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设立卫生检查制度，保持环境卫生 #生活技巧# #育儿建议# #托儿所管理建议#

环境卫生保洁管理制度15篇

环境卫生保洁管理制度1

为切实加强保洁队伍的建设管理，提高保洁员的服务意识和

工作素质，全面做好卫生保洁工作，特制订如下制度。

一、工作制度

1、保洁员由镇公用事业服务中心聘用，服从公用事业服务中

心的管理、分配、指挥，原则上从低收入农户和低保户中挑选，

每年选聘1次。

2、保洁员必须按划分的责任区域，完成好工作任务，做到

每天清扫，及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池中转站

内，清扫保洁率达到100%。

3、保洁员要积极参加镇上组织的各种培训、卫生突击劳动和

集中整治活动，努力完成各项工作任务。

4、协助环卫管理人员做好本路段、周围人群的环境卫生宣传

教育工作；做好建筑垃圾的监管和汇报工作。

5、爱护保洁用具，对需维修应请示，对易损保洁工具做到以

旧换新，严禁遗失、损坏和个人占有行为。

6、保洁员要求辞职时，必须提前一周向公用事业服务中心提

出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

7、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向

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公用事业服务中心请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接

替，按自行离职处理。

8、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生。

二、奖惩制度

1、保洁员工资由镇党委会开会确定，原则上每月不低于金昌

市最低工资标准。

2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定时间收集

的，发现一次罚款20元。

3、保洁员在责任区域内应全面清扫，不彻底的一次罚款20

元，问题严重的罚款50元。

4、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量

较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、

不怕脏，树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营

者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝

导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告相关领导，进行妥善处

理，以免发生意外情况。

3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必须穿

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配发的黄色马褂。环境卫生保洁管理制度2

为加强对清扫保洁人员的管理，提套清扫保洁质量，夯实工

作责任，完成清扫保洁任务，结合我街道实际，特制定本制度。

一、工作职责

承担辖区各类各条道路的清扫保洁工作。具体任务是：

1、负责辖区道路的清扫和保洁工作;

2、负责道路果皮箱的清掏和维护;

3、负责辖区道路沿街两侧“野广告”的清理;

二、工作标准

1、道路清扫保洁。全区一、二类道路“两扫全保”，即早

7时前、晚7时后各普扫一次;三类道路“一扫全保”，即早7时

前普扫一次，各类道路均实行全天候不间断巡回保洁，达到骆见

本色，无脱扫，无漏保，无杂物，无死角。

2、果皮箱管护。果皮箱随满随掏，垃圾无爆满落地;每日擦

拭，每周清洗，箱体干净整洁;加强管护，及时检修增补，完好率

达到90%以上。

3、“野广告”清理。对道路两侧的“野广告”，发现一处，

清理一处，对小张贴及时铲除，对乱写乱画及时覆盖，且与底色

相一致。

三、定员定岗

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1、定员。保洁员配备按以下标准执行。一、二类道路按两

班制作业，每3300平方米配备一名保洁员;三类道路按一班制作

业，每4800平方米配备一名保洁员。

2、定岗。对每名保洁员划线定位，实行实名标段，明确工

作范围和时段，落实工作职责。

四、业务管理

(一)规范作业程序。按照“五步工作法”开展清扫保洁工作。

1、早普扫。5点开始作业，7时前结束，及时倾倒清扫垃

圾，清除道路抛撒。

2、补扫。普扫结束后即对道沿、隔离堆、树坑、下水井口

等重点区域，用小扫把进行细扫，消除卫生死

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