可再生能源绿色证书出了,一起来围观!
购买绿色能源证书,支持可再生能源的发展 #生活常识# #生活建议# #节能技巧# #节能法规政策#
文章内容来源于网络信息。
近两天小编的朋友圈里“可再生能源绿色证书”成了新的热点,之前一直都知道欧美有绿色证书,现在我们国家也要开始发行了,真是值得期待,这个证书具体有什么作用呢?跟欧美国家的绿证是不是同一个概念呢?大家跟小编一起来了解一下吧。
为引导全社会绿色消费,促进清洁能源消纳利用,进一步完善风电、光伏发电的补贴机制,2017年2月3日,国家能源局联合国家发改委等部门发布《关于试行可再生能源绿色电力证书核发及自愿认购交易制度的通知》,提出拟在全国范围内试行可再生能源绿色电力证书核发和自愿认购。
《通知》显示,绿色电力证书是国家对发电企业每兆瓦时非水可再生能源上网电量颁发的具有独特标识代码的电子证书,是非水可再生能源发电量的确认和属性证明,以及消费绿色电力的唯一凭证。
绿色电力证书正式展开认购的时间为2017年7月1日,认购价格按照不高于证书对应电量的可再生能源电价附加资金补贴金额,由买卖双方自行协商或者通过竞价确定。
绿色电力证书经认购后不得再次出售,国家可再生能源信息管理中心负责对购买绿色电力证书的机构和个人核发凭证。企业出售可再生能源绿色电力证书后,相应的电量不再享受国家可再生能源电价附加资金的补贴。
业内人士表示,由于可再生能源补贴来自于可再生能源电价附加费,存在较大的缺口且近期上调的空间不大,大量项目补贴到手至少需要排两年的队,其间融资压力、资金成本都非常大,企业方面一直在向有关方面呼吁,希望加快发放补贴的速度。绿色电力证书交易制度被认为是降低国家财政资金的直接补贴强度、完善可再生能源支持政策的一项措施。基于目前的证书买方属自愿性质,并不能从交易中得到好处,因此要等试行后,交易的电量、价格等关键细节才能见分晓。
资料显示,国外可再生能源证书交易分为自愿和强制两部分。欧美大型企业购买绿电的积极性通常较高,并将此作为履行社会责任的组成部分。而国内市场的环保理念尚未形成,自愿交易尚待普及。
据了解,这项制度推行初期偏向公益性质,还需等待试行结果及后续规定出炉。
2017环球表计隆重推出四大年度报告,分别立足于电力行业、燃气行业、四表集抄以及四表通信,偷偷说一句,每份报告都是干货丰富,诚意满满哦!
这个春节,环球表计推出的行业报告有四份:
电 | 2016年中国智能电表及用电信息采集市场分析报告(电力喵、电表汪、环球表计联合出品)
燃气 | 中国智慧燃气及燃气计量行业年度发展报告(环球表计出品)
四表 | 能源四表集抄市场发展年度报告(环球表计出品)
四表通信 | 中国民用四表通信行业年度发展报告(环球表计出品)
第一份电行业的“2016年中国智能电表及用电信息采集市场分析报告”是电力喵和电表汪呕心沥血联合出品,由环球表计提供专业服务,售价2500元/本,预计2月15日发货,购买请点击“阅读原文”。
第二、三、四份燃气、四表、四表通信的年度行业报告目前正在最后审核阶段,具体信息小编还不想说,马上出,大家持续期待一下~
《环球表计》2017年电水气热行业年度大会
(2017年6月,无锡或青岛)
2017年行业年度大会,演讲/参展/赞助预定中!
2017年《环球表计》广告宣传推广,预定中!
联系人:段斌 项目总监 《环球表计》
电话:010-68001671/68001670
邮箱:event@meteringchina.com
水 | 电 | 气 | 热
中国表计行业高品质信息平台
微信号:环球表计
官网:www.meteringchina.com
QQ群:121411656(行业千人群)
微信号:
(原创声明:必须要说,原创是不容易的,坚持每天原创更不容易!如需转载,请联系我们,并请勿改动文章内容及排版,违者必究!)
责任编辑:
网址:可再生能源绿色证书出了,一起来围观! https://www.yuejiaxmz.com/news/view/324764
相关内容
可再生能源绿色电力证书核发范围扩展国家能源局关于印发《可再生能源绿色电力证书核发和交易规则》的通知 可再生能源绿色电力证书核发和交易规则
国家能源局印发《可再生能源绿色电力证书核发和交易规则》!
国内可再生能源绿色电力证书累计核发量已超1.2亿个
两部门:做好可再生能源绿色电力证书与自愿减排市场衔接工作
两部门发布做好可再生能源绿色电力证书与自愿减排市场衔接工作通知
以绿证作为可再生能源电力消费量认定的基本凭证
你见过“绿色”的证书吗?
#绿色能源# 可再生...
什么是绿色证书?
随便看看
- 服务行业人员的团队建设培训方案(27页)
- 护理团队建设中活力管理的应用分析
- 【美联储褐皮书:就业水平总体稳定 消费者支出有所下降】9月5日讯,美联储褐皮书指出,三个地区的经济活动略有增长,而报告经济活动持平或下降的地区数量从上一季度的五个增加到本期的九个。就业水平总体稳定,尽管有个别报告称,公司只填补必要的职位,减少工作时间和班次,或通过自然减员降低整体就业水平。不过,有关裁员的报道仍然很少。总的来说,工资增长温和,而非劳动力投入成本和销售价格的增长幅度从轻微到温和不等。大多数地区的消费者支出都有所下降,而在上一个报告期内,消费者支出总体上保持稳定。
- 医药销售新任地区经理(主管)如何初步开展团队建设管理工作?
- 酒店管理团队建设