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初级程序员入职技能培训大纲 #生活技巧# #工作学习技巧# #技能证书培训#

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　保洁员技能培训：办公室清洁规范及方法 　　培训内容： 　　（一）备用工具：吸尘器、尘推、簸箕、扫帚、水桶、拖把、除垢剂 　　（二）清洁程序： 　　1、早上7点将门窗打开，通风15分钟； 　　2、收集垃圾筒内垃圾，更换垃圾袋（筒内垃圾超过3/4换袋）； 　　3、拖洗规范 　　（1）用扫帚对地砖面、木地板面进行清扫，垃圾由内向外清扫，堆积扫进簸箕，然后倒进废纸篓。每天三次（早中晚）按照顺序清扫； 　　（2）拖洗地砖面时，用拧干的拖把由里向外有顺序拖洗，再用干拖把巩固；拖洗木地板时，用尘推由里向外有顺序操作；（每小时一次） 　　4、擦洗规范 　　（1）用拧干的抹布擦拭办公室的设备，包括办公桌、椅子、橱柜、、玻璃、挡板，由上至下有顺序地擦拭； 　　（2）用干抹布巩固（每天一次）； 　　（3）门框、指示牌每周擦拭一次，用拧干抹布上下有顺序地擦拭； 　　（4）墙面、天花板、玻璃幕墙每月清洁一次。 　　5、卫生间清洁参照《卫生间（化装间）清洁标准及方法》； 　　6、操作过程中发现设备损坏，及时向办公室管理人员报修。 　　培训标准： 　　（1）使每位清洁员工熟练掌握操作技能，提高工作效率。 　　（2）严格按规范操作，保持办公室清洁。 　　培训方法： 　　（1）受训人员由示范人员实际操作中示范讲解； 　　（2）作业区清洁组长不定期作集中培训； 　　（3）每季度循环培训，每周集中培训，由各组长配合管理人员、主管，作现场知识讲解、示范。各组组员由组长、示范员作讲解、示范； 　　（4）组长及管理员对新员工、接受能力较差人员分批集中重点培训。 　　培训流程图：主管-管理员-组长-示范员-组员 　　培训考核： 　　（1）考核方法： 　　a．组长不定期对管辖区域的保洁人员检查； 　　b．集中考核（根据培训项目）； 　　c．根据情况分批集中考核。 　　（2）考核形式： 　　a．抽查（提问、示范）； 　　b．集中考核； 　　c．分批考核示范。 　　（3）季度考核覆盖率： 　　a．试用期考核率100%； 　　b．抽查考核30%； 　　c．集中考核40%； 　　d．分批考核20%；保洁员技能培训：垃圾站操作规范及清洁方法 　　培训内容： 　　（一）生活垃圾压缩站操作规范 　　1、操作方法： 　　1）打开电源，使压缩机处于待机状态。 　　2）拉臂车将集装箱放入轨道，为防止集装箱撞击压缩机，在集装箱距压缩机300毫米时，改用人力将两者合拢。 　　3）打开液压油泵启动按钮，使液压系统处于工作状态。 　　4）将选择开关设定在手动位置，当确信集装箱和压缩机处于紧密合拢后，启动锁紧装置上的按钮，使集装箱和压缩机锁紧，插门打开。 　　5）如选择开关仍设定在手动位置，则倾翻和压缩垃圾的四个动作可以有四个按钮来操作（一般来讲，手动操作常用来作事故处理用）。 　　6）如选择开关设定在自动位置，当翻斗内装满垃圾后，按动自动启动按钮，则倾翻与压缩垃圾四个动作自动连续完成。空的翻斗内再次装满垃圾后，只需再按动自动按钮，如此周而复始，直到集装箱内垃圾量到额定压缩容积，压力继电工作指示垃圾已装满。 　　7）将选择开关设定在手动位置，启动锁紧装置下的按钮，使集装箱插门关闭，集装箱与压缩机完全分离后，启动压缩机推头前进按钮，将集装箱推至压缩机300毫米时，再启动推头后退按钮，把压缩机推头退回原处。 　　8）将选择开关设定在移动位置，当确信集装箱和压缩机处于分离状态，且相距300毫米时，启动横移装置前进或后退按钮，将压缩机移动到所需位置再按方法2）、4）的要求将集装箱与压缩机合拢锁紧，集装箱门打开。 　　9）确信插门完全关闭，集装箱与压缩机完全分离，方可由5吨拉臂车托运。拉臂车应平拉集装箱一段距离后，再上拖集装箱，决不能在原位上拖箱件，以免损坏设备。 　　10）压缩机停止工作，关闭电源。 　　2、注意事项： 　　1）操作人员必须经过培训合格后，方可上岗。 　　2）每天开机前，需在各润滑点加注润滑油或润滑脂。 　　3）如开机发现异常声音或异常情况，应立即关机，待查出原因后方可开机。 　　4）当压缩机工作时，警报器报警时应立即关机，待查出原因解除故障后，才能再次工作。 　　5）除正常的维护保养外，操作人员应及时将机械、液压、电气等方面的异常情况，通知专业人员，以便及时修复。 　　6）决不允许在翻斗内倒入建筑垃圾或工业垃圾。 　　（二）生活垃圾压缩站清洁 　　1、清洁工具和用品： 　　橡皮水管、竹叶扫帚、簸箕、长柄刷、漏勺、洗衣粉、去污粉、石碱、拖把、除尘掸、抹布、铝合金梯。 　　2、清洁方法： 　　1）每天一次用拧干的抹布擦拭开关面板和集装箱表面，并用除尘掸清扫设备部件上的灰尘。 　　2）每天一次对收集筒内外刷洗，并擦干水迹。 　　3）每天对送站的垃圾压缩后，及时对地面、墙面和公共部位冲洗，并用拖把拖

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