企业的成功=战略 x 组织能力。这两者不...

发布时间:2024-12-08 08:05

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企业的成功=战略 x 组织能力。

这两者不是相加的关系,而是相乘的关系。

所谓“战略”,是基于对政治,经济,技术,行业等相关趋势的研究后得出的一个发展的远期目标。而目标的属性就是具有不确定性。所以战略就是要“大胆假设,小心求证”。

所以短期之内,快则数周,慢则数月,通过高管会议得出的战略规划,其实还是需要多方审视。更加不能把战略的口号挂在嘴上,而忽略了内部的财务和组织能力的现状。

“组织能力”不是个人的能力,而是整个团队的战斗力,在某一方面能够明显超越竞争对手的,为客户创造价值的能力。他不是一蹴而就的;而是需要经年累月打造的,公司内部上下全体员工一起投入才会见效的。

不经全面思考的战略口号很容易喊,但是如果没有相匹配的组织能力的,也是枉然;

因此在制定战略的时候,最好就是把相应的组织能力建设的范围也一起考量,而不是就直接甩给人力资源部门。

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