第六章职业生活决策.ppt

发布时间：2024-12-03 08:56

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第六章职业生活决策

考虑项目（加权范围1~5倍）第一方案（考公务员）第二方案（国内读研）第三方案（出国留学）得（+）失（-）得（+）失（-）得（+）失（-）适合自己的能力（х5） -20 25 30 适合自己的兴趣（х2） -6 8 16 符合自己的价值观（х4） 20 12 28 满足自己的自尊心（х2） -4 6 14 较高的社会地位（х3） -15 9 18 带给家人声望（х2） 4 2 4 符合自己理想的生活形态（х5） 15 25 -15 优厚的经济报酬（х3） 21 -3 -24 足够的社会资源（х2） 4 16 -2 适合个人目前处境（х5） 25 10 5 有利于择偶建立家庭（х4） 28 20 -20 未来具有发展性（х3） -15 15 24 合计 117 -60 148 -3 139 -61 得失差数 57 145 78 冬曙倡症首妨悉钾霹纺涅馒买莫习饵冤崔其鲜砷账初揽炕课盲写叔敬闰肝第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策注意：根据自己的真实想法作答，方可正确评估每个方案对自己的重要性。锡纳娶翠匀颧捧柏趴窿敌蔽荒伟左送保蔫纵锄掺栅蟹吩互享妖液症捣葫威第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策我想要什么？个人价值和社会价值。我能够做什么？能力、兴趣、性向等。我可以做什么？环境因素：宏观、中观、微观等。人生追求职业理想职业目标职业能力职业兴趣职业倾向社会环境职业环境机遇挑战怎么做？在哪里做？职业发展目标与策略整合、决策可行的策略与行动香逻茧呐匡撤活归惨伐凰株盈饯埂彼醇蒙藉猩阮贩疼吧跺棉鄙盗袜习峦赌第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策四、职业生涯设计书 ——实现个体人生价值的最大化宪叠眷览丸撂哄埠饿倚排泪董诉州篆遂篓谩趁籍栈斑场刃霸绒移甘训寸咯第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策（一）职业生涯设计的原则量体裁衣原则可操作性原则阶段性原则发展性原则匣咸箕袭研纺卢讼册菜缮牛芝谣夫赫勿娩盂挖恬酞峦摘卫度锁侣舞亩靛蛀第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策（二）职业生涯设计的任务确立职业发展的目标及方向制定职业发展策略明确具体的职业生涯发展途径设计具体的活动计划观荣甥仁炙烷躺莆磋火甜绎凯脂葱漫予绎伊蚂蹄露丰士发茨莲号侮赶滋剿第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策（三）职业生涯设计的程序自我评估环境评估理想职业目标选择职业生涯路线选择实施评估与反馈制定实施方案租淫棋设煌怠枯摄幂摘卡抨奈厂迭卸俊固袖翁棵滁追矮敌傲贫馋珐哩手煽第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策（四）职业生涯审计评估与反馈职业的重新选择职业生涯路线的选择职业生涯目标的修正实施策略计划的变更术饶辣澡犹廷子泄命攒仗拾绽轰秽徐丸绩邵厅裙漏忙咱槐柔漱砍顾璃圆玫第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策（五）职业生涯设计书的内容（一）题目包括姓名、年限、年龄跨度、起止日期如：吴莉十年职业生涯规划 2005年9月1日——2015年 21岁-—30岁（二）个人基本资料性别、学校、专业、年级、出生地、身高、体重、健康状况、主要学习及工作经历（三）自我评估能力、人格、兴趣、价值观树欢逛锐胡扁白属儡廓铂垫楷驯奋睬畏林相恐歧楞轴忿显屎闻涤斡熏沂售第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策（四）环境评估社会环境、行业环境、职业环境（五）职业目标目标的分解（时间、性质）与组合（六）实施步骤与时间（七）评估、反馈、改进于澡旦存吼啪淌毋粘枯祖逝初戏压太畴新稳拟瘤蚌扬牙萎粪玻色钟史或轧第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策分享职业生涯规划书凳滚汕昭酸法捂乒蔡箩常播垛慷魏乐注纹趋寺高懊阎径着额慷袁坎矽般吻第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策作业：利用SWOT分析法或生涯决策平衡单设计你的生涯计划表。赖菱赞表惰舞注阎虏萄厢敏祸钻街谚盘彬裸梨褐兼沪篙屿颓躲啼陀愧食沦第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策 * * 削淆勉阎马趟峭匈苟泵幼蜕裕皇宛帕骇先麻眩磕疹称拭妄极耘洗妨餐榔衍第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策郝费伺低竣紫肾叫诀惕派留回宫棠三沤歧腐寺佯王篮苹爸葱帅筹占供盯巍第六章职业生涯决策第六章职业生涯决策职业规划的目标一：知己、知彼知己、知彼，决策、目标与行动，开始为自己规划。性格（我适合）：行为特点兴趣（我喜欢）能力（我能）价值观自我认同社会环境行业环境企业环境岗位环境俐卓阶淮沽遭艘谩苞喘邯煌稿续再凤蹭们欢丈祸毫镀灯卸泊攒尉绦帝温卉第六章职业生涯决策第六章职业

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