对症下药 释放基层治理“新动能”
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2019年,随着团场综合配套改革深入推进,第七师党委认真贯彻落实兵团党委关于加强基层组织建设的部署要求,以提高基层党组织组织力为重点,突出示范引领,加强队伍建设、阵地建设、作风建设,把党的执政基础打得更牢,将民心民力聚得更实。
强基固本 创办锤炼队伍“大课堂”
“走,上党建夜校去!”8月14日晚,七师128团党建夜校培训班又开课了。
(128团党建夜校开班仪式)
“要通过党建夜校的创办,使连队‘两委’成员做到思想上强、政治上强、能力上强,充分发挥连队党组织的核心作用,建好用活基层党建阵地和服务平台,真正让‘最后一公里’成为‘最畅一公里’。” 128团党委常委、副政委王洪芳说。
以前,基层干部学习时,通常是“人在心不在”,干工作凭直觉靠经验,缺乏标准和规范。党建夜校改变大水漫灌式的传统教学,坚持“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,加强课程的指向性和引导性,不断丰富和完善教学内容。除了邀请专家授课外,还邀请团领导和机关事业单位人员进行专业知识培训,把政策文件讲成故事,讲明白是什么、为什么、怎么干,让大家好接受、易操作、愿意学、主动学。
(128团机关干部对连队党支部书记进行党务知识培训)
“每次上课前我都要精心备课,这也是一次自我提高的学习过程。”128团机关干部张丽艳深有感触地说。
截至目前,党建夜校已开办56期、培训党员干部5200余人次。通过管理和考核的严细实,真正把学习教育的过程变成转变作风的过程,不愿干、不会干、不敢干等问题得到根本性解决,党员干部队伍的精神面貌焕然一新,基层党组织战斗堡垒作用更加凸显。
“基层堡垒强了,党员干部能力水平提高了,才能保证党的路线方针政策落地生根。”128团党委副书记、团长李新成说。
创新方法 做好“党建+积分”大文章
“你有多少积分了?”这是七师129团党员和职工见面的日常问候语。随着团场综合配套改革深入推进,129团党委探索基层连队治理新机制,在全面推行红黑榜的基础上,增加了积分制管理,建立了连队职工“两榜一灯”积分制管理制度。
(红榜职工展示兑换的物品)
以红榜奖励、“黄灯”警示、黑榜处罚的方式,对职工参加爱国主义教育、履行民兵义务、履行生态卫士义务、做好人好事、参与连队民主管理、参加文体活动等内容进行量化评分,实行“一事一记、一周一汇、一月一评”,80分以上进红榜,60—79分亮黄灯,60分以下为黑榜。进入红榜的职工,可以用积分在“积分超市”兑换米面油、洗发水、电热水壶等生活用品,积分越高兑换越多;亮“黄灯”和进入“黑榜”的职工,连队支部与其谈话、分析原因、提出改进措施,真正做到以“小积分”推动“大改进”,以“小积分”凝聚“大合力”。职工纷纷表示:“评分规则简单易懂,80分的目标不难达到,进入红榜脸上有光、心里自豪!”
(129团6连职工查看红黑榜积分)
“以前,连队组织各项活动时,职工参与积极性不高,自从实行‘两榜一灯’积分制后,只要在微信群里通知一声,大家都会按时来,变化特别大。”129团8连党支部书记辛天亮深有感触地说。
“两榜一灯”中的每一个积分,都事关职工的利益和荣誉,为充分保障职工群众的知情权、参与权和监督权,各连队党支部将民主决策和公示公开制度贯穿于“两榜一灯”实施全过程。6月、7月积分公布后,亮“黄灯”和进入黑榜的职工,没有一个提出异议。
现在,职工闲暇时都会到连部公示栏查看个人积分,主动向“两委”成员打听近期连队工作计划,“预约”自己要参加的活动。“你看,我已经累积了15分,下周我要继续参加连队环境卫生整治活动,争取得到更多的积分登上红榜。”129团6连职工邵世军高兴地说。
“‘两榜一灯’像一只无形的手,推动职工群众向基层党支部积极靠拢,既增强了连队职工集体意识和荣誉感,也让连队‘两委’充满了自信,进一步密切了党群众关系,走出了一条基层连队治理与党建紧密结合的新路径。”129团党委常委、副政委白伟说。
用心服务 打造凝聚人心“大熔炉”
为进一步畅通群众诉求渠道、化解基层矛盾、维护群众利益,七师137团成立群众工作接待室,机关副科以上党员干部轮流值班,切实从源头上保证职工群众诉求有效解决,把矛盾纠纷化解
在萌芽状态,提高群众满意度。
(居民到接待室反映小区绿化带放水问题)
“小区绿化带好几个月都没放水了,树都快旱死了,多亏了群众工作接待室的同志帮忙协调,这些树才活了过来。”6月21日,137团金边南路小区居民刘和明看着房前屋后绿起来的树,开心地笑了。他说,“这个事情以前反映了很多次都没有解决,到群众工作接待室只反映了一次,问题就解决了。”
“以前家里房顶漏水,我们要往多个部门跑好几趟。现在,只要往群众工作接待室跑一趟,就会有人主动联系解决,特别方便。”金边南路小区居民康小风说。
群众工作接待室每月提前三天向群众公示接待人员信息及值班表。值班人员听取诉求、宣传政策、了解社(连)情民意,对反映的意见和问题,实行分类处理、限时办结。现已接待来访群众768人次,成功调解纠纷356件,收集问题诉求140件,解决87件。
“群众工作接待室,受到越来越多职工群众的欢迎。我们也用自己的实际行动实现了‘小事不出连,大事不出团,矛盾不上交,就地化解’的目标。” 137团社会事务服务中心主任束秀鸿说。
(记者:杨伟璐 邱茜茜)
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