作技艺”代表性传承人之一，正以她的热情和执着，让这项古老技艺焕发新生。

“中塘蚕丝绒花制作技艺”代表性传承人范振艳教授学员制作绒花。

　　“蚕丝绒花，是我们天津独有的民俗文化瑰宝。”范振艳一边演示着编织技巧，一边向围观的孩子们介绍道。她的语气中充满了对这项技艺的热爱和自豪。

　　“申请非遗传承代表性技艺的过程很艰难，但我很庆幸自己坚持了下来。”范振艳回忆道。经过3年的努力，她终于成功让这项技艺入选了天津市滨海新区第五批非物质文化遗产名录。

　　“以前绒花多是婚庆用，现在年轻人觉得‘土’。”范振艳曾面临传承断层的危机。她大胆创新，将绒花制成胸针、耳饰，并融入国潮元素。

　　除了传承非遗，范振艳还致力于将这项技艺带入校园和社区。截至目前，她已经培育出100余名“小传承人”，在社区，她同样免费教授困难家庭和残障人士绒花制作技艺，帮助他们实现自身价值。“老手艺不是博物馆里的标本，而是乡村振兴的活细胞。”范振艳说。

　　在武清区曹子里镇，陈丽娟的仿真花车间机器轰鸣。这位市级非遗代表性传承人带领的“娘子军”，将传统绢花工艺与现代3D打印技术相结合，研发的永生花系列产品不仅行销全国各地，还远销至100多个国家和地区。

　　“当年在扬州租半个展位时，所有人都劝我放弃。”回忆起创业初期，陈丽娟眼眶微湿。2012年，她带着家乡武清区的传统绢花参加展会，却因品牌无名、设计陈旧，3天未接到一单。困境中，她作了一个大胆决定：高薪聘请南方技师改良工艺，并引入环保材料。一年后的宁波展会上，她的仿真花因造型逼真、无毒无害，被法国客户一眼相中，签下首笔跨国订单。

　　更让陈丽娟自豪的是她建立的“扶贫工厂”模式——在河北省隆化县，她建立分公司，以“技术培训+保底收购”带动2600余名妇女就业。“每朵花背后都有3个农村家庭。”陈丽娟的“传帮带”模式，让2000余名农村妇女实现从家庭主妇到技术工人的转变。“一位聋哑大姐，学了3个月终于独立完成一束花。她用手语比划‘我能养家了’，那一刻我觉得值了！”陈丽娟说。

　　从劳务输出到职业认证

　　“津姐家政”：家政服务的品牌化升级

　　“这是我的急救证、收纳师证，还有母婴护理师证。”在和平区西宁道社区，家政员李红梅向客户展示着随身携带的“职业身份证”。这张集纳5项专业资质的工作卡，正是“津姐家政”推动家政服务职业化转型的缩影，一场家政职业革命正在重塑行业生态。

天津市妇联打造“津姐家政”项目，通过“云端接单+社区实训”模式，让女性实现家门口就业。

　　“擦玻璃要先用静电除尘掸，再用双面玻璃器……”在津南区咸水沽镇丰达园社区活动室，20余名妇女正围着实操教具学习专业保洁技法。这个住着700余户还迁家庭的社区，通过“津姐家政进社区”项目，已成功输送83名持证家政员。“以前觉得伺候人是丢面子，现在月入6000元还被人尊称老师。”52岁的王淑珍边说边展示客户赠送的锦旗，烫金的“不是亲人，胜似亲人”在阳光下格外醒目。

　　市妇联副主席于梅向记者揭秘这场职业革命的顶层设计：“我们在调研中发现，大多数女性因家庭牵绊难以就业。为此，我们创新推出‘五个一’行动，以‘津姐家政’为支点撬动灵活就业。”数据显示，该项目已在整个市区服务覆盖295个社区，建立区级家政门店38家，社区家政联系点259个，基本实现了家门口“15分钟家政服务圈”。

　　在河西区一家职业培训学校，136课时的专业训练是这样的：从家具养护到老年心理学，从收纳动线设计到智能设备操作。墙上的电子屏实时更新着京津冀地区2000余个社区的用工需求。

　　数字化赋能让这场转型事半功倍。据介绍，通过“云端接单+社区实训”模式，3.4万女性实现家门口就业。刚完成养老护理培训的刘玉芹给记者算账：“上午在小区做3小时保洁，下午照顾独居老人，每月能挣原来工厂两倍工资。”她的手机里，“津姐家政”App不断弹出新订单提示。

　　这场静悄悄的革命正改变着行业生态。在河东区某高端小区，业主陈先生通过微信小程序查看服务进度：“现在选家政就像挑医生，能查资质、看评价，连用的清洁剂品牌都透明。”随着服务延伸至适老化改造、母婴护理等新领域，“津姐家政”年度订单量已突破50万单。

　　从打工人到企业家

　　创新创业大赛：孵化创新生态

　　在2024年9月举办的第十八届天津市女性科技创新创业大赛现场，张薇团队的“AI病理诊断系统”项目引发关注。这个由7名女性组成的创业团队，已获得1200万元天使投资，其研发的宫颈癌筛查系统已在基层医院投入使用。

　　“大赛不仅给我们提供了展示的舞台，更带来了产学研对接的黄金机会。”张薇的经历印证着大赛的孵化力。

　　据了解，天津市女性创新创业大赛自2003年启动以来，已经走过20多年的辉煌历程。从最初的“天津市女性创业计划书大赛”到如今的“女性科技创新创业大赛”，大赛不仅见证了无数女性创业者的成长与蜕变，更成为推动天津市乃至全国女性创业带动就业、创新促进发展的知名品牌。近五届大赛累计培育科技型企业387家，创造就业岗位1.2万个。

天津市女性创新创业大赛现场。照片均由天津市妇联提供

　　妇联打造的“创业生态雨林”正在释放聚合效应。从创业训练营到“巾帼贷”金融服务，从知识产权保护到市场拓展扶持，一套覆盖创业全周期的服务体系已然成型。

　　“我始终相信，每个人都有改变命运的能力。”天津市友好互联科技有限公司总经理王红梅获得天津市妇联举办的女性创新创业大赛二等奖。多年来，她从一名普通的负责HR（人力资源）的职场员工转变为一名创业者，创业10年，培训人数超过5万人次，帮助学生创业成功200多人，开展专项求职能力建设培训和辅导200多人，职业测评辅助就业成功50多人，她带领的人力资源平台已服务“10万+”女性求职者。其开发的“妈妈岗”灵活就业系统，让2.3万名宝妈实现“带娃赚钱两不误”。

　　“我经历过困境，也感受过绝望，但我从未放弃过希望。我用自己的行动证明，只要我们有梦想、有坚持、有爱，就能够战胜一切困难，走上属于自己的辉煌之路。”王红梅说。

　　2025年3月，天津市第十八届女性科技创新创业大赛暨京津冀第二届女性科技创新创业大赛即将拉开帷幕，来自京津冀乃至全国的女性创业者将同台竞技，再展芳华。

　　这种“1个带头人激活N个岗位”的“乘数效应”不断凸显，每个创业女性都成为带动就业的“蒲公英种子”。东丽区大毕庄镇大毕庄村魏洪霞的编织队衍生出物流、电商等多个配套岗位；西青区的如鱼物业服务有限公司许艳霞创新“社区托育+家政服务”模式，创造就业岗位的同时降低周边企业员工流失率。

　　“当妇女掌握经济自主权，带来的不仅是家庭地位的提升，更是社区治理的优化和消费市场的激活。”于梅如是总结。

　　夜幕降临，“津帼家庭手工坊”的灯光依然明亮。王桂云们飞针走线的剪影，与写字楼里张薇团队跳动的代码光影交相辉映，共同编织着这座城市最温暖的底色。（记者宋德松）

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