四个方面27个小项，想要提高自己的职场价值？其实就这样简单！

自我推销：明确个人价值，展示职业成就 #生活常识# #职场技能提升#

一、目标能力提升要诀 志存高远，不立大志，只会在家门口转，转不出得胜桥，想都想不到，一定做不到。 分解目标，从小目标开始行动，一天存一块钱，一年就是三百六十五块，一块钱难吗？ 趋势，趋势，看远一点，想远一点。 目标后面要有行动计划。 不要把“公司的方向不明确，所以无法制定部门的方针”当借口。 系统化的生活和工作，提高效率，才能变得更出色。

二、组织能力提升要诀 分配工作的时候，考虑同事们的能力、兴趣、特长。 掌握每个同事的优缺点。 心里不高兴，也要积极的承担困难、繁琐工作。 不过度干涉(切记)，让同事自由发挥。 与其他部门纵横联营，并配合他们的脚步。

三、管理能力提升要诀 知识的海洋永无止境。 环境大于知识。 取舍大于环境。 当机则立断。 与别人谈判时情绪稳定，切记不要感情用事。 钻石恒久远，决定下来的事，就持续下去，才能磨成钻石。

四、培养人的能力提升要诀 能让他们发挥主动意识及工作欲望。 能正确的评价同事们的能力及适应性，并引导正确的方向。 能正确的掌握每个同事的优缺点，并告知本人。 能利用刺激或更换工作的方法来消除职业倦怠症。 能明确公布应达成的目标，并使每个人皆能达成。 用实际工作培育人。 大胆授权，使同事发挥能力。 不会雪藏优秀的下属，一有机会必将提拔下属。 再不爱说话，也要计划性的与同事沟通。 慎重考虑批评同事的场所及时机。 以上图片均来自于互联网 若有侵权请联系作者删除

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