10种高效学习方法，拆解量化目标，提高工作效率

发布时间：2024-11-08 12:03

文渊阁326 2018-08-16 | 418阅读 | 3转藏

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著名剧作家萧伯纳曾说过：“世界上只有两种物质：高效率和低效率；世界上只有两种人：高效率的人和低效率的人。”

是的！勤奋不是马不停蹄，而是有效利用手头的时间。低质量的勤奋，不过是营造一个“我很努力”的幻觉。唯有沉下心来，抽丝剥茧地去思考、去解决，才能获得真正的提升。

每个新知识或技能都有其最关键的基本部分，专注这个部分就可以高效提高。拆解量化目标，越细越好！

建议大家运用“PDCA”循环原则（P-Plan，D-Do，C-Check，A-Action），即每一个行动开始之前都要拟定目标计划再执行，对过程中的关键点和最终结果进行检查，纠正偏差，对成果进行标准化，并确定新的目标，制定下一轮计划。

本篇文章的主题讲述的是高效学习，下面自考君为大家拆解量化10种高效学习方法，帮助你提高工作生活效率！

10种高效学习方法，拆解量化目标，提高工作效率

学习成长曲线图，如下：

10种高效学习方法，拆解量化目标，提高工作效率

很多人都在“缓慢开始区”尝试了一小段时间，发现没什么变化就放弃了，于是又换了很多其他方法，也一样。无论他换任何方法技巧，即使所谓的速成的方法，都要经历这样的学习过程，才能发生改变。

他们不能看到马上努力后的效果，担心无法实现、白费力，索性就放弃了。心智不成熟的人，不懂得“推迟满足感”，他们想要的是“即时满足感”，也就是急功近利心态的表现。

然后有小部分的人，在进入到“加速提高区”，他们获得了一定的成果，但离非常牛逼的状态还有一段距离。极少数人，经历了非同寻常的磨练，或是更长时间的积累，才突破进入高原区。

也许你没有别人聪明，如果能科学有效的努力，你最坏的结果也就是大器晚成。

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