工作生活质量（名词解释)

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第1题

工作生活质量活动突出两个基本目标，即提高组织效率，改善雇员工作生活质量。（)

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第3题

我省今后要走出质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的全面振兴发展新路子。其中，质量更高主要是全面提升()。

A.发展质量、消费质量、生活质量

B.发展质量、供给质量、生活质量

C.工作质量、学习质量、生活质量

D.发展质量、工作质量、消费质量

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第4题

人力资源战略管理不仅关注如何提高组织的生产力，还要谋求改进员工的工作生活质量。（)

人力资源战略管理不仅关注如何提高组织的生产力，还要谋求改进员工的工作生活质量。()

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第5题

母婴护理员工作满足了社会特殊人群的需要，提高了城市居民的（）质量。

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第6题

工作生活质量计划的核心是（)

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作再设计

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第7题

健康教育的最终目标是（）

A.控制危险行为

B.降低发病率

C.做好预防工作

D.提高生活质量

E.改变不良生活方式

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第8题

提高员工的工作生活质量，要为员工创造良好的工作环境，其中包括（)。A良好的硬环境B良好的软环境

提高员工的工作生活质量，要为员工创造良好的工作环境，其中包括()。

A良好的硬环境

B良好的软环境

C良好的创新环境

D良好的学习环境

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第9题

（)是指通过谈判并确定员工应负责完成的目标。

A、目标设置

B、工作生活质量

C、工作丰富化

D、工作扩大化

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第10题

组织行为学专家西舍尔将（)定义为“管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程”。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.自主性工作团队

D.提高员工工作生活质量

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第11题

各种有利于提高员工福利和组织效能的活动，都属于工作生活质量范畴。此题为判断题(对，错)。

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