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职场心理调适:压力管理与情绪管理 #生活知识# #生活指南# #职场建议# #技能培训#
长期的心理压力可能导致各种不良的后果! 生理(躯体)方面的不良后果 心理方面的影响 社会功能方面的影响 疲惫、乏力 抵抗力下降,容易感冒生病 各种身心疾病 冠心病 高血压 癌症 糖尿病 哮喘 荨麻疹 焦虑、烦躁 情绪低落、抑郁 攻击性行为 攻击他人 攻击自己 社会角色改变或不能胜任 家庭 工作 逃避、脱离现实 如何进行心理调节? 方法之一: 改变思维 当代最伟大的一项发现就是,人们可以通过改变自己的心态,从而改变人生。 -- 威廉?詹姆斯 阳光心态-- 快乐工作 幸福生活 影响心理健康的“ABC”理论 通常认为: 事件(A) 导致 结果(C) 例如:学生对考试成绩的反应 考试成绩好 第一、二名 导致 高兴 考试成绩不好 不及格 导致 不高兴 ABC理论模式 人的认知态度,信念影响决定着事件的作用。 信念B (决定因素) 事件A 结果C 批评 我不行 被看不起 不公正 有道理 内疚不安 焦虑难过 愤怒不平 坦然面对 改变方法:认识八种不良思维效应 以下八种思维效应不利于心理健 ①晕轮效应:当月亮蒙上一圈晕轮时,人们的视觉就会产生误差,容易把晕轮也当成实体的一部分。抑郁的人习惯于不切实际地否定自己,把自己的弱点加以夸大和泛化,并把自己的价值和某一件事的成败等同起来,无形中加大了自己的心理压力。 ②墨镜效应 就象在头脑中戴上了一副滤色镜片,滤掉了所有积极的东西。晴天有如阴天,钻石等于泥尘。因心情灰暗而抑郁不乐。 ③逆反效应一听到有人赞扬你,就想到,“他不过是在鼓励我罢了,正说明我在这方面是很差劲的”,而不会想到你或许真有这种该受赞扬的优点。 ④自责效应一看到别人脸色不好,就想到自己是不是得罪了他。以为任何事只要自己沾了边,一旦办糟了就有自己的责任。生活在如此沉重的负担下,怎么能指望有开朗的心境和快乐的人生呢? ⑤禁闭效应 情感上自我封闭,总是感到内疚,永远是内疚,而从不采取行动。 ⑥极端效应 因一次失误就推论自己的一生,思想走极端,不能调和自己内心激烈的冲突。一名一贯优秀的学生,因偶尔挫折一次失败就否定自己的一生,跳楼自杀。这样的人永远也不会有心满意足的时候。 ⑦倒置效应“我心情抑郁内疚,一定是我干了什么不好的事。”这是本末倒置的最好例子。 ⑧双筒望远镜效应 把缩小的一头对准别人的优点,把放大的一头对准别人的缺陷,然后: “你是多么的笨啊!” “你怎么笨得和猪一样呀!” 我们需要防微杜渐,警惕和防止以上不良思维效应发生在自己身上。 方法之二: 调节情绪 生气,是拿别人的错误折磨自己。 愤怒,是拿别人的错误惩罚自己。 记住:当你生气久久无法平复时,你已经变成一个陈旧而又愚蠢的橡皮了。 心理学家曾以“橡皮原理”来说明正常发怒与异常发怒之间的区别。 正常的橡皮,拉长后放松,就立刻会回复原状;陈旧的橡皮,一经拉长后就不容易恢复到原来的弹性。 人也是如此,正常的人发怒,会在很短的时间内恢复平静;异常的人发怒,就会把怒气放在心里蕴酿、发酵,终至变质,就再也无法恢复平静的心了。 情绪调适的四种方法 宣泄法 当你对生活环境感到极端厌倦、压抑时,应适当地发泄一下内心的积郁,使不快情绪彻底宣泄。你可以开怀大笑,也可以在无人处大声喊叫或嚎啕大哭,还可以向好朋友且与此事无关的人倾诉,诉说完后会感到一身轻松。 找人倾诉 把所有的抑郁埋藏在心底里,只会令自己郁郁寡欢。如果把内心的烦恼告诉给你的知己好友或师长,心情会顿感舒畅。 情绪调适的四种方法 宣泄法 角色互换法 在心理上将自己与他人调换位置,设想自己是对方或是其他比你受伤害更重的人,将心比心地思考,摆正自己与他们的位置,找出自己在此次事件中应负的责任,这样就学会了理解别人,尊重别人,也不会再钻牛角尖。 情绪调适的四种方法 自我激励法 当自己被消沉、失望、自暴自弃等不良心理笼罩时,不妨对自己说:“你难道就这样没出息吗?”“一点小灾难就会把你击倒吗?” 然后再作出积极的回答。通过一些富于挑战性和刺激性的言语,激发起自尊心和自信心,增强克服困难的信心和勇气,把自己从不健康的心理状态中拔出来。 情绪调适的四种方法 宣泄法 角色互换法 自我激励法 转移目标法 有意识地将注意力转移到别的方面去,如在心情烦闷、焦虑不安时,就去参加各种文体活动,或将心思集中到劳动或学习中去,以使自己从中获得乐趣和满足,排遣心中的忧闷和烦恼。 方法之三: 培养良好的性格 ①少嫉妒、少猜疑、少好胜 ②多信任
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