《中国生活服务业就业指数报告(2022)》:生活服务业招聘需求旺盛

发布时间:2024-11-15 22:18

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2022年09月06日 13:19   来源:中国经济网   

  近日,中国连锁经营协会(CCFA)在服贸会期间举行的生活服务业发展大会上,联合58同城招聘研究院共同发布了《中国生活服务业就业指数报告(2022)》,从地域、职位、典型领域等视角对2021年国内生活服务业就业情况进行了立体梳理,为招聘与就业市场提供参考。

  报告显示,生活服务业就业景气度不断攀升,2021年就业指数呈上升趋势,2021年二季度就业指数达到9.4,为近三年来最大,招工缺口明显;整体就业景气度增高,生活服务业招聘需求旺盛。

  生活服务业招聘需求旺盛,物流相关职位用工缺口大

  《中国生活服务业就业指数报告(2022)》显示,与2020年相比,物流快递服务、住宿餐饮服务占比仍居2021年生活服务业招聘及求职需求前两位,居民出行服务超越居民零售和互联网销售服务排名第三。反映出,在后疫情时代保障民生、促进就业方面中国经济发展韧性,一些基础服务领域出现就业供需双增的火爆局面,在全国各地受疫情多点散发的影响下,居民零售和互联网销售服务领域,受线下部分影响,总人才供需增速放缓,但线上经济带来物流快递服务领域招聘需求激增。

  从生活服务业各个子领域情况来看,物流快递、居民出行、居民和家庭、居民零售和互联网销售、住宿餐饮5大服务领域供需两旺,缺工紧迫度相对较高;而养老服务业作为中国社会民生发展的重要环节,虽受疫情影响行业发展速度与规模增长处于缓慢起步阶段,但市场潜力巨大。

  从招聘需求看,物流快递服务、居民出行服务等领域招聘活跃度高,拉动就业需求上涨;同时用工难问题仍在,并于特殊时期呈现新特征。一方面,求职者占比较大的餐饮等线下实体,市场短时期内按需分配下,新的供需平衡需要时间来让求职者消化;另一方面受政策封控、市场行情与返乡后的流动问题影响,第四季度就业指数进一步提升,年末年初的季节性缺工问题持续,而对2021年的招聘与就业市场提出新的挑战。

  从具体岗位来看,装卸/搬运工、客运司机、保姆等是生活服务业各子领域的重点紧缺职位,折射出,随着疫情的逐步稳定,民众的补偿性消费激增,从各子领域的招聘与就业形势来看,从事基层工作的一线员工最为紧缺。

  进一步挑选生活服务业中的15个典型职位观察发现,从发展来看,2021年装卸/搬运工、物流专员/助理、快递员、分拣员等职位就业指数最大,用工最紧缺,位居前四位。出租车司机、房产经纪人、保姆、专车司机等围绕居民衣食住行的职位招聘规模上升较快,且存在一定的求职门槛,所以就业指数相对较高。而送餐员、促销/导购员职位则因人员流动性较高,致使就业指数偏高,长期存在用工缺口。

  东部省份活跃度更高,成都招聘需求表现亮眼,求职者更向往北京就业

  整体地域特征上看,2021年生活服务业招聘及求职需求旺盛省份普遍为经济或人口大省,东部省份活跃度更高。广东省延续2020年态势,居供需首位,优势地位明显;山东省招聘需求较2020年跃升三位至全国第四,求职需求提升两位至全国第二。山东通过“创业齐鲁·乐业山东”,高校毕业生留鲁来鲁推进,城乡公益性岗位扩容提质,职业技能提升,企业用工保障服务等多项针对性行动,极大提升了招聘市场活跃度,吸引更多求职者,实现招聘市场供需两旺,全国排名大幅上升。

  从招聘需求上看,全国生活服务业招聘活跃城市Top10分别为成都、重庆、东莞、北京、广州、深圳、温州、上海、武汉、廊坊。近年,成渝地区双城经济圈凭借其高度聚集的商业资源,优越的营商环境,良好的消费氛围,不断拉动生活服务业招聘需求。 

  求职者偏好城市上,2021年全国生活服务业求职活跃城市Top10分别为北京、成都、深圳、广州、重庆、上海、长沙、杭州、武汉、郑州。与2020年相比,北京上升一位,跃居第一。与全国相比,北京作为总部经济集聚地,其岗位多元、需求量大、薪资颇具竞争力的特点,使之成为求职者心中的就业圣地。

(责任编辑:张雪)

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