面试如何回答““你如何处理压力？”这个问题？

发布时间：2024-11-25 14:19

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“2024 求职就业

名师指路不走弯路

没有一份工作是完全没有压力的，根据你选择的职业，压力大的情况可能是工作生活中经常发生的事情。面试官希望看到你能够处理工作压力，你意识到你觉得压力很大，并且你能够在具有挑战性的情况下保持生产力和专业性。

这个问题不能使用的答案

“我没有压力。”

“我知道我会受到时间限制和截止日期的压力，所以我完全避免了这些。”

“太可怕了。我完全停止了工作，根本无法工作。

“我知道我在管理多个工作量时感到压力很大，所以我通过确定任务的优先级来做好准备，但它从来没有成功过，我总是发现自己落后了。”

“我是被压力所激励的。”

雇主真正在问什么？

你知道你觉得什么情况有压力吗？

你如何应对不符合计划的情况或需要弹性的情况？

你了解你要申请的工作吗？

你如何在工作时保持动力？

招聘人员希望看到你了解自己的工作风格以及你的工作方式，例如，有些人可能会发现兼顾多项任务并在时间限制内工作压力很大，而对于其他人来说，这可能是激励性的。

你应该如何回答“你如何处理压力”这个问题？

你的答案需要包括你成功处理压力的证据。

选择一个特定于您发现压力的例子，并表明您有自我意识、准备好并有动力实现您的目标。如果需要，请考虑工作经验之外的例子，例如课外活动或大学课程。

例如，如果你觉得公开演讲有压力，你的例子可以说明你如何研究自信沟通的技巧，并准备视觉辅助工具来帮助你进行演讲。

可以围绕Situation Task ActionResult模型构建答案。给面试官提供情况的背景，让他们知道你的目标是什么。

然而，你回答的重点应该放在你为抵消和减轻压力而采取的行动以及由此产生的（积极）结果上。

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