个人自我管理之五项管理详解

发布时间:2025-04-29 23:38

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TRANSSIONHOLDINGS个人自我管理之五项管理TRANSSIONHOLDINGS五项管理的核心是自我管理,管理心态、目标、时间、学习和行动通过对五项管理的自我管理,可以每天训练自己成功心态积极,每天记录项管理目标明确,每天对照抓住重点,每天学习自我提升,每天总结高效行动,每天充实适用于任何有成功人TRANSSIONHOLDINGS真正用心去学习,你会得到意外的收获会有奇迹在你身上发生理想状态知道不等于做到,从知识成功到行为,从行为到结果实我们都在将别人成功的经验拿来用,但是要想真正的获得,我们学习的态度至关車要出现反复人是有惰性的,再好的工具,再好的方法,如果我们没有坚持都是没有用的回到从前你会养成高效的习惯1个月3个月时间2TRANSSIONHOLDINGS目录心态管理目标管理时间管理学习管理行动管理3TRANSSION心态就是内心的想法和外在的表现HOLDINGS有什么样的心态就有什么样的思想就有什么样的态度就有什么样的行为就有什么样的结果就有什么样的未来和人生4TRANSSION心态表现的两种态度:积极和消极HOLDINGS积极心态的八个关键因素·认真——第一次就要做好,不马虎全身心投入、零缺陷。快——高效,今日事今日毕,不拖延、不浪费时间。坚守承诺——诚信,说到做到、诚实不虚假保证完成任务—目标要100%完成,坚持到底、永不放弃。乐观用积极的态度去工作,不悲观失望,不抱怨指责,华·自信——相信自己,勇于接受挑战,不说不可能。勇于奉献—乐于帮助别人,不索取、不自私自利·不找借口——主动承担责任,不找借口、不找理由。TRANSSIONHOLDINGS消极的具体表现·消极思维,悲观失望,工作不主动没有目标,得过且过有梦想,但不知道如何将梦想落实到每天想学习,渴望成长,但不能坚持·自己不努力,总是谈论别人的错遇到困难,停滞不前Gillitt压力太大,半途而废不能勇于承担责任,总是找借口做事情缺乏专注,三心二意·缺乏信心,不敢尝试,害怕失败自私自利,不愿意帮助别人·工作效率低,缺乏应变能力·想得太多,做得太少,缺乏行动力6你来到度假胜地,住进预先定好的旅店房间后,轻松地舒TRANSSIONHOLDINGS了一口气后,打开窗户后试想你看到的是什么样的景色小测试A看到旅店里的游泳池和人群B看到海边,还有在那里休闲的人们C看见远方有一座小岛D看见窗外是宽大的阳台,上面种着五颜六色的花草TRANSSION答案中你看到东西的距离感,表示你对未来的展望HOLDINGSA有点消极型。酒店的游泳池-般都靠近窗边,距离不远。积极型。认为自己的未来很乐观。C超积极型。可以看到那么远的距离,对自己的未来展望很r高D超消极型。只看到眼前的东西,对未来不容乐观。TRANSSION每日心态管理应从8个方面做起HOLDINGS管理

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