职场如战场，如何提升自己？

职场中提升的方式很多，可以归纳为三个方面：

在职场，首先了自己身边优秀的同事、领导工作提升的方式方法，多观察、多去模仿，再去创新。其次，了解岗位要求、行业的标准，结合自身的学习特点（有的人是视觉型的学习者，有的人是听觉型的学习者）、时间安排，可以通过请教、查阅、网络课程、交流等方式学习。当然，要想提升自己的眼界，一定要保持长期阅读的习惯，从专业的、经典的书籍中汲取营养，助力职场。

职场中人，尤其是新人，要通过不断实践，不断的试错，获取更多的直接经历。多做事，才能提升能力，才能引发更多的思考。当然，尽量多做高价值的事务，摒弃那些低价值的事务。多做事，不仅是勤快，更要懂得“偷懒”，即探索更高效的方法，在日常的事务中不断创新。

除了学习、做事，还要多思考，培养自己独立思考的能力。多学、多做是打补丁，多去思考，才能得到系统性的升级。

工作中，做好一个PPT、完成一个精彩的文案、成功接下一单业务、完成一次有效沟通、学会一项新技能，不仅要学习、尝试去做， 更要想着如何将它做好，多去问个“为什么”，多去复盘、总结，找到更好的方法去完善、提升日常的工作质量。

其实上述三个方面，大多数一要做到自律，二要做好时间管理。

不同工作要求不能，身在职场，想要提升自己，既包括硬本领，也包括一些软技能。往往容易犯的错误在于，掌握了一堆方法，懂得了一些知识，但不去做难以得到提升。也只有通过做，才能发现问题，才能让学习更有针对性，让思考更有价值。