适合职场生存的法则有哪些?

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　　适合职场生存的法则有哪些?职场如战场，身为职场上的一名员工，应该了解很多职场法则，山东人才招聘网小编给大家详细说说这个问题，希望能给大家带来帮助。

　　职场智慧1、不要见人就抱怨

　　只对有办法解决问题的人抱怨,是最重要的原则。

　　向毫无裁定权的人抱怨，只有一个理由，就是为了发泄情绪。而这只能使你得到更多人的厌烦。直接去找你可能见到的最有影响力的一位工作人员,然后心平气和地与之讨论。假使这个方案仍不管用，你可以将抱怨的强度提高，向更高层次的人抱怨。

　　职场智慧2、抱怨方式很重要

　　尽可能以赞美的话语做为抱怨的开端。这样一方面能降低对方的敌意，同时更重要的是，你的赞美已经事先为对方设定了一个遵循的标准。记住，听你抱怨的人也许与你想抱怨的事情并不相关，甚至不知道情况为何，如果你一开始就大发雷霆只会激起对方敌对、自卫的反应。

　　职场智慧3、控制你的情绪

　　如果你怒气冲冲地找上司表示你对他的安排或做法不满，很可能把他也给惹了。所以即使感到不公、不满、委屈，也应当尽量先使自己心平气和下来再说。也许你已积聚了许多不满的情绪,但不能在此时一股脑儿地抖落出来，而应该就事论事地谈问题。过于情绪化将无法清晰透彻地说明你的理由，而且还使得领导误以为，你是对他本人而不是对他的安排不满，如此你就应该另寻出路了。

　　职场智慧4、对事不对人

　　你可以抱怨,但你抱怨后，要让领导和同事切实感到，你被所抱怨的事伤害了,而不是要攻击或贬低对方。对于绝大多数人来讲，别人通过一些事实证明自 己错了是件很尴尬的事情。让上司在下属面前承认自己错了就更不容易，因此在抱怨后，你最好还能说些理解对方的话。

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