高效能人士的7个习惯读后感范文（精选15篇）

发布时间：2025-04-29 00:08

《7个习惯高效人士的秘密》：改变习惯，提升生活品质 #生活乐趣# #生活日常# #个人成长建议# #自我成长书籍#

　　高效能人士的7个习惯读后感 1

　　我读书不要求有什么学问，只要求去掉心上的那层浮躁，促使我翻开书的恰恰是心灵上的精神力，《高效能人士的七个习惯》揪住了我的心，迫使我感、我叹、我思，继而理解它把握它。生命的长短固然重要，其质量也许更重要，习惯的养成决定了质量。

　　七个习惯：积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合高效、不断更新，阐述了对待生命应有的态度就是积极面对一切，自觉自知，全身心投注于自己最重视的原则、价值和目标，建立仁慈和勇敢之心，实践人际互动和团队意志，用于提高自己，达到对生命极度负责的目标即生命的成功。

　　曾仕强老师在《解读易经》中指出：“飞龙在天，利见大人”此话鼓励人要敢于立大志，有大志的人才能成就大业；“天行健，君子当以自强不息”本意就是鼓舞人们要相信自己，尽力发挥自己的主观能动性，把握好事物的发展规律，勇往直前；“君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎”教导人们要光明磊落，兢兢业业，时刻警惕鞭策自己，只有这样才不会犯错，不断完善自己。中外对成功人士必备的习惯恰恰如此惊人的一致。

　　真挚坦诚的人格魅力、杰出的人际沟通能力、优秀的才华、宽广纳川的胸怀是成功人士必备的条件，而这些条件都必需习惯养成积累。除了这些，我认为还有更重要的一条就是见险而止，《可兰经》有句话说得好：“如果你叫山走过来，山不过来，你就走过去”，在自己的`事业中，应找一条切实可行的路子。

　　诚信是一个人立足于世和成功立业的基本标准，做人言而有信那么做事就有了人格力量担保，一个人的人品如何直接决定了这个人对于社会的价值，而与人品相关的各种因素之中诚信又是最为重要的一点。“中孚，豚鱼吉”，心中充满诚意，连对小猪小鱼都会守信，吉祥。诚信所体现的就是说过的话做过的事，都要负责，敢作敢当，说到就要做到。可能在一定情况下，你会因讲诚信而吃亏或经济利益受损，千万不要在意，吃亏只是暂时的，所谓有亏必有盈，吃亏会给自己带来积极持久的信誉。

　　诚信是人在社会中做人的根本态度，是追求人生真善美不可求少的阶梯，也是开启事业成功之门的心灵钥匙，更是人的生存之道。

　　如果你我都用内心和专一播下诚信的种子，我们将会收获诚信的果实，那我们的单位、国家、社会又将如何？不言都明吧。

　　请建立生命的诚信，用一生呵护吧。

　　高效能人士的7个习惯读后感 2

　　近日，利用空暇时间，大致阅读了一本叫《高效能人士的七个习惯》的书，俯卷仰思，感触颇深。冰心曾说过：“读书好，好读书，读好书”。读一本好书对于读书之人是有很大帮助的。好书使读者产生极大兴趣，也给读书之人带来无尽的益处，所谓“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”也就是这么个意思。

　　这本书采用了大量的通俗易懂的生活、工作中的实例和生动形象的图表，向世人介绍了高效能人士的七个习惯和高效能生活的`基本原则，并告诫人们：只有学会并遵循这些原则，把它们融入到自己的人格中去，才能享受真正的成功和恒久的幸福。

　　现代社会对人材的要求越来越高，作为当代大学生已经可以深刻体会到现在的本科已经不再吃香，我们以往的地位已经被研究生、博士生所取代。

　　因此，要想立足社会，想当人材，就要顺应时代变化而变化，能够在人才的浪潮中经得住风吹浪打，站住站稳。不仅如此，还要有不断学习的觉悟，走在思想的前端。我们只有不断学习，不断补充新信息，才能第一时间得到社会发展的最新资料。不至于成为社会的弃儿。读完此书，我豁然开朗，茅塞顿开，心中有了目标，行动有了指南。

　　要想取得个人领域的成功，必须养成前三种习惯，遵循相应的原则。为什么说前三个习惯，是因为这七个习惯不是并列关系，而是从低到高、从依赖期到独立期到互赖期、循序渐进的。习惯一是积极主动，相应的原则是个人愿景的原则。主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。

　　积极主动是人类的天性，即使我们的生活受到外界条件的制约，那也是因为我们有意或无意选择了被外界条件控制。而这种选择被称为消极被动。这种人很容易受自然天气所影响。比如风和日丽的时候就兴高采烈；阴云密布的时候就无精打采。而我们要争取成为一个积极主动的人，无论天气好坏，自己心中自有一片天地，只有自己的价值观才是关键因素，始终认定工作品质是首位，即使天气再坏，也不会影响到敬业精神。

　　“实践是检验真理的惟一标准”，读书的根本目的是为了学习前人和他人的经验，是为了掌握更多有用的知识和技能。只有把从书中学来的东西用到实践中，才能真正达到读书的目的。在今后的工作中，我将会通过不断的努力和探索，通过培养这七个习惯，循序渐进地获得不断的进步，逐渐成长为一位真正高效能的人。

　　高效能人士的7个习惯读后感 3

　　它帮我解答了许多困惑。常言道：人生不如意十之八九。在日常的工作中，我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候，通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题，反而会使我们变得更加消极和悲观。可是为什么成功人士们从来都不怨天尤人呢？因为他们能够以一种积极的、客观的态度来看待自己的遭遇，用实际行动来扩大自己的影响圈，掌握行为的主动权，而不受制于外部环境。

　　理想与现实之间总会有一定差距，就像我们所从事的工作通常不是自己最喜欢的，而处于这种状态的我们就像迷失了方向的帆船，对工作失去了兴趣和动力。可是为什么成功人士们总能生活地很充实呢？法国的思想家蒙田曾说过：“如果一艘帆船没有明确的航行目标，那任何风向对它来说都不会是顺风。”我们的人生就好比在大海中航行，我们不知道明天会遭遇什么样的风浪，但如果我们有明确的人生目标，那么任何风浪都会让我们更加接近目标。任何工作都有相通的地方，也许我们不能干一行爱一行，但我们却可以干一行专一行。

　　或许我们会有这种体会：工作是做不完的。每时每刻我们的手边总会有许多事情需要去处理，比如回邮件、写文档、编代码、学知识、开讨论会等等，为此我们常常会忙得焦头烂额，恨不得自己能够长出三头六臂。可是为什么成功人士们总能有条不紊地工作呢？因为他们懂得如何在日常工作中发挥自己的独立意志，如何用科学的个人管理理论来划分工作的轻重缓急，如何用先进的时间管理方法来安排自己的工作日程，如何使自己工作变得更加有意义。

　　一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，个人的力量终归是有限的。可年轻的我们通常意识不到团队协作的重要性，不清楚自己在团队中需要扮演何种角色，最终导致整个团队无法高效地运作。可是为什么成功人士们在团队中总能与队友配合默契呢？为什么成功人士们总能很快地取得别人的信任并在困难中得到别人的帮助呢？因为他们认为圆满人生不仅限于个人的成功，还要追求人际关系的成功、团队成员的共赢。只有依靠团队的'力量，我们才能完成个人难以完成的事情。而团队成员之间的情谊不是靠一时一刻的技巧就能建立起来的，那需要我们开诚布公的沟通和日积月累的诚信。

　　古语有云：工欲善其事，必先利其器。生活在竞争如此激烈的社会中，我们必须学会自我教育、自我投资，把身体、精神、心智都保持在健康的状态，这样我们才能跟上社会发展的步伐，全身心地投入到新的工作和生活当中。

　　高效能人士的7个习惯读后感 4

　　作为一位高效能人士，读完这篇文章让我深有感触。本文主要介绍了若干个提高个人工作效率的方法，包括时间管理，优先级设置，冥想和锻炼等。这些方法在日常工作中都非常实用，可以帮助我们更好地把握时间，提高工作效率，从而取得更好的成果。

　　在阅读这篇文章的过程中，我深刻地感受到了作者对高效能生活的追求和热情。作者不仅提出了很多实用的'方法，还给出了很多案例和具体操作步骤，使读者能够更加直观地理解和掌握这些方法。同时，文章也提醒我们，提高工作效率不仅仅是技巧和方法的问题，更需要与内心的自我管理和身心健康相结合，才能真正做到高效能。

　　我认为，这篇文章对于提高个人工作效率和生产力的重要性非常突出。尤其是在当今竞争激烈的社会环境中，高效能成为了各行各业人士必不可少的素质。同时，这篇文章也引起了我的一些思考。在不断追求高效率的过程中，我们是否也应该更多地注重自身的身心健康和内心的情感管理？这是我认为可以思考的一个问题。

　　总之，我认为这篇文章是一篇非常实用和有启发性的文章。我相信，在以后的工作生活中，我会尝试运用其中的一些方法，提高自己的工作效率，从而更好地完成自己的任务。我也期待着，作者能够给我们带来更多的实用方法和生活启示。

　　高效能人士的7个习惯读后感 5

　　作为一名高效能人士，我非常喜欢《高效能人士的七个习惯》这本书。这本书是由美国畅销书作家史蒂芬·柯维所写，书中包含了许多实用的个人成长和领导力管理知识。

　　在阅读这本书的过程中，我深深感受到了作者的深入洞察和独到见解。他通过生动的案例和细致的分析，展现了高效能人士需要具备的七个习惯，包括主动、以终为始、要事优先、双赢思维、知彼解己、综合维度思考和不断自我提升。这些习惯不仅适用于个人成长，也适用于领导力和组织管理。

　　这本书的重要性不言而喻，在当今竞争激烈的社会中，高效能人士的能力显得尤为重要。而从这本书中，我们可以学到如何提高自己的效率和管理能力，从而取得更好的成果和成功。

　　读完这本书，我深深认识到自己缺乏的部分，也学到了许多新的'思考和观点。例如，我会更加注重细节，关注周围的人和事物，更好的管理自己的时间和资源。

　　总之，《高效能人士的七个习惯》这本书值得每个高效能人士学习。它不仅能够帮助我们提高自己的成长和管理能力，也能够更好地帮助我们实现个人和企业的成功和发展。

　　高效能人士的7个习惯读后感 6

　　作为读者，我非常喜欢《高效能人士》这本书。这本书的作者史蒂芬·科维，通过他多年的研究和探索，总结出了一些高效能人士们的习惯和行为方式，帮助读者挖掘个人潜力，提高工作和生活效率。

　　阅读这本书的过程中，我感觉非常启发。不仅仅是因为书中提到的多个案例实践，更是因为作者在书中强调了一个核心的思想：积极主动。高效能人士之所以能够快速地完成任务，是因为他们善于思考、善于安排时间、善于创造机会。在面对工作和生活的`压力时，他们不会消极抵抗，而是会寻找机会和方法，积极主动地去解决问题。

　　作为一名工作多年的白领，我深刻认识到了“积极主动”这个思想的重要性。正是因为我们积极主动，才能不断学习、不断成长，才能在职场和生活中获得更好的成就和快乐。

　　总结一下，我认为《高效能人士》这本书对于职场人士来说非常重要。它不仅能够帮助我们提高工作效率，还能够提醒我们要时刻保持积极的心态，在任何时候都要保持自信和勇气。希望更多的人可以读到这本书，并从中获取到实实在在的帮助。

　　高效能人士的7个习惯读后感 7

　　作为高效能人士，读完这篇文章给我最深刻的感受就是，时间管理是取得成功的关键。本文中作者提到，时间可以被“投资”，也可以被“消费”，就像钱一样。我们可以选择把时间用在有意义的'事情上，如学习、工作、运动等，也可以选择把时间消磨在娱乐、社交、游戏等无关紧要的事情上。

　　在我看来，这篇文章给我们提供了很多指导，如时间矩阵和四象限理论等。这些理论和方法能够帮助我们更好地管理时间，提高效率。当我们把时间用在重要但不紧急的事情上时，我们可以更好地规划未来，减轻压力，取得更好的成果和成就。

　　文章的重要性在于，时间是每个人都有的资源，不同的是如何利用它。只有掌握时间管理的技巧，才能更好地发挥个人潜力，提升绩效水平。

　　最后，我想说的是，阅读这篇文章不仅是一次学习，更是一次启示。我们可以从文章中汲取经验和智慧，借鉴别人的成功之路，获得更好的成就和未来。

　　高效能人士的7个习惯读后感 8

　　作为一名高效能人士，我对于如何提高自己的工作效率一直很感兴趣。因此，在读完《高效能人士的七个习惯》之后，我受到了极大的启发和帮助。

　　这本书的作者是史蒂芬·柯维，他以自己和他人在生活中遇到的真实问题为例，讲述了七个习惯，这些习惯涵盖了人们如何应对日常生活中的`挑战、如何保持高效率和如何拥有积极的人生态度等方面。在书中，作者通过深入浅出的方法，特别是举了很多例子和案例，完美地践行了他所强调的高效能人士的七个习惯。

　　读完这本书后，我深深地被作者的观点和思想所感动。他的七个习惯，涵盖了从个人修养到团队协作、从日常生活到职业生涯等方面，是我在工作和生活中需要应用的基本技能。在我所面临的各种问题中，我可以从中找到答案，并从而提升我的工作效率和个人修养。

　　我觉得这本书的重要性在于它为我们创造了一个充满信心和动力的思考方向。它告诉我们，我们不仅可以遇到问题，而且也可以解决问题。作为一名高效能人士，我们需要持久的联系和坚定的信念，这能够有助于我们充分挖掘我们的潜力和才能，进一步提升我们的成就和生活质量。

　　总的来说，这本书是一本很好的读物。我从中获得了许多启发和帮助，它帮助我找到了无数解决问题的方法和答案。我相信，对于那些想成为高效能人士的人来说，这本书是必读的，它肯定会给未来的成长和发展带来很多意义和启示。

　　高效能人士的7个习惯读后感 9

　　作为一名高效能人士，阅读是我日常不可或缺的一部分。最近，我读了一本书《高效能人士的七个习惯》，在阅读过程中收获颇丰。

　　这本书由史蒂芬·柯维所著，通过讲述七个习惯的方法，教导读者如何在工作与生活中提高效率、建立好的人际关系以及寻找个人成长与满足。阅读此书的过程中，我不断地反思自己的生活方式和习惯，并对自己的行为和思维方式进行了一次全面的评估。

　　这本书的重要性在于它给予了人们关于如何高效能生活的方法，同时强调了个人与他人、个人与社会、个人与自然的协调与平衡。在我看来，这本书引领了一个道德和价值观的革命，让人们远离功利和固执，向自我领悟和服务他人的方向转变。

　　在读完此书后，我开始意识到高效能不仅仅是一种生活方式，更是一种精神境界。我们需要不断地培养自己的品格，建立正义、诚实、勇气、责任和尊重他人的习惯。我们需要向内部观察，建立自我觉察和个人反省的良好习惯。通过这些方式，我们才能真正地成为高效能人士。

　　总之，这本书的阅读，对我个人和团队的`工作生活都产生了积极的影响。它让我站在更高的视角审视自己的生活，为我带来了很多思考和启示。作为一名高效能人士，我将继续践行这些方法并将其传递给周围的人们，这是一种快乐、有意义的生活方式。

　　高效能人士的7个习惯读后感 10

　　很多人都存在滥用、浪费精力的问题，如不健康的饮食习惯，不懂得及时回复体力，习惯性地消极逃避，无法集中精力等。要解决上述问题，就必须在身体、情感、思想、精神等层面上高效地管理自己的精力经理，进而实现既定目标。

　　读完这本书后结合自身情况，为了能够最大程度保持精力，可从如下五个方面对现有工作、生活习惯进行改进：

　　1、工作日需间隔性休息。按照人体的近日节律，我们每天的经理是呈周期性起落(90-120分钟)，当精力衰减时，身体将发出信号-如要打呵欠、伸懒腰、肚子饿、难以集中注意力、反映迟钝、走神、更容易出错等。为此，要养成专注做事，定时休息的习惯。上午10点、下午15点左右，可进行适当休息，休息方式不限制，如听音乐、吃坚果(栗子、榛子、松仁、开心果、葵花子等)、喝水、走动一下等，待精力恢复后再继续工作。

　　2、每日饮食需缩短间隔。需在上午10点、下午15点左右休息时，适当补充能量(如坚果、水果、酸奶、巧克力等，热量在100-150卡之间)。每天吃5-6次低热量高营养的“饭”，能够确保精力得到稳定的.补充。如果两餐间隔长达4-8小时，即便再富含能量的食物也无法保证我们一直高效。

　　3、每日需回顾自己的生活、工作上的价值观。保证自己每天都在做最重要的事情。

　　4、每周保持定期运动。目前给自己的要求是每周至少运动3次，这个习惯需保持下去。

　　5、周末把工作放在固定时间段内完成。周末是用来休息、放松，恢复精力的。今后需将工作集中在周六7:00-12:00完成，不要让工作挤占休息时间。

　　以上就是我读完此书的主要收获。当然书中还介绍了很多观点，之所以没写，要不就是我已经这么去做了，要不就是还没被自己吸收。

　　高效能人士的7个习惯读后感 11

　　读完史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》，掩卷沉思，感触颇深。俗话说：“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。”习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。书中论述的七个习惯不仅仅对于高效能人士有价值，也是人生自我修炼的信条，是非常精辟和正确的人生道理。它表达的是一种新的思想水平，强调以原则为中心，以品德为基础，要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。

　　作者把习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果，知识是理论范畴，指点“做什么”以及“为何做”；技巧告诉我们“如何做”；意愿促使“想要做”。要养成一种习惯，三者缺一不可。所以说如果想养成一个好的习惯，要通过不断地阅读和观察总结来学习更多的规律和方法论，同时也要注意多实践，来获得技巧，更重要的是要打破思维定式，积极向上，让自己有意愿去做一些应该做的事。

　　书中所论述的七个习惯是密不可分的整体，相辅相成。

　　习惯一：主动积极——个人愿景的'原则，即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定，创造改变，积极面对一切；

　　习惯二：以终为始——自我领导的原则，个人、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上；

　　习惯三：要事第一——自我管理的原则，要事第一即实质的创造，是你的目标、愿景、价值观及要事的组织与实践；

　　习惯四：双赢思维——人际领导的原则，双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意，鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种信息、力量、认可及报酬的分享；

　　习惯五：知彼解己——移情沟通的原则，当我们改变以回答的心态，而以了解对方的心态去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系，知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率；

　　习惯六：统合综效——创造性合作的原则，统合综效是创造第三种选择，既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三种远胜过个人之见的办法，它是互相尊重的成果，使整体获得一加一大于二的成效。

　　读书使人进步，这本书让我学到很多东西。仅有事业成功只能算成功了一半，唯有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其它层面的和谐发展才是真正的成功。在以后的工作中，我们一定要有一个积极主动的工作态度，做任何事情之前，做好充分的准备，把要事时刻作为第一位，避免被偏见、情绪所左右。

　　另外要有双赢的思想，做到诚信，成熟和自信。在工作中要注意与人的交流合作，如遇到两人意见不同时，要多与人沟通，在分歧中寻求收获。因此，我们在学习高效能人士的七个习惯时，重要的是一天一点实践，一天一点努力，才能提升自己成功的高度。最怕看书时一阵激情，结果转眼就又恢复了原来的自己。

　　在不断实践“七个习惯”的过程中，完善自我。自我提升和完善是一种原则，也是一个过程，一个在成长和转变之间螺旋式上升的过程，一个人不断完善自我的过程。

　　高效能人士的7个习惯读后感 12

　　《高效能人士》这本书是一部实用性很强的自我管理类图书。在读完这本书后，我对时间管理、专注力培养和思维方式等方面都有了更深入的了解和思考。

　　这本书的阅读体验很愉快，因为它用通俗易懂的语言，给出了很多实用的技巧和方法。我在读书过程中发现，不少书中的方法已经被我在实际工作和生活中尝试过了，它们确实很有效果。同时，这本书也提供了很多切入点，使我可以对日常习惯和思考方式进行反思和调整。

　　这本书的重要性在于，当下社会压力越来越大，我们需要更多的方法和技巧来应对工作和生活的挑战，以保持积极乐观的.心态，更好地完成工作和生活中的各项任务。这本书给出了一些可行的方法和技巧，可以帮助我们在各方面都更好地提高效率。

　　在读完这本书后，我认为所谓的高效能，其实是一个态度，是注重时间管理、专注力和习惯养成的思维方式，而这些思维方式可以通过不断的实践和自我调整来逐步形成。因此，想要成为一名高效能人士，我认为除了方法和技巧，最重要的是要注重思维和态度的调整。

　　高效能人士的7个习惯读后感 13

　　一、文章的简介和背景介绍

　　《高效能人士的七个习惯》是一本畅销的自助管理书籍，作者是史蒂芬·柯维。这本书关注于个人成长和成功，并将读者分为私人胜任力、公共胜任力以及自我改进三类人。书中提出了七个习惯，帮助人们管理自己，达到成功和幸福生活。

　　二、个人的阅读体验和感受

　　作为读者，我非常喜欢这本书。从开头到结尾，作者的写作风格非常清晰、简单，而且重点突出，很容易让读者理解和接受。每个章节都涵盖了重要的领域，如领导和个人成功，即使没有领导经验，也可以从中学到很多关于成功的重要点。

　　本书为我提供了很多有用的经验和技巧，帮助我更加专注于自己最重要的任务，以及更有效地与他人沟通。同时，本书也让我深入了解个人成长与成功背后的内在原则，帮助我在生活中更加积极主动地应对问题，更加自信地面对挑战。

　　三、文章或书籍的重要性

　　这本书对我来说非常重要。在我读完这本书之后，我意识到自己可以通过改变自己的思维和行为方式，变得更加自信和成功。通过采取特定的行动，并将它们作为日常生活的常态来实践，我可以更加清晰地看到自己的目标，并且能够更好地实现它们。

　　也正是因为这本书的重要性，很多公司、个人和组织都将它作为他们的自助管理教材，而且它的影响还在扩大。这本书是每个希望实现个人目标的人都需要阅读的一本书。

　　四、创新的思考和观点

　　本书通过提出“七大习惯”，以及它们的解释和操作方法，帮助读者在个人、团队和组织层面达到更高的'生产力、创造力和成功。

　　其中，我最喜欢的习惯是“先有目标”。这个习惯帮助我学会将目标分解成小步骤，并且制定出相应的时间框架，使我更加清晰地了解自己想去的地方，并且采取行动去实现它们。这个习惯让我更加专注于自己的目标，并且让我感到更加有自信，能够更好地应对和克服困难。

　　另一个我觉得非常有帮助的习惯是“以终为始”。这个习惯让我学会对自己的行动和决策作出预判，并在此基础上采取有针对性的行动，从而达成自己的目标。这个习惯同时也让我更加了解自己所追求的长期价值，以及如何在生活中展现它。

　　总结

　　《高效能人士的七个习惯》这本书以浅显的口吻，介绍了七个重要的习惯，使读者在职业和个人生活中更加成功和快乐。我相信，只要我们将这些习惯变成日常生活中的行动，就能够成为一个更加高效和成功的人。这本书是一部值得每个人都仔细阅读的自助管理书籍，值得一读、再读。

　　高效能人士的7个习惯读后感 14

　　1、文章的简介和背景介绍

　　《高效能人士的七个习惯》是一本由美国作家斯蒂芬·柯维所著的畅销书籍，也是一本颇具影响力的成功学著作。该书主要围绕高效率与领导力展开，通过分析成功人士的思维与行为习惯，总结了七个对于个人成功至关重要的习惯，并通过实例来说明如何应用这些习惯来提高团队的效率，同样也适用于个人生活中的方方面面。这本书在全球范围内广泛流传，成为培养成功意识和实践的有价值参考。

　　2、个人的阅读体验和感受

　　阅读这本书的时候，我深刻体会到成功人士的思维和行为习惯对于事业和个人生活的重要性。对于每一个高效能人士而言，每一天的时间都十分宝贵，正是这些高效能人士总结出了一些行之有效的工作习惯，才能在时间有限的情况下取得最大的成效，妙手回春。在书中，作者通过具体的例子对这七个习惯进行了深入的解读，在我的脑海里形成了一个个鲜活的画面，让我深刻体会到高效能人士的习惯是如何影响自己的生活与工作的。

　　3、文章或书籍的重要性

　　《高效能人士的七个习惯》的重要性在于提供了一些举重若轻的生产力和管理技能，帮助读者更好地规划自己的事业与个人生活。习惯养成需要长期的坚持和努力，这本书的作用在于指示了我们正确的方向并提供具体的方法，如果能够养成这七个习惯，不仅能够提高自己的领导力、沟通能力和团队协作能力，还能够提高个人的生产力和工作效率，成为更加高效的`人。因此，《高效能人士的七个习惯》是一本对于职场人士和追求成功的人来说绝对不能错过的书。

　　4、创新的思考和观点

　　斯蒂芬·柯维在这本书中给了我们一些很好的创新思考和观点。对于习惯的养成，我们每个人都经历了很多次失败和摸索，但如果能够坚持下去，这种行为就会成为我们生活和工作的自然状态，形成我们自己的行为模式。在工作习惯上，柯维鼓励人们主动思考和发掘自己的潜能，确立长期的目标和战略，并进行准确的时间评估，让时间成为自己的朋友而非敌人。此外，柯维还建议每个人要时常反思自己的行为，及时调整，尝试寻找更好的方法来应对挑战和问题，从而更加高效地完成自己的使命。

　　总之，《高效能人士的七个习惯》这本书为我们提供了一种理性思考和行动的方式，使我们不会迷失在浩瀚的职场之中，而是能够从容应对各种工作与人际关系问题，提高个人的领导力和协调能力，顺利实现个人与团队的共同目标。成功的人士都抱有“成功即习惯”的信念，这七个习惯打破了传统的观念，融入了现代化的思维和管理理念，成为了现代人成功路上的一份子。

　　高效能人士的7个习惯读后感 15

　　此次读书是再读《高效能人士的七个习惯》，第一次读书觉得LP的精神是围绕这个核心思想去构建的，在LP期间，我们积极主动、明确目标、主次分明、懂得双赢甚至多赢、焦点在外、非权力性领导、和不断更新我们称之为发现可能性。所有的思维都和LP的一切信念相契合。第二次读这本书有更新的认识，站在经过实践的角度更了解自身，更了解面临的自我更新的.困难有多大。在此我想阐述的，是知行合首先是多么困难又多么值得去做的一件事情。

　　人生很多时候就像行驶中的列车，有的速度快，有的慢，总之惯性带领我们去向一个方向，尽管那个方向不一定是我们想要的；思想很多时候带领我们去向自身真正梦想的方向，那个梦想指引我们人生的愿景，只是我们常常会留下遗憾.每一个人人生的结局，一定是行动引领我们所去向的：就像书中谈及，此刻我们要参加一个自身的葬礼，或者给自身截至目前的生活一个结案陈词，那会是怎样的?你如何评价，是否满意，有没有勇气面对?基于这样的过往人生，如果我们再来一次，你要做什么样的选择，是行动！不是空洞的说辞，不是仅仅是梦想?三阶段是关于实现愿景，是关于行动、行动和有效的行动。学会不断停下来看回自身，学会不断更新自身的系统，不断扩充我们的内存，学会不断规范我们的计划，学会离我们内心想要的目标即使有所距离，也能坦然面对并重新再来.毕竟此时我们虽然看到同样的问题出现在我们身上，我们已经学会了觉察，带着一份觉察就有改变的可能，我们只是螺旋式的上升至我同一风景的更高处。

　　不经历，不知道这样真诚、坦然、从容的世界存在；不回看，不知道自身仍有无限的路程要走；不面对，不知道自身在路上的感觉本就很好！

　　给每一个在路上的LP人，和每一位LP8分享！

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