职场情绪,压力管理

职场心理调适：压力管理和情绪管理 #生活知识# #生活指南# #职场建议# #职场技能提升课程#

课程内容

课程背景

随着企业内外部环境不断的变化，互联网的兴起，大众创业万众创新的走俏，作为企业的员工内心也经受着巨大的压力。面对激烈的职场竞争环境，以及生活中的高物价，高房价等方面的压力，让他们很难专注于当下，享受开心工作，快乐生活的状态。压力大，情绪就容易失控，情绪失控就会引起一连串的副反应，我们生活中各种极端案例屡见不鲜，让我们大呼这是怎么了？其实每一个个体，都是社会的一份子，做好自己，就能更和谐企业和社会。

《职场情绪与压力管理》课程，主要帮助员工认知自己的情绪压力来源，透过现象看本质，掌握一套适合自己的情绪压力调试的方法，有效帮助员工积极主动减压，释压。在课程中，不仅仅给知识，教方法，告诉大家情绪压力的来龙去脉，还引导大家自发、自觉、自查，自己层层剖析，由表及里的认识和了解，选择合适的通道，释放自己的情绪压力，拒绝伤害周边人和自己。从而从而达到企业绩效与个人职场目标的双赢。

课程收益

认识和了解情绪和压力的作用及后果；

通过分析了解自己的压力来源；

学会情绪自控和自我解压；

学会调整团队情绪和压力的日常管理方法。

课程对象

企业各部门员工/新晋管理者/储备干部等

课程大纲

第一单元：认知情绪

1.认知情绪

1)什么是情绪？

2)情绪的产生取决于什么？

2.情绪的影响

1)情绪影响人际交往

2)情绪影响职场协作

3)情绪影响身体健康

4)喜伤心/怒伤肝/忧伤肺/思伤脾/恐伤肾/悲伤五脏/惊伤神经

第二单元：情绪管理

1.你的情绪开关掌握在谁的手里？

2.从情绪ABC理论看情绪产生的过程

3.情绪管理的三步骤：

1)自我觉察

2)合理表达

3)有效调节

4.情绪与情商

5.什么是情商？情商于职场中的应用

6.情商“五力”助力职场

1)了解自己情绪的能力-觉察力

2)控制自己情绪的能力-管理力

3)自我激励的能力-调整力

4)了解他人情绪的能力-同理力

5)维系良好人际关系的能力-整合力

7.人类的四大潜能天赋帮助我们修炼情商

1)自我意识：我的四重境界

2)独立意志：何谓独立？

3)良知：普世价值观

4)想象力：帮助我们产生积极的想法及做法

第三单元：压力管理

1.认知压力

2.压力的特点

1)压力会像空气一样伴随你的一生

2)压力是双刃剑，适度压力利于创造佳绩

3)压力伴随过度情绪化，情绪带来压力

4)适度的压力，让我们成长；

5)过度的压力，危害身心；

3.压力的内/外成因

1)内因：心理调节/生理调节-做情绪的主人

2)外因：人际调节/环境控制-事件控制

4.职场压力管理六大法宝

1)清晰的自我认知

2)明确的未来方向

3)设定的前行目标

4)有效的计划实施

5)合理的时间管理

6)融洽的团队协作

5.生命的四个层面进一步释放压力

1)生理层面

2)心智层面

3)心灵层面

4)社交与情感层面

网址：职场情绪,压力管理 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/286502

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