新学期生活老师培训方案（6页）

暑期教师培训，提升教学能力，迎接新学期挑战。 #生活常识# #教育资讯#

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 10 页 新学期生活老师培训实施方案 【培训目的】 工欲善其事，必先利其器。新学期到来之际，为了进一步提高老师的专业素养，让全园教职员工更有效的开展各项工作，更加专业全情服务每一位家长和幼儿，同时通过假期后的凝心聚力，锻造一支业务精良，师德高尚，专业过硬的教职工队伍，借助幼教互联网平台，以“幼师学院”为培训的课程资源，开展“新学期一线员工特训营”为期四天的培训活动。?? ? 【培训方式】 方式一：幼师学院线上学习。 用视频链接地址，登录电脑端或者是多媒体大屏幕，集体或分组学习。 每节课学习完毕由负责老师带领大家总结提炼课程主要内容，巩固学习效果。 方式二：幼儿园讲师转训。 管理层和骨干教师担任讲师，按照学院的视频提前备课，进行现场讲授。 【培训时间】 2021.2.20 【培训周期】 1天 【效果检视】 分享+实操+创意展示。 【启动开营】 1、主持人开场。 2、集体游戏或开场舞。 3、园长讲话。 结合幼儿园的学期计划和幼儿园的实际情况，就本次“新学期一线员工特训营”做出动员，调动全园教职工学习的积极性，明确学习目标。 【课程培训】 特训营组长讲话 本次特训营的“组长”宣讲特训营的学习要求和具体的注意事项。 1、培训时间： （1）教师和保育员培训为期1天，按照“教师版课程表”、 “职工版课程表”进行培训。 2、考勤要求： 每天早上8：30点名签到，下午2：00点名签到。 3、学习分享： 课程结束，要在幼儿园微信群进行学习收获的分享。 ? 4、学习效果检视： 分享+实操+创意展示。 5、建立团队龙虎榜： （按照小、中、大班分组，也可以随机分组），调动学习的积极性和趣味性，最后评选出本次培训的优胜小组，颁发小礼物或奖品。 【培训流程】 一、9：00-9：30?视频学习《幼儿教师岗位职责》 1、观看视频。（5分钟） 2、教学主任组织老师进行小组讨论和分享（20分钟） （1）问题互动： “为什么要学习幼儿教师的岗位细则？” “老师的岗位职责包括哪几个方面？” （2）小组讨论与分享： 以“在你的工作中，应该怎样做好保教结合？“为话题，小组内部讨论10分钟。 各组派一名代表上台进行分享，5分钟以内。 学习小结：（5分钟） 二、9：30-10：00??视频学习《幼儿教师师德规范》 1、观看视频。（5分钟） 2、保教主任组织老师进行小组讨论和分享。 （1）问题互动： “幼儿教师应具备哪些师德规范？” “如何理解热爱幼儿，尊重幼儿？” （2）小组讨论与分享：（20分钟） 小组分别选取“热爱幼儿，尊重幼儿；为人师表，堪为人师；尊重家长，廉洁从教；团结协作，豁达大度”其中任意一条为主题，小组内部讨论10分钟。 各组派一名代表上台进行分享，5分钟以内。 3、学习小结：（5分钟） 三、10：00-10：30??视频学习《幼儿教师礼仪规范》 1、观看视频。（8分钟） 2、保教主任组织老师进行小组讨论和分享。（20分钟） （1）问题互动： “幼儿教师礼仪规范包含几部分内容，分别说一说是什么？” “两人一组，说一说仪容仪表的要求是什么？”并互相检查整理仪容仪表。 （2）小组分享与实操：（20分钟） 各小组，组内练习站姿、走姿、蹲姿、坐姿，时间10分钟。 各小组选3名代表上台表演礼仪展示，要求动作统一规范。 3、学习小结：（5分钟） 中场休息10分钟（10:30-10:40） 四、10：40-12：00??视频学习《保育员岗位职责》 保育员一日流程，班级物品清洁，消毒记录表，幼儿午睡情况记录表，紫外线消毒登记表。（20分钟） 2、观看视频。（6分钟） 3、保教主任组织老师进行小组讨论和分享。 （1）问题互动： “保育员岗位职责有哪些？” “保育员如何配合老师做好幼儿常规培养？” （2）小组讨论与分享：(20分钟） 围绕“保育员在工作中如何做到关心，耐心，细心？”举例说明，小组内部讨论10分钟。 各组派一名代表上台进行分享，5分钟以内。 4、学习小结：（5分钟） 五、14：00-14：30??视频学习《幼儿入园环节组织》 1、观看视频。（6分钟） 2、保教主任组织老师进行小组讨论和分享。 3、学习小结：（5分钟） （1）问题互动： “入园工作标准有哪几条？” “每一条标准包含具体的哪几点？” （2）小组讨论与实操：(20分钟） 三人一组，分角色扮演家长、幼儿和老师，演示孩子入园接待的环节，组内练习10分钟。 各组选派3位代表，上台表演“入园接待”，5分钟以内。 六、14：30-15：00??视频学习《幼儿进餐环节组织》 （进餐前的准备-进餐中的组织-进餐后的整理） 1、观看视频。（15分钟） 2、保教主任组织老师进行小组讨论和分享。 （1）问题互动： “进餐前要做哪些准备？” “怎样指导幼儿进餐

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